目錄/提綱:……
一、活動(dòng)內(nèi)容
3、評(píng)議“在崗、在行、在狀態(tài)”情況,提升人員綜合素質(zhì)
二、工作目標(biāo)
三、實(shí)施對(duì)象
四、活動(dòng)時(shí)間
五、評(píng)議方法步驟
1、發(fā)放評(píng)議表
2、實(shí)行互評(píng)
3、領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)議
4、確定評(píng)議結(jié)果
5、實(shí)行季度評(píng)議
6、評(píng)議結(jié)果應(yīng)用
3、宿豫國(guó)土分局“三評(píng)議三提升”領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)議表
……
宿豫國(guó)土分局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“三評(píng)議三提升”實(shí)施方案
為深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),強(qiáng)化國(guó)土資源系統(tǒng)干部職工群眾路線思想觀念,提高國(guó)土資源保護(hù)水平和保障能力,經(jīng)研究,決定以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),在全區(qū)國(guó)土資源系統(tǒng)開(kāi)展“三評(píng)議三提升”活動(dòng),F(xiàn)制定如下實(shí)施方案
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不講原則,樂(lè)于做“和事佬”,對(duì)侵害群眾利益的事視而不見(jiàn),不作為、亂作為現(xiàn)象的“三種習(xí)(邪)氣。努力用作風(fēng)建設(shè)的新成效,展示干部隊(duì)伍新形象,社會(huì)滿意度大提升,為宿豫爭(zhēng)當(dāng)中心城市產(chǎn)城融合發(fā)展示范區(qū)匯聚智慧和力量。
三、實(shí)施對(duì)象
各直屬局,各國(guó)土資源所,機(jī)關(guān)各科室、單位全體人員。
四、活動(dòng)時(shí)間
自2014年4月1日起,至2014年12月底止。
五、評(píng)議方法步驟
1. 發(fā)放評(píng)議表。根據(jù)“三評(píng)議三提升”內(nèi)容,制定評(píng)議表,由參與評(píng)議人員填寫。
2. 實(shí)行互評(píng)。機(jī)關(guān)科室單位和國(guó)土資源所實(shí)行雙向評(píng)議。
3. 領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)議。由領(lǐng)導(dǎo)班子分別對(duì)機(jī)關(guān)科室、單位和國(guó)土資源所評(píng)議。
4. 確定評(píng)議結(jié)果。評(píng)議結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)科室單位、國(guó)土所互評(píng)得分組成。按各占50%分值,進(jìn)行綜合計(jì)算,90分以上的確定為滿意、70分-89分的為比較滿意,69分以下的為不滿意三個(gè)等級(jí)。
5. 實(shí)行季度評(píng)議。每個(gè)季度評(píng)議一次,由分局教育實(shí)踐辦牽頭組織。
6. 評(píng)議結(jié)果應(yīng)用。各單位季度評(píng)議結(jié)果為“滿意”、“比較滿意”的年終目標(biāo)考核分別加10分、8分;季度評(píng)議結(jié)果為“不滿意”的,年終目標(biāo)考核扣5分,并在每季度評(píng)議結(jié)束 ……(未完,全文共1019字,當(dāng)前僅顯示647字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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