縣領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改清單（縣政府辦公室主任）

**縣領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改清單

姓名： 職務(wù)： 縣人民政府黨組成員、辦公室主任 2014年8月21日

序號 “四風”方面突出問題 具體整改措施 整改時限 備注
1 強化宗旨意識 時刻牢記全心全意為人民服務(wù)，從履職盡責入手，切實轉(zhuǎn)變工作作風。變被動工作為主動工作。 立行立改長期堅持
2 擺正自己的位置 深刻領(lǐng)會自己的職務(wù)不但是縣人民政府辦公室責任，還是縣人民政府黨組成員，工作中既要履行好辦公室主任的崗位職責，更要履行好黨組成員的崗位職責，不再出現(xiàn)工作上的缺位。 2014年7月31日前，長期堅持
3 切實履行好“一崗雙責” 克服思想懈怠，在帶
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略472字，正式會員可完整閱讀）……　
0%的要求進一步精簡會議數(shù)量，提高會議質(zhì)量和會議決策效率，加強各類文件、簡報統(tǒng)籌和精簡合并，力求文風樸實、會風務(wù)實 2014年12月31日前。長期堅持
9 政務(wù)督查雷聲大雨點小 建立政務(wù)督查臺帳，明確工作推進時間進度，加大通報力度，強化督查結(jié)果運用。把督查室建成推進政府工作的核心部門，營造全員督查的工作氛圍 2014年7月31日前。長期堅持
10 黨員民主評議走過場 堅持實事求是、開誠布公、注重實效、公開透明的原則，嚴肅認真的組織黨員民主評議 2014年7月31日前。長期堅持
11 支部生活開展形式單調(diào) 創(chuàng)新活動方式，增強活動吸引力，健全活動機制 2014年7月31日前。長期堅持
12 工作安排憑經(jīng)驗 加強調(diào)查研究，樹立與時俱進理念，堅持科學(xué)、民主決策。提高工作的預(yù)見性和前瞻性，強化工作的針對性和指導(dǎo)性 2014年7月31日前。長期堅持
13 官本位思想抬頭 時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，敬畏信仰、敬畏人民、敬畏歷史、敬畏明天，以正確的權(quán)力觀指導(dǎo)自己的工作，以先進人物的優(yōu)秀品質(zhì)作為自己追求的境界 2014年7月31日前。長期堅持
14 群眾觀念淡薄 撲下身子開展一線調(diào)查，深入群眾，關(guān)心群眾。對情況不明、政策不清的纏訪群眾要克服急躁情緒，耐心做解釋、化解工作，謙虛、誠懇對待不同意見。認真了解、掌握每位干部職工的工作、家庭、生活情況，加強交流，對有可能的干部職工建立關(guān)愛機制 2014年12月31日前。長期堅持
15 推諉、不敢擔當 以主人翁的態(tài)度對待工作、對待組織、對待同事，工作工作上追求高標準、嚴要求。到自己手中的工作不推諉、不制造扯皮，關(guān)鍵時候敢于決策，敢于拍板，不做模棱兩可的表態(tài) 2014年7月31日前。長期堅持
16 缺乏工作激情和動力 牢固樹立做事先做人的理念，堂堂正正做人，清清白白做事。杜絕“船到碼頭車到站”和當老好人的錯誤思想 2014年7月31日前。長期堅持
17 管理松懈 落實崗位職責，加強對辦公室的干部職工的規(guī)范管理，切實落實辦公室各項制度，細化對辦公用品、車輛、燃油、接待等工作的管理辦法，嚴格執(zhí)行審批程序 2014年12月31日前。長期堅持
18 搞攀比，講享受 把農(nóng)家子弟的淳樸作風加以發(fā)揚，時刻牢記“兩個務(wù)必”，經(jīng)常性自覺反省，排除世俗的干擾，個人生活上不與與職工、與同級別的同志攀比 2014年7月31日前。長期堅持
19 勤儉節(jié)約意識不強 牢記并保持艱苦奮 ……（未完，全文共2084字，當前僅顯示1325字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改清單（縣政府辦公室主任）》）