街道人大工委主任、黨工委副書(shū)記2014年度個(gè)人述學(xué)述職述廉述法報(bào)告

目錄/提綱：……
一、以德為先，注重黨性修養(yǎng)
二、以學(xué)為促，帶動(dòng)素質(zhì)提升
一是帶頭主動(dòng)學(xué)習(xí)
二是帶動(dòng)一起學(xué)習(xí)
三是通過(guò)以考促學(xué)并為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的成效
三、以能為基，提升黨建水平
三是注重黨建和業(yè)務(wù)工作的緊密結(jié)合
四、以勤為要，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
一是注重工作的計(jì)劃組織
二是及時(shí)有效是處理輿情和上（信）訪
三是組織下基層開(kāi)展“三解三促”、“一進(jìn)三促”活動(dòng)
五、以績(jī)?yōu)闃s，積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
六、以廉為責(zé)，樹(shù)立良好形象
一是深入開(kāi)展反腐倡廉教育
三是進(jìn)一步落實(shí)“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化責(zé)任追究
七、以法為依，嚴(yán)格守法執(zhí)法
一是認(rèn)真學(xué)法
二是自覺(jué)守法
……
街道人大工委主任、黨工委副書(shū)記2014年度個(gè)人述學(xué)述職述廉述法報(bào)告

2014年以來(lái)，本人緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，圍繞全市提出的“常金一體、東擴(kuò)南移、苦干三年、強(qiáng)基進(jìn)位”目標(biāo)任務(wù)，以市委全委會(huì)和全市黨建工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，凝聚全局力量，為住建事業(yè)的科學(xué)發(fā)展、打造宜居美好新**提供強(qiáng)有力的思想引領(lǐng)、組織保障、精神動(dòng)力和人才支撐�！�
一、以德為先，注重黨性修養(yǎng)。
始終堅(jiān)持做人的準(zhǔn)則，常修為人之德、常修為官之要、常以助人為樂(lè)、常懷感恩之心。作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員，能夠做到“服從不盲從、團(tuán)結(jié)不勾結(jié)、維護(hù)不袒護(hù)、寬容不縱容”。平時(shí)，自覺(jué)按照社會(huì)主義核心價(jià)值觀規(guī)范自身言行，不斷加強(qiáng)自己的黨性和道德修養(yǎng)。作為一名年輕干部，我注意不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，始終堅(jiān)持馬克思主義信仰，堅(jiān)定的中國(guó)特色社會(huì)主義信念，牢記黨的宗旨，用“六個(gè)強(qiáng)化”（強(qiáng)化政治意識(shí)、強(qiáng)化依法行政意識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任效能意識(shí)、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、強(qiáng)化公仆意識(shí)和強(qiáng)化協(xié)作意識(shí)
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》，明確管理機(jī)構(gòu)和工作職責(zé)；注重人才的引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)和流程；在人才的培養(yǎng)方面，制度人才培養(yǎng)規(guī)劃和個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，采取“以老帶新”教育培訓(xùn)、課題研究、實(shí)踐鍛煉、工作交流等方面強(qiáng)化人才的培養(yǎng)；在人才的管理上將進(jìn)行工作評(píng)估；在人才使用實(shí)施進(jìn)行人才內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)選用，以此進(jìn)一步加大人才工作的力度。三是注重黨建和業(yè)務(wù)工作的緊密結(jié)合。不斷修訂完善《住建委機(jī)關(guān)部門事業(yè)單位能力作風(fēng)建設(shè)考核細(xì)則》、《住建委工作人員能力作風(fēng)提升考核獎(jiǎng)懲辦法》，把加強(qiáng)干部能力作風(fēng)建設(shè)與績(jī)效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合起來(lái)。組織開(kāi)展有形之有效的黨建活動(dòng)，今年七一期間，我策劃了基層支部的黨日競(jìng)賽活動(dòng)，并評(píng)選表彰了六個(gè)活動(dòng)出色的黨支部。
四、以勤為要，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
一是注重工作的計(jì)劃組織。我具體分工紀(jì)、組、宣、統(tǒng)、工、青、婦、老干部等黨務(wù)工作，行政上還分管計(jì)劃生育、建校、建設(shè)局幼兒園、執(zhí)法監(jiān)管等工作。每年年初我都是親手草擬黨群口的工作意見(jiàn)，并制定好月度工作計(jì)劃。為了推動(dòng)工作的落實(shí)，堅(jiān)持每月召開(kāi)黨群口工作例會(huì)，研究布署月度工作。每季度召開(kāi)基層黨支部書(shū)記例會(huì)，研究布署黨群工作，同時(shí)進(jìn)行支委業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)，近年來(lái)，基層黨務(wù)干部的黨建責(zé)任不斷增強(qiáng)，黨建能力不斷增長(zhǎng)，黨建水平不斷提升。工作中，始終強(qiáng)化分管工作的督查，做到有布置、有落實(shí)、有檢查、有總結(jié)，使工作件件落到實(shí)處。二是及時(shí)有效是處理yq和上（信）訪。制定了《市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局yq信息辦理工作實(shí)施辦法（修訂）》，要求所有yq在1-2日內(nèi)辦理。在此基礎(chǔ)上實(shí)施了領(lǐng)導(dǎo)接訪、干部下訪、部門回訪等工作制度，今年以來(lái)，共辦理各類yq信息900余件，做到了件件有辦理，事事有回復(fù)，從反饋的情況看得見(jiàn)，群眾滿意度達(dá)90%以上。三是組織下基層開(kāi)展“三解三促”、“一進(jìn)三促”活動(dòng)。下發(fā)了《進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”的通知》，局領(lǐng)導(dǎo)、中層干部分別深入基層開(kāi)展“三解三促”活動(dòng)，切實(shí)為園區(qū)，為企業(yè)、為鎮(zhèn)村解決了實(shí)際困難問(wèn)題。
五、以績(jī)?yōu)闃s，積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
一直以來(lái)，我對(duì)信訪投訴和數(shù)字化城管工作都高度重視。作為yq投訴和數(shù)字化城管的分管領(lǐng)導(dǎo)，涉及民生訴求和困難矛盾。近年來(lái)，我局yq投訴和數(shù)字化城管工作還分別在市相關(guān)工作會(huì)議上進(jìn)行交流發(fā)言。與此同時(shí)，完善共性熱點(diǎn)yq訴求的長(zhǎng)效工作機(jī)制。針對(duì)群眾訴求反映的許多共性問(wèn)題，如個(gè)別新建小區(qū)內(nèi)部公建配套差的問(wèn)題，小區(qū)物管用房被私人挪作他用的問(wèn)題，開(kāi)發(fā)商代建的沿街退紅線公共部分人行道建設(shè)主體與管理責(zé)任等諸多問(wèn)題，我們及時(shí)梳理，進(jìn)行剖析，努力從制度層面從源頭上設(shè)計(jì)長(zhǎng)效工作機(jī)制，使熱點(diǎn)訴求的共性問(wèn)題統(tǒng)一解決。在我的倡議下，先后出臺(tái)了《**市城區(qū)臨路建筑（圍墻）退讓道路紅線公共區(qū)域管理辦法（試行）》、《**市新建住宅小區(qū)配套設(shè)施建設(shè)管理辦法（試行）》等一系列規(guī)范文件，很好地創(chuàng)造了解決問(wèn)題的辦法和條件，更為**民生福祉的改善形成了長(zhǎng)效機(jī)制。2013年被全國(guó)總工會(huì)評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)積極分子、2012年度獲市政府嘉獎(jiǎng)。分管的黨群和紀(jì)檢工作，歷年來(lái)處在全市前列；分管的建校從難以為繼走到了全省前列，每年均凈增收100余萬(wàn)元，取得了較好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益；分管的數(shù)字化城管工作2013年度名列全市第一；分管的住建局幼兒園在**幼兒教育系統(tǒng)名列前矛，并即將創(chuàng)成常州市特色幼兒園。
六、以廉為責(zé)，樹(shù)立良好形象。
一是深入開(kāi)展反腐倡廉教育。邀請(qǐng)市紀(jì)委市檢察院的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪的專題講座。宣讀了涉案人員寫(xiě)給領(lǐng)導(dǎo)的一封信，以案說(shuō)法通過(guò)身邊發(fā)生的職務(wù)犯罪案例來(lái)警示全體干部職工。二是查找廉政風(fēng)險(xiǎn)在防控體系的建設(shè)方面，全系統(tǒng) 38個(gè)部門（單位）共排查確認(rèn)權(quán)力 536項(xiàng)，整理優(yōu)化各類流程3 ……（未完，全文共3861字，當(dāng)前僅顯示1950字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《街道人大工委主任、黨工委副書(shū)記2014年度個(gè)人述學(xué)述職述廉述法報(bào)告》）