街道辦事處主任黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況
（一）存在問題
（二）有關(guān)情況說明
二、“四風(fēng)”方面的問題
（一）形式主義問題
（二）官僚主義問題
（三）享樂主義問題
（四）奢靡之風(fēng)問題
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念不牢固
（二）宗旨意識(shí)淡薄
（三）放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉
（四）執(zhí)行黨的紀(jì)律不嚴(yán)格
（五）“三嚴(yán)三實(shí)”落實(shí)不力
四、今后的改進(jìn)措施
（一）堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，著力解決形式主義問題
（二）堅(jiān)持群眾路線，著力解決官僚主義問題
（三）堅(jiān)持艱苦奮斗，著力解決享樂主義問題
（四）堅(jiān)持廉潔從政，著力解決奢靡之風(fēng)問題
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街道辦事處主任黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料
　　
　　教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風(fēng)”，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深刻剖析問題根源，制定整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
　　一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況
　　　（一）存在問題
　　　1、政治敏銳性差。對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的懷疑黨的領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤思想和錯(cuò)誤言論警覺不高，自覺抵制、堅(jiān)決斗爭(zhēng)不夠。比如，中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)之初，身邊的一些同志認(rèn)為這只不過是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體做個(gè)姿態(tài)給老百姓看的， 并不一定會(huì)真的執(zhí)行，對(duì)大家懷疑和一笑了之的態(tài)度自己也有所認(rèn)同，而不是堅(jiān)決制止，規(guī)范執(zhí)行，這表明自己政治敏銳性差。
　　　2、缺乏大局觀念。在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展時(shí)，習(xí)慣站在本單位的角度上去謀劃工作目標(biāo)，考慮本級(jí)問題多，沒有更多地站在全區(qū)改革發(fā)展的大局上去考慮工作。對(duì)上級(jí)的決策、部署認(rèn)識(shí)不深刻，貫徹執(zhí)行不徹底，針對(duì)性不強(qiáng)，有時(shí)還以發(fā)展需要與本地實(shí)際結(jié)合為由，使執(zhí)行政策打了折扣。比如，今年以來，一些村陸續(xù)提出升級(jí)改造村集體舊廠房的
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卻沒有及時(shí)跟進(jìn)，沒有采取有效的推進(jìn)措施，最終在落實(shí)上打了折扣。比如，剛到雅瑤工作時(shí)，對(duì)全鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和布局下大力進(jìn)行了研究和思考，帶著相關(guān)職能部門找上級(jí)部門去征求意見，并邀請(qǐng)相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)來鎮(zhèn)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃，但對(duì)工作推進(jìn)中遇到的困難沒有下功夫去解決，導(dǎo)致規(guī)劃僅僅停留在文書上，沒有抓好項(xiàng)目落地，甚至出現(xiàn)了“半拉子”工程。
　　　3、部署工作多，督促檢查少。重部署輕落實(shí)、布置多，檢查少，存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的問題，總覺得有做不完的工作，對(duì)下面要求多，而工作的要求和部署卻停留在會(huì)議、文件層面，針對(duì)性和操作性不強(qiáng)。例如在抓招商引資方面，只安排分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人拿方案、定措施，沒有親自研究部署，沒有形成一個(gè)新的思路，特別是在新梓園工業(yè)區(qū)的引資推動(dòng)方面，由于親自督促檢查少，導(dǎo)致招商工作進(jìn)展緩慢，既影響了投資者的熱情，又損害了政府的公信力。
　　�。ǘ┕倭胖髁x問題
　　　1、政績(jī)觀有偏差。平時(shí)工作圍繞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)多，重視群眾的實(shí)際困難和問題少。下農(nóng)村基層調(diào)研過程中，只了解自己想要了解的問題，只關(guān)心上級(jí)部門要做的事，真正了解群眾的思想與需求少；聽匯報(bào)的多，直接傾聽群眾意見的少；發(fā)現(xiàn)表面問題多，研究產(chǎn)生問題的原因少；對(duì)重點(diǎn)工作研究多，對(duì)群眾身邊的一些小問題關(guān)心少。對(duì)群眾反映的問題和困難，被動(dòng)解決的多，主動(dòng)解決的少；要求下屬部門解決的多，直接面對(duì)面解決的少。如近兩年開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，重顯績(jī)、輕潛質(zhì)，追求短期效應(yīng)，在打造亮點(diǎn)上下功夫大，卻忽視了鄉(xiāng)村的整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，或不愿意聽取村民意愿，忽視了村民真正的生活需要及迫切需要解決的實(shí)際問題，特別是對(duì)如何調(diào)動(dòng)村民參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)辦法不多，工作不細(xì)，造成干部拼命干，群眾冷眼看，甚至好心辦壞事，得不到群眾的認(rèn)可。
　　　2、方法簡(jiǎn)單生硬。在平時(shí)工作中，對(duì)下屬交任務(wù)、提要求多，教方法、提建議少。在解決處理一些重點(diǎn)、難點(diǎn)工作時(shí)，對(duì)村社干部、群眾思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際情況把握不準(zhǔn)、不透。作為街道主要負(fù)責(zé)人，對(duì)部門、村、社缺少換位思考，急于求成，身在群眾之中卻不了解群眾，做決策、干事情沒有到群眾中找出路、找辦法。如在推進(jìn)征收三向村160畝地塊過程中，對(duì)不理解、不支持甚至聯(lián)名反對(duì)征地的個(gè)別村民，沒有直面與其做好政策宣傳和耐心解釋，而是認(rèn)為群眾存心搞事鬧事，一味責(zé)怪群眾覺悟不高，用壓服代替說服，雖然最后征地工作能達(dá)到符合法定人數(shù)的村民支持，但反映了自身工作存在疏遠(yuǎn)群眾、脫離群眾的不良思想，以及缺乏做好群眾工作的方法。
　　　3、創(chuàng)新解決問題辦法少。工作久了，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想越來越突出，在具體實(shí)踐中，想問題、做工作、辦事件還是沿襲老方法、老套路多，創(chuàng)新工作方式方法少。比如，今年5月30日，東莞村的一家廠房發(fā)生為災(zāi)，雖然沒有人員傷亡，但造成比較大經(jīng)濟(jì)損失。此事表明，我在轄區(qū)面增大、企業(yè)增多的情況下，沒有靜下心來很好地思考安全生產(chǎn)形勢(shì)和預(yù)防安全事故的方法，缺乏創(chuàng)新精神。
　　�。ㄈ� 享樂主義問題
　　　1、攻堅(jiān)克難精神缺乏。面對(duì)街道歷史遺留問題多，盡管自己有了分步解決的思路，但仍缺乏一種迎難而上的攻堅(jiān)精神，對(duì)解決群眾反映多的問題和化解重大疑難信訪案件時(shí)，比如在解決東雅集團(tuán)征地信訪事件中，感覺事件復(fù)雜，已有上級(jí)部門介入，所以平時(shí)少過問，也沒有提出好的解決辦法。表明自己有畏難情緒，主動(dòng)性差。
　　　2、追求安逸。作為街道辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)，在深入推進(jìn)街道辦全面性的工作過程中，雖有想法有思路，但對(duì)工作中遇到的困難和問題，還是習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，走老路，沒有新舉措，停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。如在舊村93畝征地工作中，由于該地塊屬于閑置土地回收，政策性強(qiáng)、遺留問題多、調(diào)協(xié)難度大、利益牽涉面廣，雖然做了一些前期工作，但因沒有一抓到底的精神，導(dǎo)致該地塊的回收工作到目前都沒有完成。
　　　3、不敢擔(dān)當(dāng)。作為街道帶頭人,責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)薄弱。在處理歷史遺留問題，存在“等等看、靠上級(jí)、拖一下”的畏難情緒；在處理發(fā)展中的棘手問題時(shí)，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)。如在推進(jìn)407畝工業(yè)園的招拍掛工作中，由于土地政策變化的原因，導(dǎo)致十多名舊業(yè)主集體上訪，自己在協(xié)調(diào)處理整個(gè)事件 ……（未完，全文共6314字，當(dāng)前僅顯示2217字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《街道辦事處主任黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料》）