學院2014年機關工作人員總結（共16篇）

目錄/提綱：……
一、加強政治理論學習，提高工作能力
二、搞好服務，不斷提高綜合協(xié)調能力和管理水平
三、求真務實，敬業(yè)奉獻，腳踏實地地完成各項工作
2、財務和資產管理工作嚴格按照資產管理條例，做好固定資產登記
3、人事工作學院非常重視師資培養(yǎng)工作
四、今后的工作打算
3、廉潔自律，認真落實好黨風廉政責任制
一、崗位職責
二、工作思路
（二）努力實現(xiàn)教科辦優(yōu)質高效服務
（三）力爭在教科辦形成嚴謹細致的作風，營造團結和諧環(huán)境
三、主要工作業(yè)績
（一）本科教學管理工作方面
1、加強日常教學監(jiān)控，全院教學整體情況良好
2、加強專業(yè)建設和教學改革，試點進行英語原版教材教學
3、高度重視教師教育教學水平培訓，努力提高學生培養(yǎng)質量
（二）研究生教育管理工作方面
1、不斷加大研究生招生宣傳力度，生源質量得到提高
2、深入實施研究生教育創(chuàng)新改革，研究生培養(yǎng)質量得到提高
3、不斷完善研究生培養(yǎng)模式，培養(yǎng)過程得到優(yōu)化
（三）學科建設與科研實力成績驕人，學科特色日益凸顯
1、學科建設取得新成績，現(xiàn)有科研平臺的內涵建設得到加強
2、科研項目和經費得到新增長
3、高水平成果豐富，科技研發(fā)能力不斷提升
（四）充分利用業(yè)余時間，努力加強自身學習，提高個人業(yè)務水平
四、履行黨風廉政建設責任制情況
五、存在的問題和不足及今后改進方法
一、加強學生思想政治教育
（一）“蒲公英之家”……

學院2014年機關工作人員總結（共16篇）
材料學院
2014年12月

2014年工作總結
材料學院黨政辦公室主任
一年來，在學院黨委的正確領導下，在各方面的大力協(xié)助和支持下，我注意圍繞中心，扎實工作，廉潔奉公，較好地完成各項工作任務�，F(xiàn)述職如下：
一、加強政治理論學習，提高工作能力
堅持自覺地同黨中央和上級黨組織保持一致，認真貫徹執(zhí)行學校和學院各項方針、決策，服從學院黨委領導，積極為學院領導工作服務。加強理論知識學習，認真學習了學習黨的十八屆四中全會精神、《高校教師職業(yè)道德規(guī)范》，參加學院群眾路線教育實踐活動，通過群眾路線教育實踐活動各環(huán)節(jié)的活動，增強了工作的責任心和緊迫感，服務水平和工作水平有了新的提高。
二、搞好服務，不斷提高綜合協(xié)調能力和管理水平
　 辦公室一項重要職能就是服務好領導、服務好職工，搞好綜合協(xié)調工作。為了協(xié)調好班子之間、科室之間、領導與職工之間的關系，在協(xié)調工作時，我注意講究說話方式，始終以謙和的態(tài)度去安排工作、布置其它事宜。在待人接物、處理人際關系上，不背后議論是非，不說拆臺的話，不做影響和諧團結的事，用誠實、忠厚的品格和務實的作風，竭力樹立良好形象。
三、求真務實，敬業(yè)奉獻，腳踏實地地完成各項工作
1、參與學院制度建設
本年度學院修訂了《會議規(guī)則》等10項制度，制訂了2項制度，廢止了1項制度、充分發(fā)揮制度在管人理事、激勵工作、促進和諧的積極作用。
2、財務和資產管理工作
嚴格按照資產管理條例，做好固定資產登記。為規(guī)范學院大型科研儀器設備的使用，學院專門出臺《大型儀器設備收費標準（試行）》，促使學院大型儀器設備得到充分的利用。進行了資產清查工作。通過此次國有資產清理工作，全面掌握了學院各類資產現(xiàn)狀，詳細了解了學院國有資產配置、使用和管理真實狀態(tài)。認真核查并妥善處理了學院實際存在的國有資產變動和損失等問題，做到賬賬相符、賬物相符，切實把規(guī)范資產管理基礎工作落到實處。進一步優(yōu)化配置，根據(jù)需要合理的調配各類資產，提高學院國有資產的使用效益。
進一步加強財務公開工作，定期向學院行政經費財務監(jiān)督小組和全院教職工公開學院行政經費、內涵建設費等經費的使用情況，接受全院教職工的監(jiān)督。
3、人事工作
學院非常重視師資培養(yǎng)工作。安排4人出國進修，5人攻讀博士，2人國內進修，2名處級干部參加培訓，5人進修外語準備出國，4人完成出國進修學習、1人完成國內進修學習按時回校工作，有5人正在積極準備出國。學院對2011年以來的青年教師都安排了指導
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質量穩(wěn)步提高
1、加強日常教學監(jiān)控，全院教學整體情況良好。本年度學院共有101位教師對本科生開課，共承擔173門次課程的理論教學及45項實踐教學任務。學院所擔任的課程中停調課現(xiàn)象較少，任課教師認真負責。教學過程中沒有曠教、曠課、私自調停課和提前下課等現(xiàn)象；學院根據(jù)教師崗位變動，對院教學督導組進行適當調整，組成了以袁慶龍教授為組長，7位教師為成員的督導聽課小組，對本學院部分教師進行督導聽課，共組織16人次點評，取得了較好效果。2014年10月我院成立課堂教學檢查督導小組，每周完成10余次課堂督導，完成了105門次的課程督導。本年度院教學指導委員會組織討論10余次，協(xié)助指導學院本科教學和專業(yè)建設等多項重大工作；實踐教學方面，學生各類實習在指導老師的指導下圓滿完成并按時提交了實習報告，開設課程設計的系克服活動桌椅教室不夠用的困難，對學生開放沒有教學任務的實驗室，使學生按時保量完成了課程設計。本年度2014屆級共520名學生完成了本科畢業(yè)設計（論文），其中105篇論文被評為院級優(yōu)秀本科畢業(yè)設計（論文），21篇論文被評為校級優(yōu)秀本科畢業(yè)設計（論文）。
2、加強專業(yè)建設和教學改革，試點進行英語原版教材教學。
2014年初經我院自評及學校綜合評定，我院4個本科進行了專業(yè)評估，其中礦物加工工程專業(yè)被評為B+，材料成型及控制工程專業(yè)、材料科學與工程專業(yè)被評為D+，化學工程與工藝專業(yè)被評為E+。本年度學院積極組織推進網絡教學，共有20名教師使用Sakai系統(tǒng)進行網絡教學，比去年增長了3倍，教學效果良好。本年度獲批5項校級教研教改項目，2項重點資助項目，3項一般資助項目，其中1項獲批省部級教研教改立項。為創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提升學生的綜合文化素養(yǎng)，學院繼續(xù)在2014級材料科學與工程專業(yè)開設“雙語教學試點班”，培養(yǎng)過程中，數(shù)學、物理、化學等通識基礎課程以及主要專業(yè)核心基礎課采用雙語教學進行培養(yǎng)，采用國外優(yōu)秀教材授課，進展良好。上半年學院順利完成13級專業(yè)分流工作，教學工作平穩(wěn)進行。
3、高度重視教師教育教學水平培訓，努力提高學生培養(yǎng)質量。
本年度，我院有2位教師榮獲“河南理工大學從教30年功勛教師”榮譽稱號，1位教師獲朱訓教育獎勵基金“優(yōu)秀教師獎”，1位教師榮獲“學生最喜愛的老師”的榮譽稱號。2013年度的大學生科技創(chuàng)新工作中，我院被評為先進單位，4位教師評為優(yōu)秀指導教師，1位教師被評為先進工作者。第十八屆全國教育信息化大獎賽中我院獲優(yōu)秀多媒體課件二等獎1項。本年度我院新增13個國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目，計劃資助經費合計26.57萬；學院2012年度國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目9項順利結項，全部通過學校驗收�！安牧峡茖W與工程”專業(yè)被學校第二批“專業(yè)綜合改革試點”項目獲準立項建設；“材料專業(yè)核心基礎課程”雙語教學團隊成功通過學校評審，推薦申報省級教學團隊項目；《混凝土學》雙語課程順利通過學校評審，推薦申報省級雙語教學示范課程；申報校級教育教學改革研究（信息化教改專項）1項；“材料科學與工程”、“礦物加工工程”2個專業(yè)被推薦學校申報特色專業(yè)提升改革試點。
（二）研究生教育管理工作方面
1、不斷加大研究生招生宣傳力度，生源質量得到提高。圓滿完成了2014級研究生的招生和入學工作，共招收博士研究生3人，全日制碩士研究生40人，工程碩士7人，生源質量較往年有所提高。
2、深入實施研究生教育創(chuàng)新改革，研究生培養(yǎng)質量得到提高。學院新增全國工程專業(yè)學位研究生教育自選課題1項，研究生雙語課程1門、研究生精品課程1項、專業(yè)學位研究生課程教學案例庫項目1項、研究生教育教學改革項目1項、專業(yè)學位實踐基地1個。積極組織開展研究生學術活動，充分發(fā)揮學校研究生創(chuàng)新激勵機制，累計共有63名研究生獲得研究生創(chuàng)新性成果獎勵，獲得獎勵金額共計28.16萬元。在校第六屆研究生學術之星的評選工作中，3人獲得“十佳學術之星”稱號，1人獲得“最具人氣獎”，我院獲得“優(yōu)秀組織獎”；1名研究生獲得學校朱訓教育獎勵基金優(yōu)秀“學生獎”；3名碩士獲得“校級優(yōu)秀學位論文”；2名碩士獲得“全日制碩士專業(yè)學位研究生優(yōu)秀實踐成果獎”。在校第六屆研究生“學術論壇”優(yōu)秀論文評選中，我院有4名研究生獲得優(yōu)秀學術論文。在2014屆優(yōu)秀畢業(yè)碩士研究生獎學金評審中1名碩士獲得一等獎、3名碩士獲得二等獎、8名碩士獲得三等獎；3名碩士研究生獲得“2014年碩士研究生國家獎學金”；6名碩士研究生獲得“2014屆河南理工大學優(yōu)秀畢業(yè)研究生”。在2013-2014學年研究生“創(chuàng)先爭優(yōu)”評選活動中我院4名研究生獲得“優(yōu)秀研究生”，5名研究生獲得“優(yōu)秀研究生干部”，2名博士研究生獲得學業(yè)獎學金，4名碩士研究生獲得學業(yè)獎學金一等獎、10名碩士研究生獲得學業(yè)獎學金二等獎、21名碩士研究生獲得學業(yè)獎學金三等獎。
3、不斷完善研究生培養(yǎng)模式，培養(yǎng)過程得到優(yōu)化。加強課程教學、開題報告、中期考核、學位論文預審答辯、匿名送審等各教學環(huán)節(jié)管理；組織開展院、系（學科）、課題組等不同層次的研究生學術交流，舉辦首屆“新材料-新能源研究生學術論壇”，使學術交流學常規(guī)化、制度化。本年度，學院新增博士生導師1人，碩士生導師67人。上半年順利畢業(yè)25名全日制碩士、3名在職工程碩士；下半年6名全日制碩士研究生、1名博士研究生、1名在職工程碩士研究生順利通過學位論文答辯。
（三）學科建設與科研實力成績驕人，學科特色日益凸顯
1、學科建設取得新成績，現(xiàn)有科研平臺的內涵建設得到加強。本年度學院努力凝練方向，積極組織了2014年度 “固廢資源化技術與利用”河南省協(xié)同創(chuàng)新中心和“礦山綠色材料”河南省工程技術研究中心申報工作，為學院下一步科研平臺建設與發(fā)展夯實基礎。在建的材料科學與工程和礦業(yè)工程（礦物加工工程方向）省級重點學科、化學工程與技術校級重點學科及各類科研平臺充分發(fā)揮其作用。河南省高等學校礦業(yè)工程材料重點學科開放實驗室積極組織了2013年資助的第三批17項開放課題的驗收工作，并對2014年的26項開放基金申請項目進行了評審，決定對其中20項開放基金進行資助，資助總經費20萬元。2014年學院整合了各類省廳級科研平臺，其中煤炭節(jié)能減排材料與技術河南省工程實驗室涵蓋河南省高等學校礦業(yè)工程材料重點學科開放實驗室、環(huán)境友好型無機材料河南省高校河南省重點實驗室培育基地、焦作市金屬材料先進成型與加工制備工程技術研究中心、焦作市鋁基復合材料工程技術研究中心等省、廳級平臺，通過積極組織相應學科骨干教師，廣泛開展科學研究、學術交流和成果轉化。
2、科研項目和經費得到新增長。2014年度學院新上科研項目42項，總經費638萬元。其中縱向項目31項，合計經費446萬元；橫向課題11項，合計經費192萬元。學院新上國家自然基金9項,河南省博士后基金3項，教育廳基礎研究計劃6項，教育廳科技攻關計劃3項，河南省科技攻關1項，河南省產學研3項，河南省科技創(chuàng)新人才1項。河南省國際科技合作1項。亞穩(wěn)材料制備技術與科學國家重點實驗室開放基金1項，焦作市科技攻關2項，焦作市應用基礎研究1項。
3、高水平成果豐富，科技研發(fā)能力不斷提升。2014年度學院共授權專利42項，其中發(fā)明專利24項，實用新型專利18項。新增科研項目獲獎3項，其中河南省工信廳科技成果一等獎1項、焦作市科學技術二等獎1項、中國煤炭工業(yè)科學技術二等獎1項。新增12項科研項目省級鑒定；河南省教育廳項目結題2項，國家自然基金項目結題3項、亞穩(wěn)材料制備技術與科學國家重點實驗室開放基金結題1項。本年度全院師生共發(fā)表論文200余篇， SCI/EI收錄63篇，其中SCI-1區(qū)論文2篇，SCI-2區(qū)論文15篇，SCI-3區(qū)論文11篇，SCI-4區(qū)論文18篇；EI論文收錄17篇；參編著作1部。
4、學術交流多方位開展，教師出國進修人數(shù)增多
2014年度我院共舉行6次學術報告，其中邀請到包括克羅地亞里耶卡大學約瑟普·布瑞尼奇教授在內的國內外知名學者蒞校交流。2014年度教師出國訪學增多，陳思杰、郭學鋒等先后出國進行短期交流。此外，學院接收韓國釜山大學高分子專業(yè)交換生1名。
（四）充分利用業(yè)余時間，努力加強自身學習，提高個人業(yè)務水平
1、本科人才培養(yǎng)方面：上半年承擔本科材料專業(yè)3名學生的畢業(yè)實習及畢業(yè)論文，承擔《塑料助劑及配方》教學任務；下半年承擔公選課《高分子科學導論》課程教學任務；主持校級教改課題《具有礦業(yè)特色的材料類研究生人才培養(yǎng)模式改革》順利開展研究；指導本科學生曾獲全國大學生挑戰(zhàn)杯競賽銅獎1項， 河南省大學生挑戰(zhàn)杯競賽特等獎1項；指導1名碩士研究生，承擔1門研究生課程教學任務，并順利完成。2014年4月因在大學生科技創(chuàng)新活動中表現(xiàn)突出，成績顯著，被評為“先進工作者”。
2、個人科研/教研方面：本年度積極參與科學研究，以第一作者發(fā)表論文5篇，其中EI收錄 1篇，CSCD核心 ……（未完，全文共26295字，當前僅顯示4729字，請閱讀下面提示信息。收藏《學院2014年機關工作人員總結（共16篇）》）