供電局2014年黨建責任制落實情況自查自評工作總結

目錄/提綱：……
一、總體情況
（一）基本要求落實情況
1、黨組織保證、監(jiān)督作用發(fā)揮情況
一是認真學習貫徹黨和國家的方針政策，未發(fā)生違反有關政策規(guī)定的問題
二是認真落實南方電網中長期戰(zhàn)略及網省公司工作部署，企業(yè)中心工作得到有效推進
2、參與企業(yè)重大決策情況
3、深入貫徹安全生產令，確保企業(yè)安全生產
4、領導班子建設情況
一是加強班子建設，未發(fā)生因班子不團結影響工作的情況
二是班子成員分工協作，抓好分管工作，取得了較好的經營業(yè)績
5、黨風廉政責任制落實情況
（二）黨建年度指標完成情況
二、主要工作開展情況
（一）黨建經常性工作
三是利用支部書記會開展“支部書記授課20分”活動，收到了較好的學習效果
四是積極組織員工參加道德講堂活動，參與人數達670人次
一是制定下發(fā)了年度政治工作推進計劃，細化年度工作安排
三是做好雙向培養(yǎng)工作
一是堅持“三重一大”問題集體討論決定的制度
三是全面加強紀檢監(jiān)察工作
（二）思想宣傳工作及企業(yè)文化建設
一是抓好視覺識別系統應用，對生產、辦公場所標識進行了清理規(guī)范
（三）工會及團青工作
1、抓好工會工作
一是加強以職代會為基本形式的民主管理工作，開展合理化建議活動
三是積極參加南華省、陸陽市以及南華電網公司組織的各類活動，均獲得良好名次
2、抓好團青工作
三是做好團組織新聞宣傳工作，開設了微博、QQ等活動陣地
（四）年度……
陸陽供電局2014年黨建責任制落實情況自查自評工作總結

2014年，陸陽供電局黨委堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，以南網中長期發(fā)展戰(zhàn)略統領工作全局，認真落實公司黨建責任制確定的目標要求，切實加強和改進黨建工作，為企業(yè)發(fā)展提供了堅強保障。依據《南華電網公司黨建責任制考核實施細則》評分標準規(guī)定，我局對2014年黨建責任制落實情況進行了認真總結和自查自評，現將自查情況總結如下：
一、 總體情況
（一） 基本要求落實情況
1.黨組織保證、監(jiān)督作用發(fā)揮情況。一是認真學習貫徹黨和國家的方針政策，未發(fā)生違反有關政策規(guī)定的問題。二是認真落實南方電網中長期戰(zhàn)略及網省公司工作部署，企業(yè)中心工作得到有效推進。
2.參與企業(yè)重大決策情況。一是通過黨政聯席會，局黨委有效參與企業(yè)重大決策，保證了企業(yè)決策的科學民主，未發(fā)生決策失誤的情況。二是充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團結帶領廣大員工，有效推動了各項決策部署的落實。
3.深入貫徹安全生產令，確保企業(yè)安全生產。局黨委認真貫徹南方電網公司安全生產令，深入抓好安全生產思想保障體系建
……（新文秘網http://m.120pk.cn省略785字，正式會員可完整閱讀）……　
入開展特色支部創(chuàng)建，其中，調度中心黨支部與南網總調技經處黨支部開展聯建活動，通過落實“搭建人才成長舞臺、開展現場觀摩交流、進行實戰(zhàn)應急演練、借力強化專業(yè)管理”等四大行動舉措，保證了活動有序有力有效推進，取得了重要成效。三是做好雙向培養(yǎng)工作。2014年，陸陽局發(fā)展新黨員30名，按期轉正預備黨員25名，舉辦各類學習培訓29次，教育培訓黨員2892多人次。
3．抓好黨的作風建設。一是積極貫徹中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行省公司《關于進一步改進工作作風的實施細則》，落實“四風”專項整治措施。深入開展了“為民務實清廉、改進工作作風”主題紀律教育月活動，著力解決了黨員領導干部在“四風”方面存在的問題。二是領導班子成員通過與十縣公司分別建立聯系點，廣泛聽取基層單位和一線員工的意見建議，為基層和員工解決了一批實際問題。三是抓好學風建設，以學習型黨組織建設為載體，通過中心組學習會輪流講黨課，支部黨員大會上“今天黨課我來講”等形式，在全局范圍內營造了比學趕超的良好學習氛圍。
4．抓好黨的制度建設。一是制定下發(fā)了年度政治工作推進計劃，細化年度工作安排，梳理匯編黨建政工制度127項，并將制度流程表單化。二是深化工作閉環(huán)管理，定期通報基層黨組織材料報送、信息報送、黨建信息系統錄入等情況，及時向基層黨組織通報了存在問題，并加強整改建議落實。三是做好黨建政工制度修訂工作，廢除了《職工政治學習制度》，并對《窗口亮創(chuàng)評比表彰辦法》等制度進行了修訂。
5．黨組織發(fā)揮監(jiān)督作用及黨風廉政建設。一是堅持“三重一大”問題集體討論決定的制度。強化干部監(jiān)督，組織召開干部選拔任用“一報告兩評議”大會，提高了干部管理工作的規(guī)范化管理水平。共召開黨政聯席會、黨委會7次。二是積極做好黨務公開工作，利用文件、會議、宣傳欄、網站等平臺，及時將黨務工作向黨員群眾公開，主動接受群眾監(jiān)督。三是全面加強紀檢監(jiān)察工作。以懲防體系建設為主線，開展風險辨識、評估和防控工作，全面推進廉潔風險防控體系建設，并加大對縣級公司反腐倡廉建設的指導、督促和檢查力度，定期通報工作開展情況。四是完善對各基層黨組織的考核機制，實現了黨風廉政建設的閉環(huán)管理，保證了黨和國家路線方針和網省公司黨組決策部署在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。
（二）思想宣傳工作及企業(yè)文化建設
1．抓好思想宣傳工作。一是利用員工政治學習、支部三會一課、《陸陽供電局黨建信息月刊》等形式，廣泛開展社會主義核心價值體系教育。二是大力開展先進人物事跡宣傳工作，組織員工觀看了《云中崗亭》、《青澀記憶》等電影。三是積極開展文明單位創(chuàng)建工作，建立了黨委統一領導，黨政共同負責，各部門分工明確，黨政工團齊抓共管的領導機制和工作機制，開展“南華省文明交通示范單位”創(chuàng)建活動，與陸陽區(qū)交警一大隊組成共建領導小組。積極參加南華省、陸陽市以及公司組織的各類活動，均獲得良好成績。
2．抓好企業(yè)文化建設工作。一是抓好視覺識別系統應用，對生產、辦公場所標識進行了清理規(guī)范。二是抓好文化傳播工作，把企業(yè)文化納入全員素質提升培訓必修課程，廣泛開展了南網文化理念的宣貫活動。三是抓好文化轉化工作，認真貫徹落實《南華電網公司分子公司內部績效管理指導意見》，建立了符合自身發(fā)展需要的績效導向和運行機制。四是開展文化評價工作，參加了地方組織的安全文化示范單位評選活動，制作了企業(yè)文化專題片，推進了廉潔文化、班組文化、服務文化建設。五是開展企業(yè)文化心工場建設工作，通過對陸陽供電局歷年來企業(yè)文化建設情況的調研、分析和評估，總結提煉企業(yè)文化建設實踐經驗，構建“文化心工場”建設總體框架，形成典型實踐模式，建立常態(tài)工作機制和模式。
3．抓好幸福南網建設工作。一是做好“幸福南網”微信平臺管理工作，運用新媒體開展宣傳思想工作和企業(yè)文化建設。二是抓好員工輔導員隊伍建設，組織了一期初級輔導員培訓班，共42人參加了培訓，并通過了初級輔導員認證。三是關注員工身心健康，修編下發(fā)了《陸陽供電局工余安健環(huán)業(yè)務指導書》（2014版），并邀請到了清華大學教授對全局員工進行了職業(yè)健康專題講座。
（三）工會及團青工作
1.抓好工會工作。一是加強以職代會為基 ……（未完，全文共4363字，當前僅顯示2203字，請閱讀下面提示信息。收藏《供電局2014年黨建責任制落實情況自查自評工作總結》）