市體育局黨組書記、局長2014年度履職報告

目錄/提綱：……
一、重修德，不斷提升政治素養(yǎng)
一是以學習提德行，使局班子成員“學有所思”
二是以理論武裝頭腦，使干部職工“學有所獲”
三是注重實踐，使理論學以致用
二、強能力，發(fā)揮好黨組的領導作用
一是強化領導班子的紀律觀念
二是嚴格落實民主集中制
三是靠制度管人、管事、管權
三、勤工作，扎實履行崗位職能
一是強化“一把手”抓班子、帶隊伍職責
二是切實為班子成員和干部職工干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造和諧發(fā)展環(huán)境
三是堅持分工負責，進一步理順管理程序
四、抓業(yè)績，全面完成各項重點工作
三是全力推進群眾體育
四是竭力發(fā)展競技體育
五是完成招商引資和招會工作任務
六是體彩銷售實現(xiàn)新提升
七是按期完成第六次全國體育場地普查工作
五、嚴紀律，保持廉潔的政風行風
一是狠抓監(jiān)督檢查，深入開展民主評議機關作風和政風行風活動
二是加強理論學習，增強廉潔從政意識
三是結合體育實際，落實黨風廉政建設責任制
……
**市體育局黨組書記、局長2014年度履職報告

2014年，本人在市委、市政府的正確領導和人大、政協(xié)的監(jiān)督下，在各級各部門單位和領導班子成員、全體干部職工的支持配合下，認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神和省、市黨代會精神，緊緊圍繞市委市政府中心工作，以抓班子帶隊伍、出思路嚴管理、樹正氣帶新風、激活力鼓干勁、求發(fā)展促和諧為目的，認真執(zhí)行全民健身條例和計劃，努力創(chuàng)辦人民滿意的體育事業(yè)�，F(xiàn)將一年來履職情況從德、能、勤、績、廉幾個方面報告如下，請審查。
一、重修德，不斷提升政治素養(yǎng)
在工作實踐中，本人以“為官先立德，做官先做人”為宗旨，重視品德修養(yǎng)，通過學習不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的能力。把理論學習作為加強領導班子和干部職工思想政治建設的主要途徑，強化落實領導班子集中學習和個人自學制度，引導干部職工形成愛讀書看報、勤學習思考、善總結創(chuàng)新的良好習慣，增強了領導班子和廣大干部的政治理論水平和業(yè)務能力。
一是以學習提德行，使局班子成員“學有所思”。一年來，本人結合黨的群眾路線教育實踐活動開展，把學習作為修德的重要手段，扎實落實和及時完善黨組中心組學習制度和計劃，要求領導和干部從學習中獲取“營養(yǎng)”，通過學習提升能力素質，切實增強了黨員干部學習的自覺性和緊迫感。
今年以來分別
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的弱勢人群和離退休干部。能經(jīng)常與班子成員、干部職工主動交流溝通，及時糾正身上存在的缺點不足，認真聽取不同意見，充分調(diào)動干部職工工作積極性，集思廣益，明晰工作思路。逐步理順了縱向橫向、內(nèi)外各級之間的關系，為順利開展工作暢通了渠道。
二、強能力，發(fā)揮好黨組的領導作用
強大的能力只有在規(guī)范的制度中運行才能發(fā)揮出有效地作用。作為黨組書記，按照市委抓黨建的要求，重視以身作則樹立領導干部的形象，帶頭執(zhí)政為民。針對領導班子思想建設中存在的實際問題，通過開展各種教育實踐活動，著力提高班子和干部執(zhí)政為民的本領。一是強化領導班子的紀律觀念。通過開展“黨的群眾路線教育實踐活動”“效能風暴行動”、“三型五好班子創(chuàng)建”、“黨風廉政建設責任制專項檢查”、“法律六進活動”等系列主題教育實踐活動，開展局機關黨組織建設，進一步增強了領導和干部的黨性和紀律觀念。二是嚴格落實民主集中制。按照一把手末尾表態(tài)的規(guī)定，認真執(zhí)行重大事項集體決策制。凡涉及全局性的重大決策，重大經(jīng)費開支、項目建設、人事變動等事項，按照規(guī)定程序，溝通討論、會議集體研究決定。主動聽取各方面的意見建議，放手放權，要求各班子成員積極主動挑擔子、解難題，事不避難，勇于擔當，創(chuàng)新性的抓好各自分管的業(yè)務工作和項目工程，扎實辦好省、市政府為民承諾的實事，開創(chuàng)各自工作的新局面。三是靠制度管人、管事、管權。結合近年來機關需要，以合理性、規(guī)范性、嚴肅性為原則，對現(xiàn)行規(guī)章制度進行了清理，新建、修訂完善了19項內(nèi)務管理制度，強化了公車使用、三公經(jīng)費、“三重一大”、社會監(jiān)督等方面管理。在機關全面推行崗位責任制、黨風廉政建設責任制、“一崗雙責”制、重大事項集體決策制，進一步規(guī)范了體育行業(yè)的服務行為，形成了用制度管人、管事、管權的運行機制。提高了貫徹落實中央、省、市決策部署的執(zhí)行力，堅決治理了“慵、懶、浮、散”現(xiàn)象。
三、勤工作，扎實履行崗位職能
一年來，堅持以勤勉的工作完成組織的重托，在抓班子、帶隊伍、干事業(yè)過程中重視抓規(guī)范、求創(chuàng)新，切實為班子成員和干部職工干事創(chuàng)業(yè)履行好服務職能。
一是強化“一把手”抓班子、帶隊伍職責。牢固樹立起“一把手”不抓班子、帶隊伍就是失職，抓不好、帶不好就是不稱職的思想，切實履行“一把手”抓班子、帶隊伍職責。在日常管理中注重調(diào)動每個人的積極性，肯定其成績，及時消除一些消極因素，鼓勵大家愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻，讓局機關每個人的作用在整體工作中都能得到充分的發(fā)揮。作為班長始終堅持率先垂范、以身作則，帶頭講團結、顧大局，積極尋找有利于班子成員相互溝通、相互團結的途徑，認真落實民主生活會、述職述廉、個人重大事項報告、提醒談話制度，把從嚴管理班子成員和帶好隊伍的要求貫穿于干部日常管理的全過程。同時，在工作中做到既堅持原則，敢抓敢管，敢于負責，弘揚正氣，又善于協(xié)調(diào)成員間的關系，妥善解決班子內(nèi)部存在的問題，切實將一班人的力量凝聚起來，形成抓工作的整體合力。
二是切實為班子成員和干部職工干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造和諧發(fā)展環(huán)境。針對個別干部中存在工作思路不清、事業(yè)心不強、無緊迫感、遇事畏難情緒重等問題，通過分析形勢、學習教育、組織管理、關心生活等方式引導大家時刻以事業(yè)為重、以大局為重，互相信任支持、互相諒解補臺，換位思考，做到大事講原則、小事講風格、好事不攬功、錯事不推諉、難事不回避、急事敢擔當，注重發(fā)揮班子成員的各自所長，集中大家的智慧推動工作。經(jīng)常性談心談話，加強班子成員間的溝通交流，主動協(xié)調(diào)難事、理順部門之間、上下之間、同事之間的關系，進一步形成了目標同向、工作同干、責任同擔的工作格局。積極倡導樹正氣、帶新風，倡導和諧共榮，班子成員和同事間互相尊重，各取所長、補己之短，政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合，在局機關營造了心齊氣順、風正勁足的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
三是堅持分工負責，進一步理順管理程序。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善局黨組會議、局長辦公會議、局機關職工會議議事規(guī)則和決策程序，根據(jù)需要及時調(diào)整班子成員的分工，嚴格落實單位“第一負責人”不直接分管人事、經(jīng)費和項目工作制度，確保本部門決策科學、民主、合法。同時，推行決策失誤責任追究制度，切實提高決策質量和水平，保證了市體育局行政行為規(guī)范運行。
四、抓業(yè)績，全面完成各項重點工作
一年來，能時刻樹立干事創(chuàng)業(yè)的決心，全力支持班子成員和干部職工全身心投入日常業(yè)務，在大家的共同努力下，年初確定的各項工作全面完成。主要做了七個方面的工作：一是組織機關干部認真開展黨的群眾 ……（未完，全文共4772字，當前僅顯示2410字，請閱讀下面提示信息。收藏《市體育局黨組書記、局長2014年度履職報告》）