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**縣開展“四風”突出問題專項整治工作經驗材料

發(fā)表時間:2014/11/4 15:25:54
目錄/提綱:……
一、堅持領導帶頭,注重以上率下抓整治
一是領導牽頭明責任
二是以上率下作表率
三是統(tǒng)籌協(xié)調抓推進
二、堅持問題導向,注重群眾路線抓整治
一是宣傳造勢,發(fā)動群眾對“我”施壓
二是開門納諫,引導群眾參與整治
三是注重實效,授權群眾監(jiān)督整治
三、堅持重點突破,注重以點帶面抓整治
一是實施聯(lián)網考勤,整治紀律不嚴問題
二是推行受理監(jiān)督卡,整治服務不優(yōu)問題
三是實行定點停放,整治公車私用問題
四、堅持正風肅紀,注重監(jiān)督問責抓整治
一是問責規(guī)定從嚴
二是監(jiān)督檢查經常
三是查究問責到位
……
**縣開展“四風”突出問題專項整治工作經驗材料

第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,**縣積極順應群眾期盼,采取“四堅持四注重”舉措,針對“四風”頑癥和群眾反映強烈的突出問題深入開展專項整治,切實解決了一大批損害黨群干群關系的“四風”突出問題,群眾反響極好。

一、堅持領導帶頭,注重以上率下抓整治

把“四風”突出問題專項整治工作擺上重要位置,先后多次召開縣委常委會議進行專題研究。縣委書記唐軍作出重要批示,親自謀劃工作方案、親自審定具體內容、親自過問進展情況。縣委常委結合各自分工抓好任務落實,并堅持從自身改起,從具體問題抓起,以自身行動引領面上工作開展。一是領導牽頭明責任。印發(fā)《關于在全縣深入開展“四風”突出問題專項整治工作的實施方案》,對7個方面34項整治任務進行細化分解,明確要求每項整治任務由縣委常委或政府副縣長牽頭,每個責任單位主要負責同志為第一責任人。牽頭縣級領導按照各自分工,主動參與、協(xié)調指導分管領域、部門單位的專項整治工作?h委書記唐軍親自掛帥影響經濟社會發(fā)展最為嚴重、群
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府辦、縣委組織部、縣財政局等17個部門單位牽頭負責和督促推進各項整治工作。各級各部門按照工作要求,層層建立周報制、例會制,加強上下銜接,及時掌握情況、交流經驗、解決問題,確保了活動順利開展。

二、堅持問題導向,注重群眾路線抓整治

把開門搞活動落實到專項整治工作中,堅持整治過程讓群眾參與、請群眾監(jiān)督、由群眾評議,真正做到讓基層和群眾滿意。一是宣傳造勢,發(fā)動群眾對“我”施壓。在縣電視臺、**政府網、單位宣傳欄公示專項整治工作方案,讓群眾清楚專項整治的具體內容、工作措施、完成時限和責任人員。利用**手機報“群眾路線微講堂”和移動平臺“一日一學”欄目,宣傳報道專項整治的進展和成效,曝光違反“四風”突出問題的典型案例,方便群眾進行監(jiān)督。截至目前,全縣共懸掛宣傳橫幅200余條,制作專項整治宣傳版面253個,設立意見箱200余個,營造了專項整治的良好氛圍。二是開門納諫,引導群眾參與整治!按蠹医窈筮有什么困難問題和建議需要向我反映的,請拿出你的手機打開微信搖一搖,加我的微信交流。”這是4月20日縣委書記唐軍赴粵征求外出務工經商人員意見時的提議;網民“山貓”在參加4月28日我縣召開的網友座談會上說:“我今年63歲了,今天縣委主要領導與我們這些普通的網民一起座談,傾聽我們的意見和建議,還真沒有過”。今年來,我縣以促進發(fā)展、改善民生、化解矛盾為重點,深入開展黨員干部走訪基層行動。縣委常委帶隊深入鄉(xiāng)村社區(qū)、部門單位、廠礦企業(yè)走訪調研,廣泛征集群眾對“四風”突出問題、經濟社會發(fā)展的意見和建議。截至目前,全縣共發(fā)放調查問卷28000份,參與問卷調查各層次對象2.4萬余人次,召開座談交流會526場次,走訪基層群眾3124戶,走訪企事業(yè)單位72家,整理歸納意見建議661條,其中對縣委常委會及成員“四風”方面的意見建議128條。三是注重實效,授權群眾監(jiān)督整治!坝捎谥苓叚h(huán)境污染,及上游水源污染,現(xiàn)在老百姓那個集中供水項目,集中自來水只能用來灌田,不能飲用。請問領導何時可以解決?”這是金盆圩鄉(xiāng)陳晚村支書陳偉榮在開展“百姓問政我來辦”活動現(xiàn)場問政會上的提問。2013年6月29日,我縣開展“百姓問政我來辦”活動,邀請200余名黨員群眾代表面對面向縣“四大家”領導、縣直單位“一把手”進行問政,接受群眾的監(jiān)督評議。今年,在縣電視臺開通“電視問政”和“12345直通車”專欄,組織縣直單位“一把手”做客專欄,就群眾反映強烈的突出問題專項整治工作,面對面接受“兩代表一委員”、媒體記者、群眾代表的直接提問,并現(xiàn)場進行滿意度測評。開展“滿意不滿意單位”民主評選活動和政風行風民主評議活動,邀請企業(yè)代表、黨員群眾、兩代表一委員、離退休干部代表、創(chuàng)業(yè)農民工和服務對象等人員對各單位“四風”突出問題專項整治的效果進評判。

三、堅持重點突破,注重以點帶面抓整治

圍繞紀律不嚴、服務不優(yōu)、為政不廉等問題,堅持重點突破,以點帶面,深入推進專項整治行動,確保取得實實在在的效果。一是實施聯(lián)網考勤,整治紀律不嚴問題。為扎實開展機關干部“庸懶散”專項整治行動,嚴厲整治_散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守和“吃空餉”、在編不在崗等行為,我縣引進Web考勤管理系統(tǒng),從5月份開始統(tǒng)一實施聯(lián)網考勤。對全縣機關工作人員上下班及在崗情況進行實時監(jiān)控管理,有效解決日常監(jiān)督和明查暗訪耗時耗力、又不能同時全面督查到位的實際困難,工作人員“庸懶散”問題得到有效整治。截至目前,查處“吃空餉”工作人員38名,分別按要求進行整改,已到崗上班7人,停發(fā)工資1人;對全縣672名臨聘人員,各級各部門正積極整改,如縣環(huán)衛(wèi)所對臨聘的保潔人員實行勞動服務外包管理,等等。二是推行受理監(jiān)督卡,整治服務不優(yōu)問題。針對窗口單位辦事效率低和“不作為、慢作為、亂作為”“門難進、臉難看、事難辦”的問題,全面推行 ……(未完,全文共4090字,當前僅顯示2065字,請閱讀下面提示信息。收藏《**縣開展“四風”突出問題專項整治工作經驗材料》
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