2022年“解放思想、振興發(fā)展”研討“回頭看”個人剖析材料

目錄/提綱：……
一、存在問題
（一）在深學(xué)篤行習(xí)近平總書記對東北地區(qū)和黑龍江重要講話重要指示批示精神方面
1、推動發(fā)展的思路不寬，存在思維定勢
2、貫徹新發(fā)展理念還存在差距
3、調(diào)動干部的積極性還不夠
（二）在推動龍江振興發(fā)展實(shí)效方面
4、推動改革的魄力不足
5、對開放合作研究得不深不透
6、搶抓機(jī)遇的意識不強(qiáng)
（三）在對標(biāo)先進(jìn)地區(qū)思想解放的經(jīng)驗做法方面
7、對標(biāo)先進(jìn)、自我補(bǔ)短不夠
8、跳起摸高、自我加壓不夠
9、緊盯不放、跟蹤問效不夠
（四）在落實(shí)“解放思想、振興發(fā)展”研討重點(diǎn)任務(wù)方面
10、轉(zhuǎn)變方式、融入發(fā)展大局不到位
二、原因分析
一是理論學(xué)習(xí)的勁頭不足
二是創(chuàng)新求變的動力不足
三是追求卓越的精神不足
四是自我審視的勇氣不足
三、下一步打算
一是圍繞推動振興發(fā)展持續(xù)解放思想
二是在擴(kuò)大開放合作上持續(xù)解放思想
三是在深化改革創(chuàng)新上持續(xù)解放思想
四是在優(yōu)化營商環(huán)境上持續(xù)解放思想
五是在能力作風(fēng)建設(shè)上持續(xù)解放思想
……
2022年“解放思想、振興發(fā)展”研討“回頭看”個人剖析材料

通過兩天的集中學(xué)習(xí)研討，收獲了知識、轉(zhuǎn)變了思維、開拓了視野、提升了素養(yǎng)，進(jìn)一步堅定了干事創(chuàng)業(yè)的信心決心。特別是讓我對自身在思想層面存在的問題有了更加清醒的認(rèn)識，對未來的努力方向有了更加精準(zhǔn)的把握，現(xiàn)將本次學(xué)習(xí)收獲總結(jié)如下：
一、存在問題
（一）在深學(xué)篤行習(xí)近平總書記對東北地區(qū)和黑龍江重要講話重要指示批示精神方面
1.推動發(fā)展的思路不寬，存在思維定勢。過去在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神時，不斷思考賓縣的發(fā)展定位、自身的優(yōu)勢和劣勢，以及推動賓縣振興發(fā)展的有效舉措，但思維還沒有跳出自己的“一畝三分地”，在運(yùn)用“三長三短”辯證法，更好發(fā)揮賓縣的區(qū)位交通、資源稟賦、產(chǎn)業(yè)平臺等優(yōu)勢推動發(fā)展上思考得還不夠系統(tǒng)、不夠深入。
2.貫徹新發(fā)展理念還存在差距。習(xí)近平總書記在深入推進(jìn)東北振興座談會上強(qiáng)調(diào)：“要落實(shí)黨中央關(guān)于東北振興的一系列決策部署，堅持新發(fā)展理念，以新氣象新?lián)?dāng)新作為推進(jìn)東北振興�！鄙羁虒φ辗此�，感到自己在工作中，運(yùn)用新發(fā)展理念分析問題、研
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半年引進(jìn)的產(chǎn)業(yè)項目15個中，符合數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生物經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)意設(shè)計等新興產(chǎn)業(yè)的項目占比不大，“六強(qiáng)企業(yè)”“三高企業(yè)”投資項目較少，在搶占先機(jī)、贏取主動上做得不夠。
（三）在對標(biāo)先進(jìn)地區(qū)思想解放的經(jīng)驗做法方面
7.對標(biāo)先進(jìn)、自我補(bǔ)短不夠。在把握深哈合作契機(jī)、研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律、破解發(fā)展難題上還不深入，有時嘗試?yán)孟冗M(jìn)經(jīng)驗進(jìn)行改革突破，但都停留在“小打小鬧”，沒有大刀闊斧、動真碰硬。
8.跳起摸高、自我加壓不夠。近年來，賓縣整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展始終保持前列，面對較好的發(fā)展態(tài)勢，有時考慮到基層干部任務(wù)繁重，對一些單項工作只要求排名前三，對下壓力傳導(dǎo)不充分，有的干部滿足于工作過得去、一般化，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，缺乏精益求精的勁頭，創(chuàng)優(yōu)爭先、追求一流的工作氛圍還不夠濃厚。
9.緊盯不放、跟蹤問效不夠。在抓落實(shí)、求實(shí)效上，積極實(shí)行“一線工作法”，嚴(yán)格運(yùn)用“四個體系”推進(jìn)工作。但在實(shí)際工作中，對小微水體整治、信訪維穩(wěn)等工作推進(jìn)落實(shí)力度還差一些火候，存在抓而不緊、抓而不實(shí)的問題，給工作帶來被動。
（四）在落實(shí)“解放思想、振興發(fā)展”研討重點(diǎn)任務(wù)方面
10.轉(zhuǎn)變方式、融入發(fā)展大局不到位。面臨新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，對于如何更好融入省市發(fā)展格局，思考得還不夠深入，研究得還不夠透徹，打造“三縣”“四地”“五個新賓縣”的發(fā)展目標(biāo)與省、市建設(shè)“六個龍江”和打造“七大都市”的發(fā)展戰(zhàn)略契合度還有待進(jìn)一步提高。
11.創(chuàng)新制度、破解難題發(fā)展不到位。與發(fā)達(dá)地區(qū)和省內(nèi)先進(jìn)縣市相比，政策優(yōu)惠力度還存在一定差距，在招商引資過程中還沒有形成顯著競爭優(yōu)勢，特別是對“六強(qiáng)”企業(yè)的吸引力明顯不夠。另外，由于缺少盤活“僵尸企業(yè)”的科學(xué)制度和有效手段，目前，賓西開發(fā)區(qū)僅靠嫁接、融資等傳統(tǒng)方式消化“僵尸企業(yè)”，致使開發(fā)區(qū)低效無效產(chǎn)能淘汰不及時，土地資源綜合利用率不高，優(yōu)勝劣汰、動態(tài)管理機(jī)制還沒有完全形成。
12.成果轉(zhuǎn)化、促進(jìn)發(fā)展提升不到位。在以往的解放思想研討活動中，存在為了研討而研討的問題，沒有真正從研討中尋找破解發(fā)展難題的路徑對策，沒有把研討成果真正運(yùn)用到工作實(shí)踐中去和提升干部工作能力上來，導(dǎo)致研討出來的思路大多只停留在紙面上，缺少持續(xù)跟蹤問效，成果轉(zhuǎn)化率并不高。
二、原因分析
一是理論學(xué)習(xí)的勁頭不足。堅持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化還有欠缺，持之以恒學(xué)習(xí)的精神有所減弱，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對東北地區(qū)和我省重要講話重要指示批示精神上，把握不夠全面、理解不夠透徹、運(yùn)用不夠熟練，對全面準(zhǔn)確貫徹新發(fā)展理念、立足新發(fā)展階段、融入全省、全市發(fā)展格局的理解深度、精度還不夠，存在實(shí)用主義、拿來主義等現(xiàn)象，在以學(xué)促行、學(xué)以致用上還有差距。
二是創(chuàng)新求變的動力不足。對習(xí)近平總書記關(guān)于解放思想的重要論述、重要要求學(xué)習(xí)貫徹還不到位，習(xí)慣于按部就班、穩(wěn)步推進(jìn)，缺乏大膽嘗試的精神和創(chuàng)造性落實(shí)的熱情和動力，真刀真槍、大刀闊斧推進(jìn)改革的勇氣和決心還不夠大，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念沒有充分融入工作實(shí)踐，從更高標(biāo)準(zhǔn)、更大成效上謀劃推動發(fā)展、應(yīng)對破解難題的新思路、新方法不多，導(dǎo)致一些工作成效較小、進(jìn)展較慢。
三是追求卓越的精神不足。隨著工作年限的增加，爭先創(chuàng)優(yōu)的精神有所減弱，特別是對一些非重點(diǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，往往只求“過得去”，不求“過得硬”，缺少精益求精的態(tài)度和銳意進(jìn)取的勁頭，導(dǎo)致在基層黨建、社會治理、生態(tài)環(huán)保等工作中還有短板弱項，規(guī)上工業(yè)增加值等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速排名長期靠后，一直沒有拿出過硬舉措，實(shí)現(xiàn)晉位提升。
四是自我審視的勇氣不足。平時往往埋頭干事，缺少靜下心來復(fù)盤工作、反思自身的時間，也擔(dān)心過多尋找問題，會影響推動工作的信心和底氣，從而降低廣大干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，因此在工作中，習(xí)慣于從正向激勵的角度肯定成績，深入系統(tǒng)思考賓縣振興發(fā)展所面臨的問題困難較少，致使一些問題長期沒有解決到位。
三、下一步打算
接下來，我將持 ……（未完，全文共4086字，當(dāng)前僅顯示2064字，請閱讀下面提示信息。收藏《2022年“解放思想、振興發(fā)展”研討“回頭看”個人剖析材料》）