**鎮(zhèn)黨委宣傳委員個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風及需要明示的問題
（一）工作缺少創(chuàng)新
（二）理論學習不扎實
（三）責任感不強
二、“四風”方面存在的突出問題
（一）下鄉(xiāng)少，布置工作多，傾聽群眾呼聲少，不能和群眾打成一片
（二）鉆研業(yè)務(wù)不足，政策吃的不透，指導群眾落實政策不到位
（三）宗旨觀念不夠牢固
（四）工作中調(diào)研少，委員作用發(fā)揮不好
（五）對工作缺少前瞻性思考
（六）落實上級工作部署機械，只求工作落實不走樣，不能因地制宜深入推動工作開展
三、存在問題的原因剖析
（一）理想信念堅守不足
（二）宗旨意識強化不夠
（三）政治紀律約束不足
（四）道德品行提升不夠
四、今后努力方向及整改措施
（一）努力方向
（二）整改措施
2、提高黨性修養(yǎng)
一是定時學習黨章
二是堅守理想信念
三是牢記黨的宗旨
一是踐行群眾路線
二是努力做到“為民”
4、提高服務(wù)水平
一是努力鉆研業(yè)務(wù)
二是提高工作效率
三是筑牢思想防線
……
**鎮(zhèn)黨委宣傳委員個人對照檢查材料

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，自己對照黨章、對照八項規(guī)定、對照改進作風要求，以及“三嚴三實”要求，認真學習實踐，努力提高認識，著力改進作風，不斷自我審視，自我反思，并按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞遵守黨的政治紀律、貫徹中央“八項規(guī)定”、轉(zhuǎn)變工作作風，深刻進行黨性分析和自我剖析，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，提出了整改措施。
一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風及需要明示的問題
我自1998年入黨之日起，我嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。但是仍然存在一些問題和不足，突出表現(xiàn)在以下三個方面：
（一）工作缺少創(chuàng)新。思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，在精神狀態(tài)上，不思進取。宣傳工作是_態(tài)領(lǐng)域工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳工作需要
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規(guī)定要求（本人和宣傳干事合用一間辦公室；家庭住房3處，結(jié)婚父母給的一所平房，2010年拆遷后得到安置房2處，2009年貸款購買盤古新城80平米樓房1處）；在人情往來方面，從未違規(guī)收受過他人的禮金和禮品。在家屬子女從業(yè)方面，愛人是縣委黨校辦公室主任，兒子在樹人學校六年級剛畢業(yè)。同時,我承諾，今后將一如既往地遵守各項規(guī)定，堅決不接受和持有私人會所會員卡，堅決不出入私人會所。
二、“四風”方面存在的突出問題
（一）下鄉(xiāng)少，布置工作多，傾聽群眾呼聲少，不能和群眾打成一片。主動走出機關(guān)，深入基層、深入一線，了解黨員群眾期盼、傾聽群眾需求方面做得不夠深入扎實。比如分包5個村，上半年下鄉(xiāng)14次，和干部交代任務(wù)8次，座談道德模范2次，座談文藝骨干1次，群眾路線教育實踐下鄉(xiāng)3次。工作中帶著任務(wù)去，執(zhí)行任務(wù)較多，工作中與群眾座談少，了解群眾呼聲少，征求意見少，和群眾距離遠了，少了和群眾親如一家的感情。
（二）鉆研業(yè)務(wù)不足，政策吃的不透，指導群眾落實政策不到位。對相關(guān)文件不經(jīng)常向上級請教，怕麻煩，沒學懂吃透黨的農(nóng)村政策。比如，村文化建設(shè)方面群眾咨詢惠文政策問題時，往往先問上級部門再翻閱相關(guān)文件后給群眾答復，不僅影響了工作效率，而且一定程度上損害了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的形象。
（三）宗旨觀念不夠牢固。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，在維護人民群眾利益上，雖然也看到一些問題，但是生怕“得罪人”“說了也白說”甚至“吃力不討好”，所以，有時產(chǎn)生了“睜一只眼閉一只眼”的現(xiàn)象。比如，分包村晚上開代表會，自己覺得去占用下班時間，村中工作參與多了得罪人多，往往以家庭困難為借口，不參加村代表會。
（四）工作中調(diào)研少，委員作用發(fā)揮不好。政協(xié)委員職責是參政議政，為黨委政府推進社會和諧發(fā)展提供有價值的提案。比如在調(diào)研中以工作忙為由，只對道路、教育、經(jīng)濟增長極打造進行調(diào)研，對社會保障、愛心救助等事業(yè)沒深入調(diào)研，造成所提提案質(zhì)量不高。
（五）對工作缺少前瞻性思考。比如隨著社會文明進步，物質(zhì)極大豐富，人們對精神文化生活需求不斷提高。在農(nóng)村文化工作中自己對文化建設(shè)熱情高的村進行規(guī)范，督促村建設(shè)文化陣地、開展活動，而對文化工作不重視的村疏于管理和督導。此外沒對全鎮(zhèn)文化建設(shè)用發(fā)展的眼光做長遠規(guī)劃，有步驟的進行實施。
（六）落實上級工作部署機械，只求工作落實不走樣，不能因地制宜深入推動工作開展。上級交辦什么就干什么，讓落實什么工作就落實什么，沒有很好地、認真地沉下心來發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、推動工作向縱深發(fā)展。機械的貫徹工作部署，埋頭做事，疲于應付。比如道德建設(shè)示范村創(chuàng)建中，照搬照抄其他地方的模式，對如何發(fā)動全民參與創(chuàng)建，同時讓社會和諧發(fā)展與個人幸福達成共贏方面缺少思考，致使讓創(chuàng)建推進工作中亮點打造不突出。
(七) 缺少精益求精的精神，擔當不足。自己從事農(nóng)村工作17年，由于經(jīng)驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，從而運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強。與時俱進開展工作能力差，對基層黨員群眾反映的問題，工作推諉、不敢擔當，回避矛盾、漠視問題。比如“哈哈腔”是國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，自己雖然主導成立了非遺保護領(lǐng)導小組，對曲目進行挖掘整理保護，但沒進行新曲目創(chuàng)編，考慮到經(jīng)費籌集難，有人持反對意見，開展工作存在為難怵頭情緒。哈哈腔在全鎮(zhèn)推廣展演只在春節(jié)開展，致使“哈哈腔”在全縣沒能廣泛得到傳承。
三、存在問題的原因 ……（未完，全文共5180字，當前僅顯示1819字，請閱讀下面提示信息。收藏《**鎮(zhèn)黨委宣傳委員個人對照檢查材料》）