局思想政治工作匯報材料

目錄/提綱：……
一、堅持以虛對虛，敢于發(fā)動群眾
一是民主集中
二是積極引導
二、堅持以虛對實，敢于細處著手
一是留有余地
二是抓早抓小
三、堅持以實對虛，敢于深入基層
一是調查研究
二是多辦實事
四、堅持以實對實，敢于針鋒相對
一是面對面做思想工作
二是落實制度促轉化
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局思想政治工作匯報材料

黨的十八大報告明確提出，要“加強和改進思想政治工作，注意人文關懷和心理疏導，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)。”思想政治工作是通過教育、引導、感化來提高人的思想覺悟，達到調動工作積極性的目的，從而形成集體合力，推動全盤工作。
作為偏遠地區(qū)一名基層黨務工作者，在近3年的工作實踐中深切體會到思想政治工作的特殊作用及其產生的巨大能量。當前，一些人說思想政治工作太虛了，抓不出成績，筆者認為這種觀念是十分錯誤的，應當堅決糾正，相反的是越在基層、越往偏遠地區(qū)思想政治越能夠發(fā)揮更重要的作用，所以說思想政治工作只能加強、不能忽視，只有充實、不能削弱，在日常工作中應堅持既務虛又務實，虛與實結合起來才能把一個單位的各項工作做的更加扎實有效，為全局中心工作提供堅強有力的服務和保障。
一、堅持以虛對虛，敢于發(fā)動群眾
所謂以虛對虛，就是采取各種
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問題、不良傾向，采取各種方式方法，使之得到轉化和糾正。一是留有余地。當前交通運輸事業(yè)快速發(fā)展，各項工作取得了顯著成績和突破，在繼續(xù)推進各項事業(yè)向前發(fā)展中，制訂了一系列適應新的形勢和發(fā)展要求的規(guī)章制度，新的規(guī)章、制度出臺之后，就是狠抓督促落實，但全部吸收消化仍有一個接受過程，特別是基層部門情況更為復雜，比如，部分人員思想觀念落實、業(yè)務素質不精、年齡結構不優(yōu)、執(zhí)法能力不強等，甚至個別人員有令不行、有禁不止，在思想上、工作中出現了不適應新形勢新要求的現象。對此，要教育和引導干部職工樹立與新形勢相適應的思想觀念，摒棄舊的傳統(tǒng)思維方式，在對部分人員做思想工作時要適當留有余地，給足轉變的時間，應就事論事，對事不對人，不能批評一個、打擊一片，挫傷多數人的積極性。要盡量避免當眾批評人，確需當眾批評不可的，應該在之前做好充分的了解事實和交流溝通工作，在把握好批評的度的情況下，不僅不會挫傷積極性，還能起到批評一個、教育一群的作用。二是抓早抓小。隨著經濟社會的不斷發(fā)展，當前道路運輸管理各項工作越來越多、要求越來越嚴、擔子越來越重，各項工作千頭萬緒，加之工作人員沒有增加，導致人員少、工作量大的矛盾十分突出。對工作中出現的消極、散漫、責任心不強等不良作風，往往用規(guī)章制度辦事顯得力不從心，應從思想上找原因，用耐心細致的思想工作逐步扭轉各種不良風氣。另外，應該從細處著手，注意抓早、抓小，任何事情的發(fā)展都有從小到大、從量變到質變的過程，如果在早期不管不問、任其發(fā)展，等到“惡習難改”時在去做思想工作，就為時晚矣。要堅持“沒事提醒提醒、經常敲敲警鐘”，隨時了解職工的思想現狀，提前做好預防工作。
三、堅持以實對虛，敢于深入基層
所謂以實對虛，就是把思想政治工作貫穿到各項行政業(yè)務中，去解決問題、化解矛盾，維護職工利益。一是調查研究。調查研究是掌握了解各方面情況的重要手段，開展調研要深入到基層一線和職工群眾中去，認真傾聽基層呼聲，詳細了解工作、生活情況和他們的所思、所想、所盼，以及存在哪些困難，具體工作遇到哪些新情況、新問題。只有掌握第一手真實資料，思想政治工作才能做到有的放矢、抓住關鍵；只有輕車減從、放下架子、撲下身子，才能在一線了解更多情況。對于政策范圍允許之內的應該當場答復，及時督導解決，由于種種原因一時不具備條件不能解決的應做好說服解釋工作。要避免蜻蜓點水、淺嘗輒止式的調查研究，不作任何答復、不解決任何問題，以后職工就不愿把真實想法講出來，調查研究的效果也會大打折扣。二是多辦實事。要把解決思想問題與解決實際問題結合起來，個別職工思想上出現問題往往是一些實際問題引起的，比如，崗位不滿意、同事鬧矛盾、父母生重病等，這個時候就要著力解決好職工在工作和生活中面臨的具體困難和問題，把組織的溫暖送到職工的心坎上，幫助其度過難關。要特別注意關鍵的節(jié)點，像職工生日、生病期間，一個祝福、一次看望，就能直接接近與職工的距離，在以后的工作中就能達到事半功倍的效果。另外，要通過開展活動把職工組織起來，用職工接受的形式和方法，經常性的組織文化體育活動，豐富職工業(yè)務文化生活，使職工增長知識、振奮精神、提高覺悟，提高單位的凝聚力、向心力。
四、堅持以實對實，敢于針鋒相對 ……（未完，全文共2704字，當前僅顯示1719字，請閱讀下面提示信息。收藏《局思想政治工作匯報材料》）