2014年社區(qū)黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
1、推動(dòng)全局工作，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
一是社區(qū)“一把手”落實(shí)“四個(gè)親自”要求
2、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，從嚴(yán)要求轉(zhuǎn)作風(fēng)
一是網(wǎng)格走訪深入基層聽(tīng)音
二是開(kāi)門(mén)評(píng)風(fēng)多方咨詢問(wèn)癥
3、創(chuàng)新工作載體，激發(fā)工作活力
二、存在的主要問(wèn)題及原因
一是對(duì)協(xié)調(diào)難度大的問(wèn)題，解決不及時(shí)
二是工作中存在“虎頭蛇尾”現(xiàn)象，解決問(wèn)題不徹底
三、下步工作思路和主要措施
1、提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念
2、強(qiáng)化管理，健全黨建工作機(jī)制
3、管好隊(duì)伍，構(gòu)建基層黨建工作新格局
二是要切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，做好對(duì)黨務(wù)干部的培訓(xùn)工作
……
2014年社區(qū)黨建工作述職報(bào)告

2014年，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**社區(qū)緊緊圍繞“五大興區(qū)戰(zhàn)役”目標(biāo)，把黨建工作作為社區(qū)工作的第一要?jiǎng)?wù)，以開(kāi)展群教活動(dòng)為契機(jī)，本人認(rèn)真履行社區(qū)黨建第一責(zé)任人、廉政第一責(zé)任人職責(zé)，按照三嚴(yán)三實(shí)要求，著力發(fā)揮兩委班子、社區(qū)干部示范帶動(dòng)作用，抓基層打基礎(chǔ)，全力推進(jìn)社區(qū)黨建工作發(fā)展取得了一定成效�，F(xiàn)述職如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
1、推動(dòng)全局工作，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。一是社區(qū)“一把手”落實(shí)“四個(gè)親自”要求。作為黨總支書(shū)記，對(duì)社區(qū)黨建工作部署，對(duì)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)征地拆遷等民生重大問(wèn)題，都堅(jiān)持做到親自研究、安排部署、監(jiān)督檢查。在履行自身職責(zé)的同時(shí)，督促指導(dǎo)班子成員履職盡責(zé)、廉潔從政。二是以“雙報(bào)到”為載體，通過(guò)“走進(jìn)院落作奉獻(xiàn)、共
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略566字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
培訓(xùn)，以社區(qū)服務(wù)、建設(shè)、管理和工作流程為主要內(nèi)容，提升社區(qū)工作者“一專多能”的服務(wù)能力，全年遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)達(dá)830個(gè)學(xué)時(shí)。以“領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課”為平臺(tái)，開(kāi)展形式多樣的理想信念、形勢(shì)任務(wù)、全面深化改革教育，抓好黨員和群眾的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。定期開(kāi)展黨員組織生活會(huì)、道德講堂、百姓故事會(huì)，抓好黨員和社區(qū)群眾道德養(yǎng)成。以公示欄、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、QQ群等為平臺(tái)，開(kāi)展黨務(wù)居務(wù)公開(kāi)。進(jìn)一步完善了社區(qū)工作人員培訓(xùn)、考核、評(píng)議制度強(qiáng)，強(qiáng)化對(duì)社區(qū)工作人員的任用管理。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記講話要求，中央和省委有關(guān)規(guī)定和基層群眾期望，認(rèn)真查找我在抓社區(qū)黨建工作中存在的差距和不足，主要表現(xiàn)在：
1．社區(qū)黨建工作成績(jī)不夠扎實(shí)，特色不夠明顯。作為社區(qū)黨建工作“第一責(zé)任人”，時(shí)常就黨建論黨建，存在輕黨建工作重經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作傾向。面對(duì)社區(qū)的新情況、新問(wèn)題，觀念守舊、創(chuàng)新不足。對(duì)黨員干部的教育管理，更多的是念念上級(jí)文件和講話，沒(méi)有引導(dǎo)社區(qū)黨員干部學(xué)習(xí)精神實(shí)質(zhì)。對(duì)隊(duì)伍監(jiān)督失之于軟、失之于寬，有些干部上班遲到、溜崗時(shí)有發(fā)生，這與自己監(jiān)察不力、抓早抓小做的不好有關(guān)。黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履行不到位，思想上對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的艱巨性和緊迫性認(rèn)識(shí)不夠，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”要求。干部上交報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)銷時(shí)，不仔細(xì)查看就草率簽字蓋章。
2．對(duì)涉及群眾利益的問(wèn)題解決不力。一是對(duì)協(xié)調(diào)難度大的問(wèn)題，解決不及時(shí)。如群眾對(duì)社區(qū)拆遷安置小區(qū)的房屋面積縮水問(wèn)題意見(jiàn)最多，由于涉及區(qū)國(guó)土局、建筑工地施工方等多個(gè)單位，自己存有畏難情緒和“等靠要”意識(shí)，雖然多次與相關(guān)部門(mén)對(duì)接但仍無(wú)下文，導(dǎo)致問(wèn)題拖延、群眾有不滿情緒。二是工作中存在“虎頭蛇尾”現(xiàn)象，解決問(wèn)題不徹底。如斑竹社區(qū)補(bǔ)簽新生兒協(xié)議，部分居民聽(tīng)信謠言到區(qū)國(guó)土局多次上訪，但自己在解釋和答復(fù)時(shí)浮于表面，未能跟進(jìn)了解部分居民的真實(shí)想法，造成群眾有怨氣。
三、下步工作思路和主要措施
認(rèn)真反思存在的問(wèn)題，既有客觀因素，更有主要原因，主要責(zé)任在我這個(gè)第一責(zé)任人。針對(duì)以上不足，我將從以下方面努力改進(jìn)。
1、提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。一是深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用，深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求，樹(shù)立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，堅(jiān)持“虛工實(shí)做”，以黨建工作實(shí)效推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利完成。二是落實(shí)黨員教育管理制度，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，繼續(xù)開(kāi)展“黨員爭(zhēng)三星、組織創(chuàng)三型”活動(dòng)，激發(fā)社區(qū)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。
2、強(qiáng)化管理，健全黨建工作機(jī)制。一是健全黨建工作責(zé)任制，負(fù)起黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，把黨建納入社區(qū)工作的重中之重，統(tǒng)籌安排，定期研究。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作，形成黨建與經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制。二是建立社區(qū)黨建工作責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究的績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，探索社區(qū)“AB”崗工作制度，推動(dòng)首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承 ……（未完，全文共2501字，當(dāng)前僅顯示1590字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2014年社區(qū)黨建工作述職報(bào)告》）