目錄/提綱:……
一、活動開展情況
(一)領導重視,措施得當
一是建立“一把手”責任制度
二是建立領導干部抓落實制度
三是建立黨員領導干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度
(二)組織得力,目標明確
(三)堅持邊查邊改,推進學習實踐活動不斷深化拓展
一是主動承接整改
一是實行領導帶頭,嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制
二是加強廉政教育,強化艱苦奮斗意識
(四)及時公示整改情況
二、存在的問題和下一步工作打算
三是執(zhí)行力、落實力不夠強,“推一推、動一動,撥一撥、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)”的現(xiàn)象依然存在
四是隊伍建設不能完全符合科學發(fā)展的要求等
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**縣國土資源局開展黨的群眾路線教育實踐活動整改落實“回頭看”工作匯報
為認真貫徹落實中央、全區(qū)、全市和縣教育實踐活動
總結(jié)大會精神,進一步鞏固和擴大教育實踐活動成果,確保整改任務落到實處,根據(jù)縣委實踐辦《關于印發(fā)<**縣開展黨的群眾路線教育實踐活動整改落實“回頭看”工作的實施方案>的通知》(平群辦發(fā)〔2014〕41號)精神,我局于12月5號召開教育實踐活動專題會議,對整改落實“回頭看”工作進行專項部署,明確了領導職責、工作要求和時間節(jié)點。要求結(jié)合持續(xù)推進專項整治工作,對整改落實情況進行一次全面“回頭看”。深入開展以“四看”(看對整改工作認識是否到位,有沒有松勁思想;看整改工作任務是否落實,有沒有整改到位;看制度機制是否建立,是不是落地生根;看正風肅紀是否嚴格,是不是執(zhí)紀到位)為主要內(nèi)容的“回頭看”活動,F(xiàn)將活動開展“回頭看”工作情況簡單
匯報如下。
一、活動開展情況
(一)領導重視,措施得當。我們把加強組織領導作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓,強化“回頭看”的組織領導。一是建立“一把手”責任制
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力問題,解決群眾觀念差,公仆意識淡薄問題,解決干部“慵懶散亂”、“不作為慢作為”問題,使領導班子和領導干部的政治定力更加增強,科學發(fā)展觀更加自覺,聯(lián)系群眾更加緊密,黨內(nèi)生活更加嚴格。
(三)堅持邊查邊改,推進學習實踐活動不斷深化拓展。
在“回頭看”活動開展中,局班子堅持邊查邊改、邊整邊改。通過開展“四看”活動,對查找出來的差距和不足,通過落實具體的
整改措施進行認真整改。
一是主動承接整改。積極承接自治區(qū)“十項整改”,對公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費;超標配備公車;亂收費、亂罰款、亂攤派;落實惠民政策縮水走樣;拖欠群眾錢款、克扣群眾財物;“會所中的歪風”;培訓中心的腐敗浪費;奢華浪費建設;收“紅包”及購物卡;黨員干部縱酒行為等問題進行了積極整改;顒娱_展以來,截止2014年11月底,全系統(tǒng)三公經(jīng)費支出,公務接待費同比減少了90%;公務用車運行維護費同比減少了49%;會議費同比減少了86%。沒有公費考察、旅游、出國(境)情況。
二是針對形式主義方面存在的問題,制定和修改完善了《**縣國土資源局關于貫徹落實中央八項規(guī)定進一步改進會風和文風的通知》、《**縣國土資源局會議紀律制度》和學習制度等,著力解決了“學風不正,學用脫節(jié)”、“工作安排較多,輕跟進、檢查”、“文風會風有待改進” 、“一些工作存在重形式輕效果現(xiàn)象”的問題。近期來,我們嚴格落實黨組中心組學習制度和局機關各項學習制度,強化政治理論學習和業(yè)務知識學習。堅持落實每周集中學習,充分利用網(wǎng)絡、報刊等載體,創(chuàng)新學習方式,開展學習交流討論,局領導帶頭帶領大家學習,撰寫學習心得,鞏固學習成果。通過認真學習,引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。切實初步解決了干部職工學風不正,學用脫節(jié)、思想認識不深、創(chuàng)新意識不強的一系列存在問題。針對班子成員“調(diào)查研究,走馬觀花”的問題,局黨組成員規(guī)定每個月到基層
調(diào)研不少于6天,每年要確定調(diào)研專題,深入基層調(diào)查研究,總結(jié)實踐、探索實踐、推動實踐。注重傾聽群眾呼聲,反映群眾愿望,關心群眾疾苦,切實維護基層和群眾的利益,為群眾辦實事、辦好事;關心干部職工生活,主動解決實際困難和問題。同時,制定了《**縣國土資源局督查督辦工作制度》,設立督查督辦組,圍繞縣委、縣政府、自治區(qū)國土資源廳、市國土資源局和局黨組的重大決策部署,有重點地開展。通過督促、檢查、協(xié)調(diào)、反饋等手段,及時了解情況,反映問題,協(xié)調(diào)關系,提出建議,推動各項重點工作的落實,切實解決“工作安排較多,輕跟進、檢查”、“一些工作重形式不求實效”等
工作作風方面存在的問題。
三是針對官僚主義方面存在的問題,我局制定和修改完善了《關于加強全縣國土資源系統(tǒng)干部隊伍作風建設嚴肅工作紀律的通知》、《關于規(guī)范國土資源管理所有關工作事項的通知》、《政務公開及辦事公開制度》、《國土資源違法案件會審制度》、《首問負責制度》、《限時辦結(jié)制度》、《責任追究制度》、《
黨風廉政建設責任追究制度》等各項
規(guī)章制度,扎實推進行政審批“審管分離”改革,進一步明確崗位職責,規(guī)范辦事程序,簡化辦事流程,優(yōu)化辦事環(huán)節(jié),縮短辦結(jié)時限,提高行政審批效率。通過制度建設以及在全縣國土資源系統(tǒng)范圍內(nèi)開展作風整頓年活動,促進全縣國土資源系統(tǒng)干部職工進一步轉(zhuǎn)作風,履職責,提效率,努力建成一支政治堅定、紀律嚴明、能力突出、作風過硬、群眾信任、團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)有為的國土資源隊伍。
四是針對“工作缺乏激情和創(chuàng)新精神”和 “開拓進取精神不夠,安于現(xiàn)狀”等享樂主義方面存在的問題,我局按照中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,制定了《黨風廉政建設責任追究制度》、《2014年度機關黨風廉政建設責任狀》,切實落實“一崗雙責”,堅決克服“黨建工作任務較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務工作為主,黨建工作為輔”的思想,充分認識黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責;堅持“虛 ……(未完,全文共4125字,當前僅顯示2083字,請閱讀下面提示信息。
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