學(xué)校人事處2014年述職報(bào)告（2篇）

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng)
二、深化人事分配制度改革，努力提高教職工待遇
三、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高師資整體水平
四、建立科學(xué)規(guī)范的評(píng)審辦法，做好考核評(píng)優(yōu)推薦工作
五、公開透明，扎實(shí)穩(wěn)妥地完成教師職稱聘審、崗位聘用工作
六、今年完成的其它工作還有：
七、廉潔自律情況
八、教學(xué)科研情況
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)和服務(wù)能力
二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不斷提高工作水平
（一）支部建設(shè)工作
1、深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
2、強(qiáng)化組織管理，加強(qiáng)支部黨風(fēng)廉政建設(shè)
3、認(rèn)真完成支部日常工作
（二）行政管理工作
1、與全處同志一起完成2014年度招聘工作
2、在校職改領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，與全處同志一起完成我校職稱評(píng)審?fù)扑]工作
3、完成擬提拔科級(jí)干部人選考察工作
4、建立院校在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，為教師繼續(xù)教育提供便利條件
5、抓好新教師入職教育
6、協(xié)助完成2014年的人事分配制度改革
7、協(xié)助做好考核評(píng)優(yōu)推薦工作
8、其它行政及業(yè)務(wù)工作
（三）教學(xué)科研方面
三、做到廉潔自律，保持黨員本色
（一）保持廉潔自律的黨員本色
（二）堅(jiān)決抵御不良之風(fēng)
（三）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和節(jié)儉意識(shí)
……
學(xué)校人事處2014年述職報(bào)告（2篇）

述職報(bào)告
人事處

2014年,人事處緊緊圍繞學(xué)校“改革創(chuàng)新”的工作主題，堅(jiān)持“以人為本、人才強(qiáng)�！钡膽�(zhàn)略目標(biāo)，在校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全處同志的鼎力配合下，在各職能部門、二級(jí)學(xué)院及各系部的大力支持下，積極開展工作，較圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng)
結(jié)合本年度黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷強(qiáng)化人事處工作人員的服務(wù)意識(shí)，努力改善工作作風(fēng)，提高工作效率，規(guī)范辦事程序，在制定政策、推行改革、開展工作時(shí)，始終堅(jiān)持把教職工滿意作為第一追求。例如，在制定《獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資分配方案》、安排教師外出進(jìn)修、制定用人計(jì)劃時(shí)，多次深入各部門及二級(jí)學(xué)院了解情況，征求意見，最大程度地滿足大家的需求，為學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展提供保障。
二、深化人事分配制度改革，努力提高教職工待遇
校黨委高度重視人事分配制度改革工作，多次召開會(huì)議安排部署，研究謀劃。要求人事部門在制定方案時(shí)，要堅(jiān)持以人為本，從廣大教職工的根本利益出發(fā)謀劃學(xué)校發(fā)展，讓學(xué)校發(fā)展的成果惠及全體教職工。
1．人事處按照
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略767字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
省人社廳根據(jù)國(guó)家嚴(yán)格控制事業(yè)單位編制的精神，下發(fā)給我校的用人計(jì)劃大幅減少的情況，王海龍書記和劉校長(zhǎng)親自出面，帶領(lǐng)人事處同志到省教育廳、省人社廳爭(zhēng)取政策支持，經(jīng)反復(fù)協(xié)調(diào)，為我校追加用人計(jì)劃17名，緩解了我校師資緊張的情況。
人事處與相關(guān)部門、二級(jí)學(xué)院等一起堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，組織了三次面試、筆試與試講，接收畢業(yè)生24人，引進(jìn)雙師型教師1人，充實(shí)了教師隊(duì)伍，為學(xué)校的專業(yè)和學(xué)科建設(shè)提供了人才保障。
2. 加大繼續(xù)教育力度，促進(jìn)教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)提升。
按照“積極引進(jìn)、重在培養(yǎng)”的原則，鼓勵(lì)重點(diǎn)學(xué)科教師進(jìn)一步提高學(xué)歷水平，放寬政策，加大教師讀博的支持力度。今年新增在讀博士研究生10人，申請(qǐng)讀博教師17人，申請(qǐng)讀碩教師11人。
3. 建立院校在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，為教師繼續(xù)教育提供便利條件
通過與全國(guó)高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)的互聯(lián)，引進(jìn)90門優(yōu)質(zhì)精品課程，打破時(shí)間、地點(diǎn)和參訓(xùn)人數(shù)限制，使教師的培訓(xùn)發(fā)展持續(xù)深入。
四、建立科學(xué)規(guī)范的評(píng)審辦法，做好考核評(píng)優(yōu)推薦工作
在考核、評(píng)優(yōu)、推薦等工作中規(guī)范程序，嚴(yán)格遴選，先后評(píng)選推薦享受國(guó)務(wù)院特殊津貼1人，全國(guó)優(yōu)秀教師1人，**省模范教師1人，**省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體1個(gè)，**省“三三三人才”工程第三層次人選1人。評(píng)選出校級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者（先進(jìn)個(gè)人）63人。
完成了2013年度考核工作，在2013年度考核優(yōu)秀人員中評(píng)選出二等功4人、三等功14人，其余人員給予嘉獎(jiǎng)，并在我校年度工作總結(jié)會(huì)議中予以表彰。安排布置了2014年科級(jí)及以下人員的年度考核工作。
通過推先選優(yōu)，樹立典型，大力表彰先進(jìn)，鼓勵(lì)教師向高層次人才工程沖刺，構(gòu)筑我校優(yōu)質(zhì)人才梯隊(duì)，促進(jìn)教師敬業(yè)愛崗、教書育人良好風(fēng)氣的形成。
五、公開透明，扎實(shí)穩(wěn)妥地完成教師職稱聘審、崗位聘用工作
在專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審及聘用工作中，嚴(yán)格執(zhí)行公正、公平、公開的原則，根據(jù)職稱評(píng)審的新政策、新導(dǎo)向及時(shí)給申報(bào)人員做好政策解析，幫助他們做好材料整理上報(bào)工作，及時(shí)處理好職稱材料上報(bào)后的后續(xù)工作。今年全校共有9人推薦晉升教授職稱，28人推薦晉升副高級(jí)職稱，13人晉升中級(jí)職稱。
依據(jù)**省關(guān)于政工師系列職稱評(píng)審的政策文件，人事處與宣傳部一起組織完成了政工系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的報(bào)名、考試、申報(bào)、評(píng)審及推薦工作，本次參加政工考試共計(jì)12人，1名推薦晉升正高級(jí)政工師。
今年6月進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任工作，把近幾年專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升后，由于無空崗未能聘任教師全部聘任，共計(jì)聘任專業(yè)技術(shù)崗位106個(gè)。完成了7名副處的管理崗位聘任和工勤技能崗位5名高級(jí)工的聘任工作。
六、今年完成的其它工作還有：
1.嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)文件精神，做好日常工資發(fā)放、調(diào)整、變動(dòng)工作。做好養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)和公積金繳納基數(shù)調(diào)整工作，最大限度地維護(hù)學(xué)校和教職工的利益。
2.完成**省人社廳的人事基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集、2014年度人員編制信息核查及**省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資管理系統(tǒng)基礎(chǔ)信息錄采集等工作。
3.與組織部合作增設(shè)科級(jí)機(jī)構(gòu)兩個(gè)，選拔推薦科級(jí)崗位人選8人，進(jìn)一步優(yōu)化科級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu) 。
4.組織**省高校教師資格的報(bào)名、評(píng)審認(rèn)定工作，又有25人取得高等學(xué)校教師資格，提高了學(xué)校專任教師數(shù)量與質(zhì)量。
5.在人手緊缺，工作繁重的情況下，按時(shí)完成檔案收集歸檔工作，開展對(duì)每一位教職員工進(jìn)行三齡兩歷一身份的核查工作，對(duì)所有的檔案材料進(jìn)行了升級(jí)整理。
七、廉潔自律情況
在各項(xiàng)工作中我能以身作則，謙虛謹(jǐn)慎，遵紀(jì)守法，清正廉潔，集體利益為先，不計(jì)較個(gè)人得失，無任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。能正確對(duì)待名利，在榮譽(yù)和利益面前不爭(zhēng)不搶，不伸手、不攀比、不計(jì)較。把思想和精力放在想事業(yè)、比干勁，想工作、比貢獻(xiàn)上來，努力做到正確認(rèn)事，全面認(rèn)人，誠(chéng)懇認(rèn)錯(cuò)，追求認(rèn)可。有較強(qiáng)的廉潔自律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
八、教學(xué)科研情況
一年來，在做好行政工作的同時(shí)，我還承擔(dān)英語(yǔ)專業(yè)高級(jí)英語(yǔ)和社科部大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程，所教課程深受學(xué)生歡迎，圓滿完成了全年教學(xué)任務(wù)。在科研方面，參與了3項(xiàng) ……（未完，全文共6136字，當(dāng)前僅顯示2155字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《學(xué)校人事處2014年述職報(bào)告（2篇）》）