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縣城管局執(zhí)法工作調研報告

發(fā)表時間:2015/5/30 21:43:36
目錄/提綱:……
一、歷史沿革和主要做法成效
(一)城市管理和城管執(zhí)法歷史沿革
(二)主要做法和成效
二、城市管理和城管執(zhí)法工作現(xiàn)狀
(一)、機構設置和性質
(二)、人員編制和配備
(三)、職責范圍與類型
(四)、工作宣傳與氛圍
三、存在的主要問題及原因剖析
(一)規(guī)劃建設與管理脫節(jié),造成城管執(zhí)法上的被動
(二)拆遷拆違時間程序常與政府規(guī)定時限發(fā)生沖突
(三)協(xié)管人員經(jīng)費保障基數(shù)與現(xiàn)實生活需要形成反差
(四)執(zhí)法職能雖已明確,但實際劃轉不到位
(五)管理_不健全
(六)我縣已成立的22個城管分局只有管理權沒有執(zhí)法權
(七)行政執(zhí)法的機制還不順暢
四、下一步打算及工作建議
(一)加強城管立法工作,確保城管有法可依
(二)實施城管機制創(chuàng)新
(三)強化重心下移
(四)建立科學的考評監(jiān)督體系
(五)加大資金投入,提高城市管理水平
(六)健全完善城市管理法規(guī)政策,堅持依法管理城市
(七)理順隊伍,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管隊伍合法化
……
**縣城管局執(zhí)法工作調研報告

一、歷史沿革和主要做法成效
(一)城市管理和城管執(zhí)法歷史沿革
 **縣實施城市綜合管理相對起步較早,1998年4月成立了“**縣城區(qū)綜合管理執(zhí)法大隊”,它作為政府城市管理協(xié)調管理機構負責組織開展城市交通秩序、環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌、城市公共客運、集貿市場等方面的綜合管理。將公安城區(qū)交巡警、工商市場管理、建設部門市政、環(huán)衛(wèi)和交通部門城市客運管理等部門人、財、物相對集中,抽調精兵強將組成一支快捷、高效的城市管理綜合隊伍,以聯(lián)合執(zhí)法、綜合管理的形式組織開展城市綜合管理活動。任命一名公安局副局長為城區(qū)綜合執(zhí)法大隊大隊長,并兼任工商局、建設局、交通局副局長代表其職能部門行使行政職權。所有抽調集中人員的工資福利、職務任免、獎懲考核均由綜合執(zhí)法大隊統(tǒng)一實施管理。凡是因工作失職被執(zhí)法大隊辭退的,原單位不再安排工作。2005年12月,經(jīng)縣委、縣政府批準成立**縣城市管理局,2008年10月,經(jīng)省政府法制辦批準掛牌成立**縣城市管理行政執(zhí)法局,實行的是兩塊牌子一套班子,共700余人,隨著城市的東擴北延戰(zhàn)略規(guī)模不斷增大,全局人員由原來的70
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,較好地推動了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作發(fā)展。為與時俱進地推進城鄉(xiāng)一體化管理,在考核對象上進行了大調整,并按照省級文明城市、衛(wèi)生縣城的標準增加了較多的考核內容。
8.市容管理以服務為主,實行人性化管理。市容管理中面對的主要是城市弱勢_,我局在市容管理上轉變工作思路,執(zhí)法管理上實行“一規(guī)勸、二警示、三保證、四處罰、五取締”人性化管理模式;“一規(guī)勸”即執(zhí)法人員對管理事項提前介入,作好宣傳教育先行,規(guī)勸為主,贏得廣大商戶的理解與配合,“二警示”即執(zhí)法人員根據(jù)需要,對規(guī)勸無效的管理相對人出示警示卡,將違章時間、行為、次數(shù)一一記錄,“三保證”即與管理相對人簽定保證書,限期整改,“四處罰”即對屢次管理仍未整改的違章戶實施處罰,以觀后效,“五取締”即對實施處罰后仍未改正的,依法予以取締。通過文明執(zhí)法,以此解決市容管理整治中的“整治-反彈-整治”的現(xiàn)象,緩解執(zhí)法人員與違章戶水火不容的沖突矛盾。樹立城管執(zhí)法隊伍“親民愛民”的形象。
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9.堅持理性執(zhí)法,柔性管理。早在2009年的時候我局就提出,在城管執(zhí)法中要堅持樹立“以人為本、科學管理、親情執(zhí)法、和諧城管”的工作理念,摸索出一條“理性化執(zhí)法、人性化管理、柔性化服務”的管理新模式。眾所周知,城管工作中所管理的對象多數(shù)是弱勢_,低學歷、低技能、低成本,某種意義上說,擺攤設點就是“靈活就業(yè)、自謀職業(yè)”,要給他們的就業(yè)提供機會和出路。在市容監(jiān)管方面,實行“首違不罰”;堅持以勸導為主;二次違法,低限處罰;屢教不改上限重罰。在工作中,實行教育與處罰相結合,服務與執(zhí)法相結合,疏導與堵漏相結合,在情、理、法中尋找平衡點,把“親民執(zhí)法,柔性執(zhí)法”貫穿于構建和諧社會之中。
10.公安參與是強化城市管理的有力保障。自1998年,我縣實行綜合執(zhí)法到成立城市管理行政執(zhí)法局以來,城管部門主要負責人一直由公安機關分管治安、交警的副局長兼任,這既解決了與城市管理密不可分的交通秩序管理問題,更為城管依法執(zhí)法提供了有力支撐。
有了公安機關這樣一位分管交警的領導負責城管工作,較好地解決了交叉執(zhí)法、推諉扯皮等問題,極大地方便了城區(qū)交通管理,真正意義上實現(xiàn)了聯(lián)合執(zhí)法、綜合管理的目標。實踐證明,由公安參與有力地保障了城管執(zhí)法活動的順利開展,維護了城管執(zhí)法權威,大大提高了城管執(zhí)法的效率。
二、城市管理和城管執(zhí)法工作現(xiàn)狀
(一)、機構設置和性質
局機關內設辦公室、財務科、法制監(jiān)督科;下屬單位:城市管理綜合執(zhí)法大隊、都梁公園管理處、公益場館管理所、環(huán)境衛(wèi)生管理處、市政工程管理處、路燈管理所、市場建設服務中心等七個直屬事業(yè)性單位;全縣22個城管分局。
(二)、人員編制和配備
現(xiàn)有行政在編人員5人(含退養(yǎng)1人),事業(yè)編制124人,臨時人員600余人,具有大專以上學歷的人員不足20%。
(三)、職責范圍與類型
①2008年10月,經(jīng)省政府法制辦批準授予**縣城市管理行政執(zhí)法八項職能:履行城市管理方面市容環(huán)境衛(wèi)生、城市規(guī)劃、城市綠化、市政管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰權;行使環(huán)境保護、工商管理、公安交通管理等方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的部分行政處罰權,履行省、市人民政府規(guī)定的其他職責;
②負責縣城區(qū)53條主干道兩側100米范圍內違建查處;
③負責城市道路挖掘占道審批、設置廣告審批和管理、公共停車場管理、交通護欄維護及城市基礎設施監(jiān)察管理;
④負責都梁公園衛(wèi)生、秩序和公共設施的管理與維護;
⑤負責龍蝦展覽館、歷史博物館、名人館、地質博物館、淮河文化博物館、中央公園、山水廣場、奧體中心等城區(qū)公益性場館管理;
⑥城區(qū)中隊負責城區(qū)交通秩序管理,以及縣級重大活動安全保衛(wèi)和突發(fā)事件的先期處理;
⑦負責城區(qū)53條主次干道、公共廣場的路面衛(wèi)生保潔以及沿街公共廁所保潔;
⑧負責城區(qū)路燈管理與維護;
⑨負責山城市場經(jīng)營管理;
⑩負責城鎮(zhèn)長效管理工作的督查考核;同時,對全縣22個城管分局的業(yè)務指導與考核。
(四)、工作宣傳與氛圍
堅持正確的輿論導向,加大宣傳力度,努力營造和優(yōu)化社會氛圍。成立了由分管領導具 ……(未完,全文共6270字,當前僅顯示2202字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣城管局執(zhí)法工作調研報告》