市委組織部部長2014年個人述職述德述廉報告

目錄/提綱：……
一、加強學習，不斷提升政治素質(zhì)和業(yè)務水平
二、緊扣主題，穩(wěn)步推進黨的群眾路線教育實踐活動
三、圍繞中心，扎實開展“訪惠聚”和在職黨員進社區(qū)活動
四、強化管理，從嚴抓好干部隊伍建設
五、注重實效，夯實黨的基層組織基礎
二是對17個規(guī)模較大社區(qū)進行拆分，新建社區(qū)1個
六、統(tǒng)籌兼顧，各項分管工作取得新進展
七、廉潔自律，認真落實廉潔從政相關規(guī)定
一是嚴守各項規(guī)定
二是正確行使權力
三是執(zhí)行民主集中制
四是堅持從嚴管理
……
2014年述職述德述廉報告
（市委常委、組織部部長）

　　現(xiàn)將本人履行職責和廉政建設情況報告如下：

　　一、加強學習，不斷提升政治素質(zhì)和業(yè)務水平

　　積極參加市委中心組學習，認真學習了上級黨委各類會議精神，深刻學習了習近平總書記、上級黨委各類重要文件及講話精神，認真研讀了黨的群眾路線教育必學篇目。同時，注重加強自學，系統(tǒng)學習了組織工作業(yè)務書籍，民宗統(tǒng)戰(zhàn)方面的政策法規(guī)，牢固樹立維穩(wěn)意識，堅決貫徹落實市委有關_和長治久安各項決策部署。

　　二、緊扣主題，穩(wěn)步推進黨的群眾路線教育實踐活動

　　認
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略421字，正式會員可完整閱讀）……　
配備干部，堅持領導干部談心談話制度，嚴格落實“作風效能”問責制，先后有5名科級干部被誡勉談話，4名給予黨紀政紀處分，1名科級干部被免職。選派2028名干部參加各類班次培訓；完成61個遠程教育站點新建和升級改造；結(jié)合實際，制定出臺《**市拔尖人才選拔管理辦法》。

　　五、注重實效，夯實黨的基層組織基礎

　　一是落實基層組織書記述職述廉制度，組織10個基層黨組織向全委會作了黨建工作專項匯報，統(tǒng)籌推進服務型黨組織建設、邊境黨建文化帶建設，探索打造了“家庭黨�！�、“七個第一”等黨建服務品牌。二是對17個規(guī)模較大社區(qū)進行拆分，新建社區(qū)1個。規(guī)范社區(qū)數(shù)字化服務網(wǎng)絡平臺建設，成功召開“自治區(qū)社區(qū)信息化工作**現(xiàn)場會”。 三是加大基層組織保障力度，認真落實自治區(qū)四項獎補政策，足額撥付鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）服務群眾和維穩(wěn)專項經(jīng)費，為市直黨委新增黨建工作專項經(jīng)費。四是完成11個自治區(qū)掛號后進基層黨組織晉位升級；嚴格黨內(nèi)各項組織生活制度，從嚴教育管理黨員，發(fā)展黨員245名，處置不合格黨員3名。五是穩(wěn)步推進試行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制工作，依托**市黨建網(wǎng)開通網(wǎng)上黨代表工作室，搭建黨代表參與黨內(nèi)生活新平臺。六是完善黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制，落實重大節(jié)假日期間走訪慰問老黨員、老干部工作，規(guī)范使用困難關愛互助金。

　　六、統(tǒng)籌兼顧，各項分管工作取得新進展。堅持落實老干部參加重要會議、走訪慰問等制度；廣泛開展民宗統(tǒng)戰(zhàn)政策宣傳活動，以去極端化為目標加強z-教事務管理；統(tǒng)籌抓好分管單位（部門）工作。

　　七、廉潔自律，認真落實廉潔從政相關規(guī)定

　　對照《黨章》要求，牢記為人民服務宗旨，始終把清正廉潔作為成事之基、立身之本，筑牢拒腐防變的思想防線。一是嚴守各項規(guī)定。嚴格落實上級有關改進作風及廉潔自律各項規(guī)定，不折不扣地落實好市委確定的集中整治任務中涉組涉干任務，堅決抵制“四風”，修身正己，規(guī)范言行。二是正確行使權力。嚴格按照《干部選撥任用條例》、《公務員法》等有關規(guī)定選拔任用干部，堅持公開透明，恪守公道正派，能做到不為人情關系所縛，不為歪風邪氣所擾，確保選人用人的公信度。三是執(zhí)行民主集中制。作為市委班子一員，認真履行市委分工 ……（未完，全文共1861字，當前僅顯示1183字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委組織部部長2014年個人述職述德述廉報告》）