2014年縣委組織部領導班子述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、廉潔自律方面
（一）致力于理論武裝，思想政治建設得到進一步加強
（二）嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，拒腐防變能力進一步增強
（三）堅持貫徹民主集中制，切實維護領導班子團結
（四）認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，工作作風進一步轉變
（五）堅持率先垂范，帶頭開展黨的群眾路線教育實踐活動
二、取得的主要成效
（一）班子隊伍建設和人才隊伍建設全面加強
一是黨員干部思想理論教育進一步加強
二是選人用人進一步規(guī)范
三是干部管理監(jiān)督進一步加強
四是人才隊伍建設進一步推動
（二）教育實踐活動扎實開展
（三）基層組織活力有效激發(fā)
一是責任有落實
二是推動有載體
三是基層有基礎
四是經(jīng)費有保障
五是服務有平臺
……
中共**縣委組織部領導班子2014年度述職述廉報告

縣委綜合考核組：
在縣委、縣政府的正確領導和縣紀檢委的具體指導下，組織部全體班子成員堅持以黨的十八大、十八屆三中全會、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神為指導，緊緊圍繞縣委的中心工作，全面貫徹縣委、縣政府黨風廉政建設的規(guī)定，認真落實黨風廉政建設責任制，按照“突出重點、突出實效”的工作思路，切實履行工作職責，標本兼治，全面推進各項工作深入開展�，F(xiàn)將2014年黨風廉政建設責任目標落實情況匯報如下：
一、廉潔自律方面
組織部班子成員堅持率先垂范，模范遵守各項規(guī)章制度，從嚴要求自己，不斷提高自己的綜合素質和工作水平，努力適應新形勢下對組織工作的新要求。
（一）致力于理論武裝，思想政治建設得到進一步加強。認真落實縣委理論學習中心組學習制度，把學習作為政治任務和政治責任，強化對黨的十八大、十八屆三中全會、習近平總書記系列重要講話以及省市會議精神的傳達學習，將理論學習同貫徹落實中央、省、市重大決策部署有
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中央八項規(guī)定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。加強調查研究，堅持到一線去聽真話、察實情。嚴格執(zhí)行公務用車、辦公室、住房的配備、管理和使用規(guī)定。
（五）堅持率先垂范，帶頭開展黨的群眾路線教育實踐活動�？h委組織部強化組織領導，動員全體黨員干部參與，結合實際抓好黨的群眾路線教育實踐活動。堅持“規(guī)定動作”不走樣，突出“以上率下”作示范，注重“開門開放”搞活動，圍繞“建章立制”抓整改。組工干部宗旨意識明顯強化，工作作風與精神風貌明顯提升，黨群、干群關系明顯改善，工作效能進一步提升，制度建設的長效機制得到初步確立。
二、取得的主要成效
（一）班子隊伍建設和人才隊伍建設全面加強
堅持“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準，突出思想政治建設和能力提升，著力加強黨員干部思想理論教育，著力加強干部管理監(jiān)督，大膽探索人才工作新機制，不斷加強人才隊伍建設。一是黨員干部思想理論教育進一步加強。制定了《鳳慶縣2013-2017年干部教育培訓規(guī)劃》，突出規(guī)劃牽引作用，落實好干部教育培訓年度工作目標任務；圍繞黨的群眾路線教育實踐活動和學習習近平總書記系列重要講話精神，開展黨的群眾路線教育實踐活動專題培訓2批次870人次，開展全縣處級非領導職務干部及鄉(xiāng)科級干部學習習近平總書記系列重要講話精神專題培訓2期896人次。圍繞工作能力、綜合素質和執(zhí)政能力提升，開展縣級及以下科級干部集中培訓2612人次，完成科級干部市級調訓26批次94人次，累計培訓一般干部6537人次，其中：4名大學生村官參加了2014年大學生村官示范培訓班。圍繞綜合能力提升，全縣604名科級及以上領導干部參加了云南省領導干部在線學習學院的網(wǎng)絡學習。二是選人用人進一步規(guī)范。嚴格干部選拔任用工作程序，按照《公務員法》和新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》選干部、配班子，各級領導班子結構進一步優(yōu)化；參與完成了縣文聯(lián)換屆工作和出席市第三屆婦代會24名代表和2名執(zhí)委人選的推薦審核工作，群團組織領導班子整體功能明顯增強；做好超職數(shù)配備干部、企業(yè)兼職（任職）干部、退（離）休領導干部在社會團體兼職專項清理工作，違規(guī)現(xiàn)象得到進一步整頓。三是干部管理監(jiān)督進一步加強。制定印發(fā)了《鳳慶縣干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度和信息溝通辦法》、《鳳慶縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題專項整治工作實施方案》、《關于嚴格落實組織工作重要事項請示報告制度的通知》等辦法制度，健全完善了干部監(jiān)督管理_機制；建立完善鄉(xiāng)科級領導干部個人有關事項報告工作臺賬，全面掌握鄉(xiāng)科級干部個人有關信息，領導干部的日常監(jiān)督管理有效加強。四是人才隊伍建設進一步推動。狠抓人才的培養(yǎng)、使用、引進、管理、服務等關鍵環(huán)節(jié)，大膽探索人才工作新機制，不斷加強人才隊伍建設，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的人才保證和智力支持。
（二）教育實踐活動扎實開展
按照中央、省委、市委的總體部署和有關要求，把開展黨的群眾路線教育實踐活動作為首要政治任務和2014年黨建中心工作抓實抓好。認真履行“雙重責任”，當好活動的組織者。牽頭成立了鳳慶縣黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室，確保全縣教育實踐活動高位推進，統(tǒng)籌開展。全縣4個縣處級班子、68個縣直部門、13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、38名縣處級黨員干部、734名鄉(xiāng)科級黨員干部、763個基層黨組織和21524名黨員參加了黨的群眾路線教育實踐活動。整個教育實踐活動嚴格按照“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”三個環(huán)節(jié)，精心組織領導，加強上下聯(lián)動，分類統(tǒng)籌推進，采取“統(tǒng)一部署、梯次展開、壓茬進行”的方式，分層分類抓 ……（未完，全文共3829字，當前僅顯示1934字，請閱讀下面提示信息。收藏《2014年縣委組織部領導班子述職述廉報告》）