赴寧波、慈溪市關(guān)于工會經(jīng)審工作的學(xué)習(xí)考察報告

目錄/提綱：……
一、寧波、慈溪市總工會經(jīng)審工作的主要經(jīng)驗
（一）堅持夯實基層基礎(chǔ)，推行經(jīng)審工作“臺賬化管理”制度
（二）創(chuàng)新經(jīng)審工作方法，推動經(jīng)審工作“全覆蓋、新提升”
（三）拓展經(jīng)審工作理念，開展工會經(jīng)費(fèi)績效審計
（四）針對經(jīng)審力量薄弱，建立基層工會互審互查小組
二、我們的初步打算及工作建議
（一）積極推行績效審計工作
（二）加強(qiáng)對基層工會經(jīng)審工作的指導(dǎo)和服務(wù)工作
（三）加大激勵機(jī)制，開展優(yōu)秀審計項目評選工作
（四）擴(kuò)大審計覆蓋面，開展互審互查工作
……
借他山之石 謀經(jīng)審之略
——**市總工會經(jīng)審干部赴寧波、慈溪市學(xué)習(xí)考察報告

5月6日至9日，市總工會黨組成員、經(jīng)審委主任黃國軍帶隊，市總經(jīng)審辦、財務(wù)部、船山區(qū)總工會、射洪縣總工會相關(guān)同志一行5人赴寧波市、慈溪市總工會，就如何做好“工會經(jīng)費(fèi)績效審計”工作進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，分別聽取了寧波市、慈溪市總工會經(jīng)審工作的經(jīng)驗介紹。在考察學(xué)習(xí)期間，考察組嚴(yán)格遵守中省市的有關(guān)規(guī)定�，F(xiàn)將學(xué)習(xí)考察情況報告如下：
一、寧波、慈溪市總工會經(jīng)審工作的主要經(jīng)驗
（一）堅持夯實基層基礎(chǔ)，推行經(jīng)審工作“臺賬化管理”制度。寧波市總經(jīng)審會針對基層工會經(jīng)審組織力量薄弱、干部變動快、工作開展容易吊鏈等情況，在基層工會全面推行了經(jīng)審工作“臺賬化管理”制度，就是把工會經(jīng)審組織工作的職責(zé)、開展的形式、主要內(nèi)容等通過工作臺帳的形式進(jìn)行量化反映的一種管理制度，通過
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略582字，正式會員可完整閱讀）……　
是工會經(jīng)審工作層級的有力提升，它通過數(shù)據(jù)分析評估，量化工會經(jīng)費(fèi)的使用，既有對工作量的考核，又有對工作實績的評判標(biāo)準(zhǔn)，不僅推動了工會經(jīng)費(fèi)使用社會效益與經(jīng)濟(jì)效益最大化，達(dá)到企業(yè)、工會和職工共贏，而且也成為評價基層工會工作、工會干部工作水平和工作業(yè)績的有效方法；對基層工會如何把握重點(diǎn)工作開展導(dǎo)向作用明顯；可有效促使基層工會不用、少用甚至亂用和用而不講求重點(diǎn)、效益等問題的逐步解決；能促進(jìn)工會整體工作的提高，增強(qiáng)工會組織的向心力、凝聚力；實實在在地促進(jìn)了工會基層基礎(chǔ)建設(shè)和工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
（四）針對經(jīng)審力量薄弱，建立基層工會互審互查小組。慈溪市總經(jīng)審會根據(jù)本市基層工會量大面廣、鎮(zhèn)總工會經(jīng)審力量不足的實際，采用了以鎮(zhèn)（街道）總工會為單位劃分片組開展互審互查工作，切實擴(kuò)大基層工會經(jīng)費(fèi)審查的覆蓋面。每個互審片組設(shè)組長1名（組長單位工會主席為牽頭人）、副組長若干名（一般由鎮(zhèn)財政、審計人員擔(dān)任），所屬各工會的經(jīng)審會主任（委員）為具體責(zé)任人。凡建立工會組織一年以上的基層工會都列入審查的范圍，片組互查互審面達(dá)到80%以上�；鶎庸_展互審互查工作時，鎮(zhèn)總工會工會經(jīng)審會派人到場指導(dǎo)、協(xié)調(diào)相關(guān)工作，督促基層工會予以整改，增強(qiáng)審計效果。
二、我們的初步打算及工作建議
在“我們向?qū)幉�、慈溪工會學(xué)什么”的問題上達(dá)成了較為一致的共識。此次考察學(xué)習(xí)，大家一致認(rèn)為，時間雖然短暫，但收獲卻很大。我們學(xué)習(xí)了他們的創(chuàng)新思想以及內(nèi)審工作主動作為的服務(wù)理念和運(yùn)作方式。結(jié)合**實際，市總經(jīng)審工作提出如下建議：
（一）積極推行績效審計工作。市總經(jīng)審辦在八月上旬開展調(diào)研、專題研討工作，確定**市基層工會經(jīng)費(fèi)績效等級標(biāo)準(zhǔn)、審計系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)平均成本對照表、情況審定表、計分表、指標(biāo)解釋等；中旬下發(fā)《**市基層工會經(jīng)費(fèi)績效審計辦法（試行）》的通知；通過調(diào)研采集的情況，在八月下旬選定2家規(guī)模以上的非公有制企業(yè)工會進(jìn)行試點(diǎn)，同時指導(dǎo)參加此次考察學(xué)習(xí)的船山區(qū)、射洪縣工會逐步開展試點(diǎn)工作。
（二）加強(qiáng)對基層工會經(jīng)審工作的指導(dǎo)和服務(wù)工作。經(jīng)審辦計劃在十二月底以前編制一本《工會經(jīng)審工作手冊》，手冊涵蓋全總、省總出臺的相關(guān)規(guī)章制度辦法以及最近幾年市總相關(guān)部室制定的關(guān)于經(jīng)費(fèi)使用開支的文件和市總經(jīng)審會出臺的相關(guān)制度辦法，把作為內(nèi)審人員需要了解和掌握的內(nèi)容匯編成冊，不僅方便了審計人員在現(xiàn)場審計時更好的掌握政策，提出準(zhǔn)確的指導(dǎo)意見，更讓基層工會經(jīng)審干部全面系統(tǒng)的了解經(jīng)審工作。
（三）加大激勵機(jī)制，開展優(yōu)秀審計項目評選工作。今年市總經(jīng)審辦開展了以審代訓(xùn)工作，組織了五區(qū)縣經(jīng)審會(經(jīng)審辦)主任分別參與了市總?cè)齻�審計項目，熟悉并初步掌握了審計程序、審計重點(diǎn)，大大提高了區(qū)縣經(jīng)審干部的工作能力及水平，對提升區(qū)縣總工會經(jīng)審工作整體水平有極大促進(jìn)作用。為進(jìn)一步推進(jìn)經(jīng)審工作健康發(fā)展，增加激勵機(jī)制，計劃于12月底前出臺《**市工會優(yōu)秀審計項目評選辦法》，對基層工會開展的審計項目，進(jìn)行篩選、評比，對優(yōu)秀審計項目的進(jìn)行通報表揚(yáng)，并給予物質(zhì)獎勵。
（四）擴(kuò)大審計覆蓋面，開展互審互 ……（未完，全文共2571字，當(dāng)前僅顯示1634字，請閱讀下面提示信息。收藏《赴寧波、慈溪市關(guān)于工會經(jīng)審工作的學(xué)習(xí)考察報告》）