市建筑裝飾行業(yè)管理辦公室“四風”問題整改清單

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企業(yè)著想，在不違背制度、原則下盡可能的幫助企業(yè)一次性完成業(yè)務(wù)辦理不讓企業(yè)多跑冤枉路。
有的對企業(yè)扶持力度不夠，只知一味管理、收費，不知道扶持與給予服務(wù)； 和企業(yè)溝通不夠，只管到時間讓企業(yè)做這個做那個，不知道自己為企業(yè)做點什么，沒有走到企業(yè)里實地的去了解企業(yè)的成產(chǎn)經(jīng)營上情況。 制定計劃定時到企業(yè)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，及時幫助企業(yè)解決困難。
還有一些同志干事畏首畏尾、畏難發(fā)愁，遇到問題上推下卸，抱著“無過便是功”思想，不求過得硬，只求過得去； 日常工作中，只有領(lǐng)導(dǎo)明確安排了才做，沒有明確安排的就算是自己的也能推的就推出去，只想著“干得多批得多”能少干就少干，本著“愛誰做誰做反正不是我就行”毫無集體榮譽感。 戒掉慵懶的工作態(tài)度，提高自己的工作情緒，改變原有的工作作風。
有的不嚴格執(zhí)行節(jié)假日和周末公車統(tǒng)一停放的規(guī)定，以加班、投訴、檢查工地等為由公車私用；有的同志不講組織原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，憑個人意愿處理問題； 公車使用制度制定了后仍有一些同志，怕麻煩任意違反。 ……（未完，全文共910字，當前僅顯示578字，請閱讀下面提示信息。收藏《市建筑裝飾行業(yè)管理辦公室“四風”問題整改清單》）