在創(chuàng)建精神文明建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話

在創(chuàng)建精神文明建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話

同志們：
　　根據(jù)州、縣文明委的工作部署和農(nóng)場(chǎng)黨委年度工作安排，今天召開機(jī)關(guān)創(chuàng)建精神文明先進(jìn)單位總結(jié)動(dòng)員大會(huì)。下面我結(jié)合農(nóng)場(chǎng)實(shí)際，主要講三個(gè)問題。
　　一、近幾年來精神文明建設(shè)的簡(jiǎn)要回顧
　　近年來，在上級(jí)文明委的領(lǐng)導(dǎo)下，農(nóng)場(chǎng)堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照兩個(gè)文明一起抓、“兩手都要硬”的方針，始終堅(jiān)持把發(fā)展經(jīng)濟(jì)與加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)相結(jié)合，把單位文明
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文明、和諧的工作環(huán)境的重要性。使全場(chǎng)職工爭(zhēng)創(chuàng)文明單位、保持文明稱號(hào)的意識(shí)得到了升華。
( 二)領(lǐng)導(dǎo)重視，身體力行，形成黨委、管委齊抓共管工作的氛圍。為了保持“文明單位”，構(gòu)建和諧家園，我們成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使文明創(chuàng)建、文明保持工作程序化、規(guī)范化、經(jīng)常化、制度化。真正做到各項(xiàng)工作有人抓、有人管、有人問，出現(xiàn)問題有人解決。
(三)明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，把“文明單位”創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)目標(biāo)，任務(wù)和措施落實(shí)到每個(gè)人，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)抓測(cè)評(píng)體系檔案的收集整理，各單位書記主任一把手親自抓，負(fù)全責(zé)，具體文明單位爭(zhēng)創(chuàng)工作由農(nóng)場(chǎng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心辦公室負(fù)責(zé)，把工作落到實(shí)處。嚴(yán)格執(zhí)行文明建設(shè)指導(dǎo)規(guī)則，確保文明單位創(chuàng)建工作健康有序發(fā)展。
　　二、進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)精神文明建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感
從2013年開始，對(duì)自治區(qū)文明單位全部實(shí)行零基啟動(dòng)，各自治區(qū)文明單位必須重新申報(bào)，這一評(píng)選每三年進(jìn)行一次，實(shí)行名額分配制，經(jīng)縣文明辦檢查打分委審批通過后，報(bào)自治州文明委測(cè)評(píng)驗(yàn)收，最后由自治區(qū)文明委命名。自治州級(jí)和縣級(jí)文明單位評(píng)選方式參照自治區(qū)文明單位管理辦法執(zhí)行。在非評(píng)選年，縣文明辦將加大對(duì)文明單位管理力度，以落實(shí)文明辦各項(xiàng)日常工作和開展各類活動(dòng)為重點(diǎn)，注重平時(shí)工作成效，建立明察暗訪和抽檢督查機(jī)制，測(cè)評(píng)結(jié)果將作為新一輪評(píng)選的重要依據(jù)。進(jìn)一步強(qiáng)化文明單位動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格執(zhí)行文明單位末位退出、約談、撤銷等機(jī)制。要求各級(jí)文明單位要重點(diǎn)抓好“五個(gè)一”建設(shè)：一堂、一隊(duì)、一牌、一桌、一傳播，即建好用好道德講堂，建立常態(tài)化的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)，設(shè)置與環(huán)境相融合的遵德守禮提示牌，開展文明餐桌行動(dòng)，建立有效發(fā)揮作用的網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)小組。2013年各級(jí)文明單位要全力推進(jìn)“五個(gè)一”建設(shè)，否則試行一票否決，并要求有電子檔案。
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