市環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和改進(jìn)作風(fēng)有關(guān)規(guī)定情況
二、領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面問(wèn)題
（一）形式主義方面
1、學(xué)習(xí)重視不夠，存在學(xué)用“兩張皮”現(xiàn)象
2、會(huì)議文件過(guò)多，往往流于形式
3、調(diào)查研究不實(shí)，“接地氣”不夠
4、工作抓落實(shí)不夠，重形式輕落實(shí)
5、政績(jī)觀有偏差，存在急功近利傾向
（二）官僚主義方面
1、抓服務(wù)不到位，存在“最后一公里”問(wèn)題
2、責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠，存在推諉扯皮現(xiàn)象
3、不敢碰硬，做老好人
4、深入基層不夠，高高在上沉不下身
5、思想工作弱化，關(guān)心干部職工不夠
（三）享樂(lè)主義方面
1、安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取
2、自我要求不高，工作敷衍了事
3、思想不集中，精力不到位
4、貪圖享樂(lè)，吃苦耐勞不夠
5、缺乏奉獻(xiàn)精神，樂(lè)于奉公不夠
（四）奢靡之風(fēng)方面
1、節(jié)儉意識(shí)不強(qiáng)
2、嚴(yán)于律己不夠
3、存在公私不分問(wèn)題
4、對(duì)干部隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)格
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因
四、努力方向和整改措施
（一）堅(jiān)定理想信念，反對(duì)形式主義
1、整改學(xué)風(fēng)
2、整改會(huì)風(fēng)文風(fēng)
3、整改調(diào)研不實(shí)問(wèn)題
4、整改重形式輕落實(shí)問(wèn)題
5、整改急功近利問(wèn)題
（二）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，反對(duì)官僚主義
1、整改抓服務(wù)不到位問(wèn)題
2、整改推諉扯皮問(wèn)題
3、整改做老好人、不敢碰硬問(wèn)題
4、整改深入基層不夠問(wèn)題
5、整改關(guān)心干部職工不夠問(wèn)題
（三）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，反對(duì)享樂(lè)主義……
市環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，局黨組嚴(yán)格按照中央、省委、市委統(tǒng)一部署，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，從嚴(yán)查擺問(wèn)題，深刻剖析原因，明確努力方向和整改措施。按照要求，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和改進(jìn)作風(fēng)有關(guān)規(guī)定情況
堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)政治紀(jì)律，堅(jiān)守黨的“道路自信、理論自信、制度自信”，政治上思想上行動(dòng)上始終與習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)決貫徹市委市政府各項(xiàng)決策部署，認(rèn)真履行全市環(huán)境保護(hù)職責(zé)，努力改善全市環(huán)境質(zhì)量，確保全市環(huán)境安全，切實(shí)維護(hù)全市人民的環(huán)境權(quán)益。但是在改善全市環(huán)境質(zhì)量方面，存在思考不夠、方法不多、力度不大、推進(jìn)不快的問(wèn)題。
堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“28條辦法”、“六項(xiàng)禁令”和市委各項(xiàng)規(guī)定，積極開(kāi)展各項(xiàng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)把“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支關(guān)，2013年“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支同比下降47.7%，今年一季度同比又下降47%。局班子成員沒(méi)有違規(guī)出國(guó)行為和公款旅_為，在職全體黨員干部無(wú)收受任何單位和個(gè)人的會(huì)員卡行為，做到零持有
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略782字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
時(shí)片面追求政績(jī)，工作定位過(guò)高，未考慮客觀實(shí)際，對(duì)基層要求過(guò)高，基層難以操作，存在急功近利現(xiàn)象。如制定企業(yè)創(chuàng)模達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)未結(jié)合本地企業(yè)實(shí)際，就照搬北方企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)一律建“一廠一檔”，沒(méi)有實(shí)行分類(lèi)指導(dǎo)，有點(diǎn)不切實(shí)際。
（二）官僚主義方面
1、抓服務(wù)不到位，存在“最后一公里”問(wèn)題。對(duì)關(guān)乎群眾切身利益問(wèn)題關(guān)心不夠，有時(shí)對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的局部環(huán)境問(wèn)題未積極回應(yīng)和及時(shí)解決。審批服務(wù)存在效率不高問(wèn)題，主動(dòng)上門(mén)服務(wù)不夠，一次性告知、一條龍服務(wù)經(jīng)�！暗翩湣�，往往要讓群眾跑多趟。如群眾反映環(huán)評(píng)審批服務(wù)速度慢就是典型例子。
2、責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠，存在推諉扯皮現(xiàn)象。有些班子成員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單機(jī)械，遇到難題或交叉業(yè)務(wù)不愿擔(dān)當(dāng)，推諉扯皮，辦事拖拉。有些交叉工作主要領(lǐng)導(dǎo)未明確誰(shuí)主抓時(shí)，都習(xí)慣性當(dāng)“鴕鳥(niǎo)”，誰(shuí)也不愿負(fù)責(zé)，使工作遲遲落實(shí)不了。如工業(yè)企業(yè)污染治理，涉及多條線，經(jīng)常出現(xiàn)分管污控、執(zhí)法、創(chuàng)模的互相推來(lái)推去，工作責(zé)任遲遲落實(shí)不到位。
3、不敢碰硬，做老好人。個(gè)別班子成員做老好人，有時(shí)心里明明有不同意見(jiàn)，還是為了所謂的“你好我好大家好”，違心地講場(chǎng)面話。看到問(wèn)題不敢碰硬，不愿講真話，怕得罪人，在抓工作和干部職工管理上不狠不嚴(yán)，如對(duì)一些上市公司和重點(diǎn)企業(yè)、項(xiàng)目執(zhí)法表現(xiàn)過(guò)軟；對(duì)個(gè)別干部上班不遵守紀(jì)律的行為，有時(shí)也熟視無(wú)睹。
4、深入基層不夠，高高在上沉不下身。個(gè)別班子成員有當(dāng)“二傳手”、“甩手掌柜”傾向，長(zhǎng)坐辦公室不愿下基層。深入基層調(diào)查研究不夠，掌握情況、解決問(wèn)題、推進(jìn)工作不夠。如為基層、為企業(yè)、為群眾解決問(wèn)題不夠。主動(dòng)沉到困難企業(yè)、幫扶村解決問(wèn)題做得更不夠。
5、思想工作弱化，關(guān)心干部職工不夠。與基層干部職工交流談心少，主動(dòng)做思想工作少，關(guān)心干部職工工作生活不夠。有時(shí)對(duì)干部職工的呼聲、訴求重視不夠，積極回應(yīng)少，往往拖一拖就忽視過(guò)去了。個(gè)別班子成員主觀獨(dú)斷，喜歡發(fā)號(hào)施令，與下屬商量溝通不夠，官僚主義問(wèn)題比較突出。
（三）享樂(lè)主義方面
1、安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。有些班子成員奮斗精神懈怠，憂患意識(shí)不強(qiáng)，消極求穩(wěn)，創(chuàng)新進(jìn)取不夠，有“歇口氣”、“船到碼頭車(chē)到站”想法，改革創(chuàng)新力度不大。比如生態(tài)管護(hù)、資源有償、生態(tài)補(bǔ)償、執(zhí)法監(jiān)管等制度建設(shè)進(jìn)展不夠快。
2、自我要求不高，工作敷衍了事。個(gè)別干部放松了對(duì)自己的要求，得過(guò)且過(guò)，做一日和尚撞一日鐘，渾渾噩噩過(guò)日子。有時(shí)存在畏難情緒，主動(dòng)想工作、推進(jìn)工作不夠。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作，也隨隨便便應(yīng)付。
3、思想不集中，精力不到位。少數(shù)班子成員工作精力投入不足，占用公共資源、工作時(shí)間辦私事現(xiàn)象存在。思想和精力用在個(gè)人愛(ài)好較多，真正學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)少，思考研究工作少，聚精會(huì)神謀事、一心一意做事不夠。
4、貪圖享樂(lè)，吃苦耐勞不夠。個(gè)別班子成員玩性較重，老想著周末到哪兒玩。極個(gè)別班子成員講究官威官體，計(jì)較福利待遇。有些班子成員存在怕麻煩、怕吃苦心理，吃苦耐勞不夠。如有時(shí)在工作中碰到公車(chē)調(diào)度有困難，不愿坐公交車(chē)前往，要等到公車(chē)有空了再出發(fā)工作。
5、缺乏奉獻(xiàn)精神，樂(lè)于奉公不夠。無(wú)私奉獻(xiàn)的精神淡化，有的對(duì)個(gè)人分管的工作，缺乏大局意識(shí)，不愿勇挑重?fù)?dān)。有的遇到緊急繁重工作任務(wù)，不大愿意周末等業(yè)余時(shí)間加班。把個(gè)人的事情看得比工作重要得多，不愿為公家的事情犧牲個(gè)人利益和時(shí)間。
（四）奢靡之風(fēng)方面
1、節(jié)儉意識(shí)不強(qiáng)。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，公務(wù)接待、舉辦會(huì)議等各項(xiàng)活動(dòng)，有時(shí)講究排場(chǎng)，存在超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待問(wèn)題。逢年過(guò)節(jié)存在請(qǐng)客送禮問(wèn)題，“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支較大。目前盡管注意節(jié)約，但和“光盤(pán)”要求還有距離，還存在一定浪費(fèi)現(xiàn)象。
2、嚴(yán)于律己不夠。中央八項(xiàng)規(guī)定前，存在吃請(qǐng)問(wèn)題，礙于面子吃“人情飯”、喝“人情酒”現(xiàn)象存在，酒局、牌局問(wèn)題一定程度存在，就是中央八項(xiàng)規(guī)定之后，節(jié)假日也有吃請(qǐng)現(xiàn)象。中央八項(xiàng)規(guī)定前，個(gè)別班子成員有收受土特產(chǎn)的情況，春節(jié)期間，極個(gè)別也有收受香煙、老酒問(wèn)題。
3、存在公私不分問(wèn)題。公車(chē)管理不夠規(guī)范，個(gè)別班子成員有時(shí)利用單位安排公車(chē)接送自己上下班之便隨路送子女上學(xué)，偶爾也有因家屬出差、子女放學(xué)早，自己一時(shí)工作忙抽不開(kāi)身而讓 ……（未完，全文共8039字，當(dāng)前僅顯示2195字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料》）