公司破產(chǎn)改制攻堅(jiān)階段穩(wěn)定工作要求講話

強(qiáng)化措施 落實(shí)責(zé)任 做好破產(chǎn)改制攻堅(jiān)階段的各項(xiàng)穩(wěn)定工作
公司破產(chǎn)改制攻堅(jiān)階段穩(wěn)定工作要求講話

同志們：
公司的政策性破產(chǎn)改制工作從啟動(dòng)以來(lái)，全廠員工尤其是在座各位領(lǐng)導(dǎo)大力支持和積極參與，上下齊心，和衷共濟(jì)，努力營(yíng)造了一個(gè)穩(wěn)定和諧的改革發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，在此，我代表公司黨委向大家多年來(lái)對(duì)維穩(wěn)工作的付出表示衷心的感謝！
現(xiàn)在我們的政策性破產(chǎn)改制工作已進(jìn)入了最后的攻堅(jiān)階段，我們面臨的維穩(wěn)工作壓力更大、任務(wù)更多、責(zé)任更重、難度更高。今天，我們?cè)谶@里組織召開(kāi)公司政策性破產(chǎn)改制宣傳培訓(xùn)，下面，我代表黨委就如何
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工作，正確疏導(dǎo)員工思想，在政策框架范圍內(nèi)達(dá)成對(duì)改革破產(chǎn)的共識(shí)。要增強(qiáng)做好思想政治工作的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性和針對(duì)性，對(duì)不穩(wěn)定因素要及時(shí)發(fā)現(xiàn),準(zhǔn)確把握，深入分析，及時(shí)化解；對(duì)不穩(wěn)定的苗頭做到早發(fā)現(xiàn)，早控制，早解決；對(duì)職工群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題、意愿和要求，要根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，及時(shí)耐心地進(jìn)行宣傳解釋?zhuān)瑸槠髽I(yè)的改革和發(fā)展提供一個(gè)安全穩(wěn)定和諧的環(huán)境。
三、強(qiáng)化維穩(wěn)措施
隨著破產(chǎn)改制工作進(jìn)入最后階段，所有潛在問(wèn)題都可能集中暴發(fā)，對(duì)于出現(xiàn)的每一個(gè)問(wèn)題我們都要迅速反應(yīng)，準(zhǔn)確把握，正確對(duì)待和處理。在攻堅(jiān)階段的維穩(wěn)工作中，一定要注意工作方法，加強(qiáng)與員工的思想溝通，堅(jiān)持“以理服人，以情動(dòng)人”，做到“五不”（即：堅(jiān)持不瞞、不哄、不壓、不躁、不讓?zhuān)┑乃枷胝喂ぷ髟瓌t，積極引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變觀念，正確理解改革、發(fā)展和利益關(guān)系，提升維穩(wěn)工作能力和水平。
同時(shí)，針對(duì)突發(fā)事件，公司有較為完善的《處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，有明確的工作程序和應(yīng)急小分隊(duì)，具體有 7個(gè)由廠領(lǐng)導(dǎo)掛帥的應(yīng)急工作組，分別為信息聯(lián)絡(luò)組、現(xiàn)場(chǎng)處置組、宣傳教育組、安全保衛(wèi)組、生產(chǎn)安全組、醫(yī)療救護(hù)組、運(yùn)輸服務(wù)組，每個(gè)組有明確的工作人員和工作職責(zé)，大家要對(duì)照處置預(yù)案中規(guī)定的工作程序，做到心中有數(shù)，層層落實(shí)好_措施。一旦有突發(fā)事情發(fā)生，各單位要確保現(xiàn)場(chǎng)有領(lǐng)導(dǎo)、人員有保障、處置能及時(shí)。
四、做好信訪接待工作
要暢通黨政工團(tuán)信息溝通渠道，引導(dǎo)群眾正常上訪，在職員工的合理訴求向所在分工會(huì)、單位領(lǐng)導(dǎo)和廠區(qū)信訪接待室反映，退休職工向生活區(qū)信訪接待室反映。對(duì)不能解決的要講清道理，做好教育疏導(dǎo)工作，幫助群眾理順情緒、化解矛盾。堅(jiān)決防止因處理不及時(shí)或處置不當(dāng)導(dǎo)致信訪事項(xiàng)拖延擴(kuò)大，矛盾激化，出現(xiàn)上訪情況。
五、嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制
中層領(lǐng)導(dǎo)干部作為維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的中堅(jiān)力量，要嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和黨的紀(jì)律，識(shí)大體、顧大局，在思想上、行動(dòng)上與公司保持高度一致。要實(shí)事求是地向黨組織反映員工的合理合法意見(jiàn)和要求。發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭，要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并對(duì)有關(guān)人員做好面對(duì)面的說(shuō)服勸阻工作，防止矛盾激化。一旦發(fā)生_性事件，領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于面對(duì)群眾，千方百計(jì)疏導(dǎo)思想，化解矛盾，努力平息不穩(wěn)定事態(tài)。
要堅(jiān)持 ……（未完，全文共1862字，當(dāng)前僅顯示1183字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司破產(chǎn)改制攻堅(jiān)階段穩(wěn)定工作要求講話》）