市人武部部長黨的群眾路線教育實(shí)踐活動個(gè)人整改措施及整改清單

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀(jì)律及執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定方面
二、“四風(fēng)”方面突出問題
三、關(guān)系群眾切身利益的問題
四、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題
五、堅(jiān)持不懈改進(jìn)作風(fēng)
……

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動個(gè)人整改措施
中共**市委常委、人武部部長

按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改落實(shí)階段的工作部署和要求，為切實(shí)解決“四風(fēng)”等方面所存在突出問題，根據(jù)在民主生活會上對照檢查材料提出的問題，以及班子成員對我提出的批評幫助意見，經(jīng)過仔細(xì)梳理和排查，共查出5個(gè)方面11個(gè)問題，現(xiàn)結(jié)合自己的工作職責(zé)，特制定個(gè)人整改措施如下：
一、遵守黨的政治紀(jì)律及執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定方面
問題1：思想認(rèn)識不高
整改措施：進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，在深入學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會精神、黨的群眾路線教育、習(xí)近平總書記重要講話等黨的路線方針政策基礎(chǔ)上，更加系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和鉆研武裝工作知識，不斷提高理論水平和領(lǐng)導(dǎo)工作能力。每周至少保證2個(gè)晚上的自學(xué)時(shí)間，每月撰寫1篇心得體會，每季度完成1篇理論研討，每年向省級以上刊物發(fā)表1篇文章。
整改時(shí)限：長期堅(jiān)持。
問題2：公務(wù)接待把關(guān)不嚴(yán)
整改措施：以身作則，嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待管理
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略659字，正式會員可完整閱讀）……　
。
問題9：節(jié)約意識不好
整改措施：加強(qiáng)日常管理，杜絕長明燈、長流水等現(xiàn)象；加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)的審批，對辦公經(jīng)費(fèi)和物品使用情況定期公示，接受群眾監(jiān)督。
整改時(shí)限：長期堅(jiān)持。
三、關(guān)系群眾切身利益的問題
問題10：職工還建房房產(chǎn)證
整改措施：拿出為職工還建房辦理房產(chǎn)證的意見，協(xié)調(diào)政府解決。
整改時(shí)限：2014年年底前。
四、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題
問題11：存在畏難情緒
整改措施：多向其他常委學(xué)習(xí)地方工作經(jīng)驗(yàn)，多與地方相關(guān)部門加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)溝通，多下基層調(diào)研，解決實(shí)際問題。
整改時(shí)限：長期堅(jiān)持。
五、堅(jiān)持不懈改進(jìn)作風(fēng)
把作風(fēng)建設(shè)作為永恒主題，始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng),始終堅(jiān)持黨的根本宗旨,始終保持廉潔嚴(yán)格。每年初對上年度個(gè)人作風(fēng)建設(shè)整改情況進(jìn)行一次“回頭看”，制定年度個(gè)人作風(fēng)建設(shè)計(jì)劃及整改措施。年中參加市委作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會，深入談心交心，深刻對照檢查，嚴(yán)肅開展批評。始終繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，認(rèn)真履行作風(fēng)建設(shè)“一崗雙責(zé)”，在抓好人民武裝工作的同時(shí)，督促人武干部嚴(yán)格要求，履職盡責(zé)，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化、具體化。
**市領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人整改清單
姓名： 職務(wù)：市委常委、人武部部長 2014年9月
序號 “四風(fēng)”方面突出問題 整 改 措 施 整改時(shí)限 備注
1 思想認(rèn)識不高 進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，在深入學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會精神、黨的群眾路線教育、習(xí)近平總書記重要講話等黨的路線方針政策基礎(chǔ)上，更加系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和鉆研武裝工作知識，不斷提高理論水平和領(lǐng)導(dǎo)工作能力。每周至少保證2個(gè)晚上的自學(xué)時(shí)間，每月撰寫1篇心得體會，每季度完成1篇理論研討，每年向省級以上刊物發(fā)表1篇文章。 長期堅(jiān)持
2 公務(wù)接待把關(guān)不嚴(yán) 以身作則，嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待管理規(guī)定，做到不大吃大喝，不超標(biāo)接待。 長期堅(jiān)持
3 擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng) 加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，尤其是地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的知識，拓寬知識面，提升能力素質(zhì)，擺正自身位置，敢于較真，敢于擔(dān)當(dāng)，遇到問題主動迎上去，遇到矛盾主動解決。 長期堅(jiān)持
4 訓(xùn)風(fēng)考風(fēng)不實(shí) 依據(jù)大綱組織訓(xùn)練和考核，從實(shí)戰(zhàn)需要出發(fā)，從日常訓(xùn)練、節(jié)日戰(zhàn)備等點(diǎn)滴抓起，牢固樹立戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)意識。 長期堅(jiān)持
5 落實(shí)教育不好 結(jié)合實(shí)際制定思想教育月計(jì)劃，堅(jiān)持每月至少親自上一課，定期檢查干部職工和專武干部的學(xué)習(xí)筆記，認(rèn)真批心得體會。 2014年
年底前
6 工作作風(fēng)不實(shí) 帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，精減20%以上的文件和會議，可開可不開的會議堅(jiān)持不開，可發(fā)可不發(fā)的文件堅(jiān)決不發(fā)。對部機(jī)關(guān)內(nèi)部制度進(jìn)行一次全面修訂，堅(jiān)持用制度管人管事。 長期堅(jiān)持
7 深入群眾不夠 深入基層，深入一線，利用民兵組織整頓、征兵工作等時(shí)機(jī)，將全縣還未到過的民兵連都走訪到。撲下身子，放下架子，深入到群眾中去，與廣大專武干部、民兵骨干和人民群眾談心交心，認(rèn)真傾聽他們的意見，找準(zhǔn)需要解決的問題。堅(jiān)持每月到1個(gè)基層武裝部或1-2個(gè)民兵連隊(duì)調(diào)研指導(dǎo)工作。 長期堅(jiān)持
8 享樂主義存在 思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響，生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。 長期堅(jiān)持
9 節(jié)約意識不好 加強(qiáng)日常管理，杜絕長明燈、長流水等現(xiàn)象；加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)的審批，對辦公經(jīng)費(fèi)和物品使用情況定期公示，接受群眾監(jiān)督。 長期堅(jiān)持
……（未完，全文共2911字，當(dāng)前僅顯示1850字，請閱讀下面提示信息。收藏《市人武部部長黨的群眾路線教育實(shí)踐活動個(gè)人整改措施及整改清單》）