溧陽市衛(wèi)生局“素質(zhì)提升年”活動實施方案

溧陽市衛(wèi)生局“素質(zhì)提升年”活動實施方案

各鎮(zhèn)（區(qū)）衛(wèi)生院（醫(yī)院）、局各直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位，局機(jī)關(guān)各科室：
為貫徹落實全國衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察暨糾風(fēng)工作會議、省衛(wèi)生系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨開展“三好一滿意”窗口服務(wù)單位活動電視電話會議和常州市衛(wèi)生黨風(fēng)廉政建設(shè)暨“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”提高年工作會議精神，切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工隊伍建設(shè)，全面提升職工素質(zhì)，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、創(chuàng)先爭優(yōu)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，現(xiàn)就“素質(zhì)提升年”活動提出如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以提高機(jī)關(guān)干部職工整體素質(zhì)為主線，直面現(xiàn)實問題，落實有效措施，做到“三提升三建設(shè)”，努力打造一支善于學(xué)習(xí)、勇于實干、敢于創(chuàng)新、廉潔高效的機(jī)關(guān)隊伍，為加快推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生_改革，開啟衛(wèi)生事業(yè)“十二五”發(fā)展新征程而努力奮斗。
1．提升學(xué)習(xí)能力，建設(shè)學(xué)習(xí)型干部職工隊伍。通過開展“素質(zhì)提升年”活動，解決政策水平不高、知識饑餓、本領(lǐng)恐慌等問題，提升管理水平
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系列教育、實踐活動。
總結(jié)經(jīng)驗階段（2011年12月—2012年1月）�？偨Y(jié)全年工作的好經(jīng)驗、好做法，查找工作中存在的不足，提出整改完善的舉措。
四、主要措施
1．加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員黨性修養(yǎng)。把加強(qiáng)黨員尤其是黨員干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)作為重大政治任務(wù)抓緊抓好，納入到“素質(zhì)提升年”活動中，落實到黨要管黨、從嚴(yán)治黨的工作舉措上。以集中學(xué)習(xí)一本黨性教育讀本、組織開展一次革命傳統(tǒng)教育、深入開展一次警示教育的“三個一”教育為切入點，加強(qiáng)理論武裝工作，引導(dǎo)黨員牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，提高運用黨的基本理論觀察、分析和解決問題的能力。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)對黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理與監(jiān)督，強(qiáng)化黨性觀念。查找并切實解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，真正做到講黨性、重品行、作表率。
2．樹立機(jī)關(guān)干部職工良好形象。以創(chuàng)先爭優(yōu)為主題，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，以改革創(chuàng)新為動力，以“效率衛(wèi)生”為載體，在機(jī)關(guān)干部職工中開展《溧陽市衛(wèi)生系統(tǒng)各類工作人員服務(wù)規(guī)范》、公務(wù)禮儀知識的學(xué)習(xí)和實踐活動，教育和引導(dǎo)干部職工不斷提高禮儀修養(yǎng)和待人處事的行為規(guī)范水平，塑造機(jī)關(guān)干部職工隊伍的良好形象，爭創(chuàng)市民滿意好機(jī)關(guān)，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能明顯提高。
3．鼓勵機(jī)關(guān)干部職工在職自學(xué)。在局機(jī)關(guān)大力倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)”的理念，引導(dǎo)和幫助明確自學(xué)目標(biāo)，制定自學(xué)計劃。組織開展“效率衛(wèi)生創(chuàng)品牌，機(jī)關(guān)服務(wù)爭最優(yōu)”大討論和形式多樣的讀書學(xué)習(xí)活動，形成結(jié)合實踐思考問題、研究工作、撰寫文章的生動局面，組織評選表彰優(yōu)秀調(diào)研文章和讀書自學(xué)先進(jìn)個人。積極創(chuàng)造條件鼓勵干部職工參加在職學(xué)歷教育和各種機(jī)關(guān)職業(yè)資格考試。引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工自覺加強(qiáng)政治理論知識、業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)及衛(wèi)生管理知識的學(xué)習(xí)，堅持每天自學(xué)1小時以上，全年記讀書筆記1.5萬字以上，撰寫較高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得和調(diào)研文章各1篇。
4．組織開展崗位培訓(xùn)和技能競賽。結(jié)合機(jī)關(guān)工作實際，組織開展公文處理與寫作培訓(xùn)、政務(wù)信息撰寫和業(yè)務(wù)技能“提素強(qiáng)能”比武競賽活動，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的積極性和主動性，著力提高機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和基本技能。
5．倡導(dǎo)厲行節(jié)約和廉潔自律良好風(fēng)尚。大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持勤儉辦一切事業(yè)的方針，倡導(dǎo)厲行節(jié)約，反對奢侈浪費。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，加強(qiáng)對因公出國（境）、出差、會議、公務(wù)接待等公務(wù)活動的管理，嚴(yán)格控制和精減公務(wù)費用支出，有效降低行政運行成本。機(jī)關(guān)黨員、干部以身作則，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，從身邊的每一件事做起，嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警。
五、工作要求
1．統(tǒng)一認(rèn)識，建立機(jī)構(gòu)。機(jī)關(guān)各科室要統(tǒng)一認(rèn)識，把提高干部職工素質(zhì)和能力貫穿于“三好一滿意”以及“效率衛(wèi)生”建設(shè)始終，貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終，貫穿于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)始終，切實抓緊抓好。根據(jù)“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，辦公室和組織人事科實施”的管理_，成立由局黨委書記、局長任組長，局黨委副書記、紀(jì)委書記任副組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由局黨委副書記、紀(jì)委書記兼任辦公室主任，各科室負(fù)責(zé)人為成員，由局辦公室和組織人事科負(fù)責(zé)具體工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和社會實踐，充分發(fā)揮表率和示范作用。
2．多方聯(lián)動，形成合力。要進(jìn)行專題研究，制定實施方案或計劃，提供人、財、物的全方位支持。要加大對提高干部職工素質(zhì)和能力的經(jīng)費投 ……（未完，全文共2910字，當(dāng)前僅顯示1850字，請閱讀下面提示信息。收藏《溧陽市衛(wèi)生局“素質(zhì)提升年”活動實施方案》）