全縣綜治工作考核通報

目錄/提綱：……
一、各單位嚴格落實領導責任制，社會管理綜合治理責任意識明顯增強
二、不斷完善社會治安防控體系，全縣平安創(chuàng)建整體實力進一步提高
三、深入開展矛盾糾紛排查調處工作，各類矛盾糾紛得到及時化解
四、大力開展法制宣傳教育工作，群眾的法制意識和自我保護能力進一步增強
五、積極探索社會管理創(chuàng)新，基層基礎工作得到明顯增強
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關于對2013年度全縣社會管理綜合治理工作考核驗收的通報

根據(jù)社會管理綜合治理目標管理責任制規(guī)定及縣綜治委的安排部署，縣綜治辦于2013年12月2日至2014年1月6日對全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和82個內部單位落實社會管理綜合治理責任制情況進行了考核驗收。這次考核工作采取聽取匯報、查看資料、實地走訪、發(fā)放調查問卷等形式，從組織機構、規(guī)章制度、防范措施、文件資料、綜治檔案、綜治陣地等方面，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位綜治工作進行了量化考核。其中對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核除鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治委（辦）工作外，還檢查了所在地的派出所、司法所和一個重點村，并分別逐項打分，計入鄉(xiāng)鎮(zhèn)總分�，F(xiàn)將考核驗收的具體情況通報如下：
一、各單位嚴格落實領導責任制，社會管理綜合治理責任意識明顯增強
去年以來，全縣各級綜治責任單位主要領導認真履行維護穩(wěn)定第一責任，把社會管理綜合治理工作作為各項工作的重中之重，層層落實領導責任制，狠抓基層基礎建設，較好地完成了各項綜治責任目標任務，保障和促進了全縣經濟及各項事業(yè)的長足發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和單位年初就把綜治責任目標的落實擺上重要議事日程來抓，在與縣綜治委簽訂綜治、禁毒、民爆物品、鐵路護路等各項目標管理責任書后，分別結合各自實際情況，細化工作責任目標，與各行政村、下屬單位、廠礦企業(yè)、科室隊所、車間班組層層簽訂了責任書，實行有效的量化考核，使綜合治理工作人人頭上有壓力、有目標，有效地防止了案件、事故和上訪案件的發(fā)生。***等鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持每月定期召開由各有關部門和各行政
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網(wǎng)絡的各個環(huán)節(jié)都有精兵強將組成；在縣城重點村（社區(qū)）率先實施“天眼”工程，使各類可防性案件，特別是“兩搶一盜”案件顯著下降，同時還為各警種提供了大量影像資料，大大提高了辦案效率，充分顯示了技防威力和震懾作用。截止目前，全鎮(zhèn)共有10支巡邏隊63名治安巡邏隊員，10 個村安裝視頻監(jiān)控探頭108個，26 個村開通了“平安大喇叭”。***在財力有限的情況下，籌措資金在孫莊村、下北羅村路口等重要路段安裝視頻監(jiān)控2臺3套，并督促轄區(qū)內6家企事業(yè)單位安裝視頻監(jiān)控6臺9套，有效地預防了各類盜竊案件的發(fā)生。***等單位牢固樹立安全無小事意識，把社會治安防控與基層平安創(chuàng)建緊密結合，切實把治安防控建設的成效體現(xiàn)在推進平安創(chuàng)建的各項工作中，有力推動了全縣平安建設向縱深發(fā)展。***針對重點時段、重點區(qū)域及時組織開展了隱患大排查、大治理活動和“群眾參與查隱患、獎懲并舉保平安”活動，全年共出動車輛100余車（次）、人員300余人（次），檢查各類企事業(yè)單位126家（次），發(fā)現(xiàn)一般隱患473條，已完成整改473，整改率100%。***以創(chuàng)建“平安邊界示范縣”為契機，加強與我縣地界相鄰的***的溝通和聯(lián)系，多次召開聯(lián)席會議，開展專項聯(lián)合檢查，明確界線界標位置，確保了邊界地區(qū)的社會安定和人心穩(wěn)定。全年完成省界、市界、縣界的邊界勘察307.7公里，加固界碑7個，順利通過了省廳、市局的檢查驗收，并圓滿承辦了***平安邊界創(chuàng)建活動現(xiàn)場會。***等企業(yè)十分重視企地聯(lián)防共建，各廠礦企業(yè)招工時，優(yōu)先吸納當?shù)卮迕窈拖聧徛毠ぃ鉀Q了農村剩余勞動力的就業(yè)問題，提高了駐地群眾的經濟收入，也消除了人們無所事事而滋生不安定因素的問題，同時還積極組織企業(yè)黨員、干部與駐地鄉(xiāng)村開展各種結對幫扶活動，在支持當?shù)匦罗r村建設方面給予直接的幫助和資金支持，帶動了當?shù)亟洕l(fā)展，形成了企業(yè)和駐地共建和諧社會的良好局面。***等鄉(xiāng)鎮(zhèn)在各個行政村設立了由大學生村官兼任的綜治協(xié)理員，有效加強了農村綜治工作力量，群眾的治安防范意識和基層的防范能力不斷增強。***把平安創(chuàng)建的著力點放到加大基層防控建設上來抓，進一步加強了對轄區(qū)內重點要害部位、單位內部、農村、行政區(qū)域邊界、治安復雜地區(qū)等社會面的整體聯(lián)動聯(lián)防和集中綜合治理，全面提升了社會治安防控效能。全年共建立起了19支群防群治隊伍，聘請了60名義務治安信息員，組建了120人的治安巡邏隊。***等單位在“三防”設施上舍得投入，在加強單位內部人防、物防建設的同時，也注重落實視頻監(jiān)控等技防措施，全年共新增視頻監(jiān)控探頭103個，真正實現(xiàn)了人防有力量、物防有設施、技防有器材，有力地控制了可防性案件的發(fā)生。2013年，由于各單位規(guī)范化建設的完善和治安防控體系的健全，有力地促進了治安安全防范長效機制的形成，重大失盜、重大事故、民轉刑案件、越級非正常上訪、職工違法犯罪等問題明顯減少，生產經營管理也得到同步發(fā)展。全縣案件數(shù)量、發(fā)案單位數(shù)量與2012年同比均有明顯下降。
三、深入開展矛盾糾紛排查調處工作，各類矛盾糾紛得到及時化解
一年來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和單位始終把促進社會和諧、維護群眾利益作為各項工作的落腳點和出發(fā)點，認真落實矛盾糾紛排查調處五項制度，組織開展“大排查、大整治、大調解”專項行動，不斷增強人民調解、行政調解、司法調解銜接實效，充分發(fā)揮化解矛盾糾紛的社會整體力量，使大量矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)之中，最大限度地減少和防止了矛盾糾紛的激化。***等鄉(xiāng)鎮(zhèn)始終把矛盾糾紛排查調處當作維護穩(wěn)定大局的重要工作來抓，嚴格落實臺賬、報表、零報告、通報、包案和督辦等制度，并及時召開協(xié)調會議，定期聽取匯報，集中協(xié)調解決各類矛盾糾紛，使矛調工作始終置于黨委、政府的堅強領導之下。***針對矛盾突出村，專門成立了駐村工作組，組織相關站所工作人員，深入農村開展大接訪活動，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長主動入戶下訪，帶頭深入矛盾突出村與信訪當事人面對面解答、心與心交流，并召開村“兩委”擴大會議，廣泛征求意見，積極化解基層矛盾。全年共接訪29人次，當場化解5起，協(xié)調22起，_2起，及時化解了突出矛盾，對農村的和諧穩(wěn)定起到了積極作用。***充分發(fā)揮涉路糾紛調解委員會的作用，對沿路司機打架斗毆事件以及煤檢站與拉煤司機發(fā)生糾紛等問題，及時會同派出所、司法所、交警中隊、煤檢站、路政、財保等相關單位進行快速處置和妥善化解，確保了轄區(qū)內108國道平安暢通。***認真落實領導干部“一崗雙責”的矛盾糾紛調處機制，實行領導包案制，形成了“一把手”負責，一名領導，一套班子，一個方案，一抓到底的“五個一”矛盾糾紛調處機制和部門聯(lián)動機制。全年共調解民事糾紛128起，調解成功124起，糾紛調處成功率達97%，有效維護了當?shù)厣鐣未缶值姆�(wěn)定。***“六大領域”職能部門針對行業(yè)性專業(yè)性特點，都相應建立和完善了專業(yè)調解機構，全年共調處矛盾糾紛447件，其中***四部門在履行職能中及時化解拆遷、環(huán)境污染、占地、醫(yī)患等糾紛33起，消除了各類不穩(wěn)定因素，維護了群眾的合法權益。***以規(guī)范勞動用工、清欠農民工工資、查處各類違法案件、處置_突發(fā)事件為突破口，及時發(fā)現(xiàn)和消除不穩(wěn)定因素，妥善化解社會矛盾，切實維護了全縣勞動關系的和諧穩(wěn)定。全年共接受信訪批轉案件40起，答 ……（未完，全文共7965字，當前僅顯示2797字，請閱讀下面提示信息。收藏《全縣綜治工作考核通報》）