托克遜縣人民政府辦公室創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位案例

筑牢民族團(tuán)結(jié)銅墻鐵壁——托克遜縣人民政府辦公室創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位案例
【主要做法】
創(chuàng)新民族團(tuán)結(jié)教育形式。把民族團(tuán)結(jié)教育納入機(jī)關(guān)公民道德建設(shè)和精神文明建設(shè)的全過程，堅(jiān)持不懈地在廣大干部群眾中，開展民族理論、民族政策、民族法律法規(guī)和民族基本知識教育，使“三個(gè)離不開”思想深入人心，并在工作中一以貫之。大力宣傳哈力克•買買提與陶輝、海吾爾•塔西與張哲的先進(jìn)事跡；對聯(lián)系村江蘇海安縣“老支邊”與當(dāng)?shù)鼐S吾爾族村民團(tuán)結(jié)一家親，互幫互助共奔幸福生活的樸實(shí)而又感人的故事進(jìn)行了深度挖掘和集中宣傳報(bào)道；對干部職工中已經(jīng)存在的利用自身“雙語”優(yōu)勢為來訪群眾提供服務(wù)的典型案例進(jìn)行深入的挖掘和廣泛的宣傳；邀請有關(guān)專家開展維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)專題講座，增強(qiáng)全體黨員、干部對z-教知識和黨的民族z-教政策法規(guī)的理解
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識和責(zé)任意識，切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)政府機(jī)關(guān)安全的責(zé)任，強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部防范管理，修訂完善了應(yīng)急值班工作制度，強(qiáng)化了應(yīng)急值班和維穩(wěn)督查，確保維穩(wěn)第一責(zé)任切實(shí)履行；深入揭批“三股_”的虛偽性和反動性及其丑惡面目，組織本單位、聯(lián)系村兩級開展暴力_案件罪行聲討活動，簽訂維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、反對“三股_”相關(guān)承諾書，號召干部群眾提高警惕，強(qiáng)化敵情觀念，面對暴恐行為，亮明立場、敢于揭穿、敢于斗爭，堅(jiān)決做到不信謠不傳謠。社會治安綜合治理工作連續(xù)多年被評為托克遜縣綜治先進(jìn)單位和“平安示范單位”。
扎實(shí)做好信訪和群眾工作。深入貫徹落實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期信訪及群眾工作的有關(guān)文件和會議精神，圍繞穩(wěn)定大局，堅(jiān)持以信訪疏導(dǎo)化解機(jī)制為中心，以遏制訪、越級訪為重點(diǎn)，堅(jiān)持積極主動、因勢利導(dǎo)的原則，適時(shí)掌握帶普遍性、傾向性的敏感信訪問題，認(rèn)真處理每一件“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”信訪問題，建立行政調(diào)解部門聯(lián)席會議制度和行政調(diào)解案件月報(bào)制度，積極協(xié)調(diào)縣領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)z-教人士、z-教場所兩項(xiàng)制度和接訪下訪包案制度，認(rèn)真處理縣長辦公熱線和縣長信箱反映的問題，為全力打造平安托克遜發(fā)揮了積極作用。
高度重視少數(shù)民族干部的培養(yǎng)使用。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選人育人用人的機(jī)制，政治上常關(guān)心，組織常關(guān)懷，思想上常關(guān)愛，生活常關(guān)照，教育和引導(dǎo)少數(shù)民族干部立足本職、勇挑重?fù)?dān)，使他們關(guān)鍵崗位、艱苦環(huán)境和完成重大任務(wù)中得到全方位的鍛煉和提高。近幾年，有2名是少數(shù)民族干部，經(jīng)辦公室推薦并提拔使用。
真情開展扶貧濟(jì)困。根據(jù)全縣扶貧的大格局，結(jié)合扶貧辦的工作職責(zé)，真扶貧、扶真貧，確保黨和國家各項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處。按照“一村一品”、“一村一策”的發(fā)展思路，以每戶百羽雞扶貧養(yǎng)殖小產(chǎn)業(yè)、一戶一工人勞務(wù)技能培訓(xùn)輸轉(zhuǎn)、部門包村村企共建和整村推進(jìn)為抓手，全面提升扶貧開發(fā)整體效益，今年以來，共啟動以基礎(chǔ)設(shè)施、增收產(chǎn)業(yè)培育、環(huán)境與生態(tài)建設(shè)和公共事業(yè)建設(shè)為主的4類120個(gè)扶貧項(xiàng)目，投資總額逾1億元。目前，已實(shí)施完工58項(xiàng)，正在實(shí)施30項(xiàng)，準(zhǔn)備啟動實(shí)施32項(xiàng)。另外，政府辦以“三民活動”為載體，選派政治堅(jiān)強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、工作能力強(qiáng)的干部，深入聯(lián)系村長期住點(diǎn)，了解群眾的生產(chǎn)生活狀況，關(guān)心群眾疾苦，與群眾同吃同住同勞動，幫助解決發(fā)展難題，帶領(lǐng)村民發(fā)家致富，不僅增進(jìn)與群眾的感情，還使得干部在基層工作中受到鍛煉；我辦立足于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，開展勞動轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，多次組織村民代表去縣內(nèi)外參觀考察，在富民安居、高效農(nóng)業(yè)節(jié)水型等方面引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，爭取了1.5公里農(nóng)村公路建設(shè)項(xiàng)目，解決了孩子上學(xué)難問題，為村委會解決空調(diào)、路燈、水泥等物資價(jià)值約5萬元；今年維穩(wěn)困難群眾、老黨員、殘疾人17人次8300元；組織全體干部幫扶群眾修水渠、清理垃圾等義務(wù)勞動13天，切實(shí)解決了群眾的一些具體困難，使民族團(tuán)結(jié)的氛圍更加濃厚，互幫互助的美德更加鞏固傳承。
【經(jīng)驗(yàn)啟示】
第一，領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識民族團(tuán)結(jié)工作本身所特有的政治性，增強(qiáng)政z-m感性和政治洞察力，高度重視 ……（未完，全文共2497字，當(dāng)前僅顯示1587字，請閱讀下面提示信息。收藏《托克遜縣人民政府辦公室創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位案例》）