市食藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子集中解決“四風(fēng)”問題整改方案

目錄/提綱：……
一、充分發(fā)揮表率作用
（二）解放思想，敢于擔(dān)當(dāng)，不斷提高工作實效
（三）加強(qiáng)聯(lián)系，深入基層，全力維護(hù)群眾利益
（四）求真務(wù)實，埋頭苦干，推動各項工作邁上新臺階
（五）公道正派，選賢任能，選好用好干部，樹立正確用人導(dǎo)向
（六）堅持原則，開展批評，發(fā)揚民主，不斷營造積極向上和諧奮進(jìn)的局面
（七）關(guān)心基層，關(guān)愛干部，充分調(diào)動各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性
（八）艱苦奮斗，勤儉辦事，推動形成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的良好風(fēng)尚
二、重點整治突出問題
（一）開展以文件落實文件、以會議落實會議方面的專項清理
（四）開展“三公”經(jīng)費公開專項治理活動，進(jìn)一步提高“三公”經(jīng)費透明度
（五）開展優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境專項治理活動，促進(jìn)我市食品藥品產(chǎn)業(yè)大發(fā)展
三、積極推進(jìn)制度建設(shè)
（一）在決策落實方面，健全1項制度
（二）在聯(lián)系服務(wù)群眾方面，健全2項制度
（三）在加強(qiáng)食品藥品監(jiān)管方面，建立健全2項制度
1、建立食品藥品安全形勢分析會議制度
2、健全食品藥品安全群眾投訴舉報制度
（四）在加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理厲行節(jié)約方面，健全4項制度
1、健全機(jī)關(guān)工作節(jié)能減排管理辦法
2、健全公車使用和管理制度
3、健全差旅費報銷審批制度
4、健全公務(wù)接待管理制度
（五）在干部管理監(jiān)督方面，健全1項制度
四、加強(qiáng)督查，邊查邊改
……
**市食品藥品監(jiān)督管理局
領(lǐng)導(dǎo)班子集中解決“四風(fēng)”問題整改方案

為落實市委對開展黨的群眾路線教育實踐活動提出的“邊查邊改，立行立改”的工作要求，進(jìn)一步推動我局黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，切實解決當(dāng)前黨員干部隊伍特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”方面的突出問題，結(jié)合前階段聽取意見情況，現(xiàn)就我局集中解決“四風(fēng)”問題提出如下整改方案。
一、充分發(fā)揮表率作用
領(lǐng)導(dǎo)班子要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，自覺查擺自身思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的突出問題，加強(qiáng)馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，踐行“為民務(wù)實清廉”的價值追求，大力弘揚蘇區(qū)精神和焦裕祿精神，繼承和發(fā)揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評以及艱苦奮斗、求真務(wù)實等優(yōu)良作風(fēng)，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，為保障飲食用藥安全，促進(jìn)全市食品藥品產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。
主要努力方向：針對在“四風(fēng)”方面的突出問題，以刮骨療毒和壯
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委四屆五次全體（擴(kuò)大）會議精神為指導(dǎo)，堅決貫徹落實市委市政府作出的一系列重大決策部署，緊緊圍繞“保安全，促發(fā)展”的中心任務(wù)，牢牢抓住機(jī)構(gòu)改革契機(jī)，努力開創(chuàng)我市食品藥品監(jiān)管工作新局面。要把抓落實作為推進(jìn)各項工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化考核導(dǎo)向作用，進(jìn)一步完善考核評價體系，通過學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神和踐行“三嚴(yán)三實”要求，引導(dǎo)廣大干部職工切實把全部的心思和精力用在保障飲食用藥安全、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上來。
（五）公道正派，選賢任能，選好用好干部，樹立正確用人導(dǎo)向。堅持黨管干部原則，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揚民主結(jié)合起來，既不能因為堅持黨管干部原則阻礙干部群眾行使民主權(quán)利，更不能為了發(fā)揚民主而否定和放棄黨管干部原則。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。堅持正確用人導(dǎo)向，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，把好干部的要求貫穿于干部培養(yǎng)選拔和管理監(jiān)督全過程。進(jìn)一步完善科學(xué)有效的選人用人機(jī)制，大力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，健全調(diào)學(xué)、輪訓(xùn)、在職進(jìn)修等制度規(guī)定，鼓勵干部完善知識結(jié)構(gòu)，增長才干。關(guān)心關(guān)愛干部的成長進(jìn)步，幫助解決干部在工作、生活中遇到的問題和困難。
（六）堅持原則，開展批評，發(fā)揚民主，不斷營造積極向上和諧奮進(jìn)的局面。敢于拿起批評和自我批評的武器，廣泛開展積極健康的思想斗爭，聽得進(jìn)不同意見，受得了誤解委屈，善于吸收批評意見中的合理成分，敢于揭短亮丑，敢于解剖自己，善意幫助他人，崇尚真理，改正缺點，修正錯誤。敢抓敢管，勇于同各種庸俗習(xí)氣、不良作風(fēng)作斗爭，把惡劣風(fēng)氣消除在萌芽狀態(tài)。進(jìn)一步健全黨內(nèi)生活制度，堅持民主集體中制，珍惜團(tuán)結(jié)，發(fā)揚民主，維護(hù)集中統(tǒng)一，努力營造既有集中又有民主、既有紀(jì)律又有_、既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的良好局面。
（七）關(guān)心基層，關(guān)愛干部，充分調(diào)動各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持深入基層一線，傾聽基層干部的心聲，與基層干部一道研究解決工作中遇到的困難和問題。部署工作要充分考慮基層的實際情況，最大限度地為基層“松綁解壓”。堅持少開會、開短會，盡量為基層干部騰出更多的時間和精力抓工作、促發(fā)展。支持鼓勵基層的創(chuàng)新、探索，敢于自上而下?lián)?zé)，愛護(hù)和保護(hù)基層干部的積極性、創(chuàng)造性。
（八）艱苦奮斗，勤儉辦事，推動形成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的良好風(fēng)尚。堅決落實中央“八項規(guī)定”和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭淡化“官念”，去“官氣”、接“地氣”，堅持吃苦在前、享受在后，勤儉節(jié)約辦一切事情。下基層輕車簡從，減少陪同，不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待。不違反規(guī)定大吃大喝和找借口出國旅游。帶頭潔身自重，純潔生活圈、凈化社交圈、規(guī)矩工作圈、管住活動圈，保持高尚的情操和氣節(jié)。帶頭管好家屬、親戚、司機(jī)等身邊人。
為進(jìn)一步推動我局反對“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作，7月31日前，制定下發(fā)《**市食品藥品監(jiān)督管理局集中解決“四風(fēng)”問題整改方案》，明確整改方向，出臺具體措施，落實相關(guān)責(zé)任，健全工作機(jī)制。責(zé)任單位：局活動辦。
二、重點整治突出問題
為進(jìn)一步推進(jìn)教育實踐活動的實效性，解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，自7月下旬起至9月底，由局活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，局領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工發(fā)揮牽頭作用，有關(guān)科室具體落實，組織開展以下幾個方面的重點整改工作。
（一）開展以文件落實文件、以會議落實會議方面的專項清理。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：**。責(zé)任科室：辦公室。
（二）開展市食藥監(jiān)系統(tǒng)黨員干部服務(wù)群眾作風(fēng)問題專項整治，提高群眾對食品藥品監(jiān)管工作的滿意度。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：**。責(zé)任科室：機(jī)關(guān)黨委。
（三）開展市食藥監(jiān)系統(tǒng)黨員干部上班紀(jì)律整治專項活動，改變黨員干部工作作風(fēng)“慵、懶、散、拖”問題，提升工作效能。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：**、**。責(zé)任科室：人教科、監(jiān)察室。
（四）開展“三公”經(jīng)費公開專項治理活動，進(jìn)一步提高“三公”經(jīng)費透明度。
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