2014年黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、黨建工作主要做法和成效
二、存在問題及原因分析
一是精力投入相對少
二是監(jiān)督措施不到位
三是缺乏黨建工作創(chuàng)新
三、下一步工作思路
二是不斷完善“雙述雙評”、黨員民主評議、“三會一課”等制度，嚴肅黨內(nèi)組織生活
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黨建工作述職報告
**鎮(zhèn)黨委書記
（2014年12月 日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照會議安排，下面我就**鎮(zhèn)黨建工作情況述職如下，不妥之處，敬請批評指正。
一、黨建工作主要做法和成效
(一)強化責(zé)任落實。作為黨委書記，認真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，將黨建工作列入全鎮(zhèn)重點工作，親自安排部署，并結(jié)合各村黨支部實際，細化分解黨建工作目標任務(wù)，將黨建工作融入到經(jīng)濟社會發(fā)展、職能轉(zhuǎn)變、作風(fēng)建設(shè)等各項工作中，有力推動了各項工作扎實開展。
(二)注重理論學(xué)習(xí)。結(jié)合教育實踐活動，健全完善了鎮(zhèn)村兩級黨員干部學(xué)習(xí)制度，圍繞黨的十八屆三中、四中全會和習(xí)總書記系列講話特別是視察內(nèi)蒙古重要講話精神，以及自治區(qū)九次全委擴大會議和**書記、**書記、**書記講話精神，開展集中學(xué)習(xí)**場次、“一把手”講黨課*場次，遠程教育**場次，專家講座、基層大講堂及實用技術(shù)培訓(xùn)**場次，提高了鎮(zhèn)村兩級黨員干部學(xué)
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三是以**、**、**等產(chǎn)業(yè)為重點，認真落實“**”工作機制，提升支部和專業(yè)合作社服務(wù)帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進群眾增收的水平。目前，全鎮(zhèn)設(shè)施農(nóng)業(yè)規(guī)模達到**座，肉羊飼養(yǎng)總數(shù)**萬頭（只），有機食品種植穩(wěn)定在**萬畝以上，建立各類專業(yè)合作組織**個。四是結(jié)合教育實踐活動，積極推行 “三五四”工作機制，努力提升鎮(zhèn)村兩級黨員干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平，累計為群眾當場解決及代辦各類事項510多件。 五是堅持建設(shè)與管理并重的原則，高標準改造完善**、**等*個村級組織活動陣地，健全完善了相關(guān)工作制度，真正成為集黨員活動、“兩委”辦公、開會學(xué)習(xí)為一體的綜合活動中心。
(七)推進廉政建設(shè)。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷加大黨風(fēng)廉政宣傳教育力度，著力營造廉潔從政的良好氛圍。同時，配合紀檢部門嚴格查處違規(guī)違紀行為，對**名黨員干部給予了黨內(nèi)警告處分和嚴重警告處分，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到警鐘長鳴。
二、存在問題及原因分析
村級黨支部普遍對黨建工作不夠重視，被動應(yīng)付，個別支部班子凝聚力不強；專業(yè)合作社黨組織作用發(fā)揮不明顯；流動黨員多、管理難度大，常住黨員老齡化嚴重，開展組織活動、培訓(xùn)學(xué)習(xí)較難；部分黨員不敢擔當、不愿負責(zé)，黨員作用發(fā)揮的不好；村組干部待遇普遍較低，工作積極性不高。
剖析上述問題的原因，我作為黨委書記有主要責(zé)任。
一是精力投入相對少。雖然能認識到黨建工作的重要性。但在平時的工作中，工作精力主要放在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)、項目爭取等具體工作方面，專項研究基層黨建和抓黨建工作落實做的不夠。
二是監(jiān)督措施不到位。圍繞履行黨建工作責(zé)任制，雖然建立健全了一系列工作制度，但在實際運行過程中，存在制度落實不到位、職責(zé)履行不到位等問題，導(dǎo)致一些工作安排部署了，未能真正落到實處，實際成效不大。
三是缺乏黨建工作創(chuàng)新。對黨建工作標準和要求有時不高，不能充分結(jié)合實際，分析研究新情況、新問題，缺乏以創(chuàng)新的思路、有效的措施把黨建工作抓實抓到位。
三、下一步工作思路
下一步，我將進一步履行好黨委書記的職責(zé)，認真落實黨建工作責(zé)任制，堅持把黨建工作抓嚴、抓細、抓深，從而為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供組織保證。
(一)進一步落實黨建責(zé)任。不斷深化對黨建工作的認識，全面落實書記是第一責(zé)任人的職責(zé)，始終把黨建放在突出位置，堅持每季度召開黨委會，專題研究黨建工作的整體思路及支部班子建設(shè)、黨員組織化程度、綜合服務(wù)、產(chǎn)業(yè)黨建等重點問題，確保將黨建各項工作抓在手上、落到實處。
(二)不斷強化黨員隊伍管理。一是健全完善黨員干部學(xué)習(xí)教育制度，通過講黨課、集中學(xué)習(xí)討論、實地觀摩、談心談話等形式，進一步提高黨員干部素質(zhì)，更好地發(fā)揮黨員作用。二是不斷完善“雙述雙評”、黨員民主評議、“三會一課”等制度，嚴肅黨內(nèi)組織生活。三是進一步完善黨員星級化管理制度，加強對黨員的考核管理和民主評議，發(fā)揮好黨員的“雙帶”作用；對不合格黨員，按照黨章黨紀從嚴處理，不斷純潔黨員隊伍。四是切實做好村“兩委”班子換屆選舉工作，選齊配強“兩委”班子，進一步發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
(三)繼續(xù)加強基層組織建設(shè)。深入推行 “三五四”工作機制，增強黨員干部服務(wù)意識，不斷提高工作質(zhì)量和效率；圍繞全鎮(zhèn)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力推行專業(yè)合作組織黨建“**”工作機制，有效發(fā)揮基層黨組織的組織 ……（未完，全文共2785字，當前僅顯示1771字，請閱讀下面提示信息。收藏《2014年黨建工作述職報告》）