目錄/提綱:……
一、深刻理解“三嚴三實”的基本內涵、精神實質和實踐要求
二、深刻認識和查擺當前干部隊伍中存在的“不嚴不實”問題
(一)修身不嚴方面:一是理想信念動搖
(五)創(chuàng)業(yè)不實方面,主要反映在工作的精神狀態(tài)、意志品質、作風干勁等方面
三、領導干部要帶頭踐行“三嚴三實”要求,樹起修身為官、干事創(chuàng)業(yè)的新標桿
(一)堅定理想信念,把牢思想和行動的“總開關”
(二)牢記根本宗旨,做為民履職盡責的“好公仆”
(三)帶頭真抓實干,做推動落實的“實干家”
(四)從嚴律己律人,做政治上清醒堅定的“明白人”
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記“三嚴三實”黨課講座稿1萬字
踐 行 “三嚴三實”
深 化 作 風 建 設
(2015年5月23日)
同志們:
在全體領導干部中開展“三嚴三實”專題教育,這是以習近平同志為總書記的黨中央著眼協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局作出的重要部署,是持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措,是今年黨建工作的一項重要任務,充分體現(xiàn)了黨中央馳而不息推進全面從嚴治黨的堅強決心和鮮明態(tài)度。4月30日,省委召開視頻會議,省委書記**同志帶頭為全省各級領導干部講“三嚴三實”專題黨課。5月 18日,市委召開全市“三嚴三實”專題教育會議,市委書記**同志為全市領導干部講了黨課。5月20日,縣委召開全縣“三嚴三實”專題教育會議,縣委書記**同志為全縣領導干部講了黨課。今天,我們召開全鎮(zhèn)“三嚴三實”專題教育大會,我給全鎮(zhèn)領導干部上專題黨課,會后還要召開座談會。下面,我在學習和思考的基礎上,就如何踐行“三嚴三實”要求,談幾點認識和體會。
一、深刻理解“三嚴三實”的基本內涵、精神實質和實踐要求
2014年全國“兩會”期間,習近平總書記在參加安徽代表團審議時,對黨員干部特別是各級領導干部提出要“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。之后,又多
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作,使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神,不好高騖遠,不脫離實際。領導干部的一個基本職責就是把方向、謀大事。如果決策脫離了實際,違背了客觀規(guī)律,工作的方向就會出現(xiàn)偏差。習近平總書記要求各級領導干部要樹立正確的政績觀、樹立“功成不必在我”的境界、加強調查研究、堅持問題導向、遵循客觀規(guī)律等等,充分體現(xiàn)了求真務實精神,也是各級領導干部想問題、作決策、辦事情必須牢牢記取的根本原則。創(chuàng)業(yè)要實,就是要腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。習近平總書記指出,“空談誤國,實干興邦”,“一分部署,九分落實”,“干部就要有擔當,有多大擔當才能干多大事業(yè),盡多大責任才會有多大成就”。這就要求我們黨員干部切實要想干事、肯干事、多干事、干實事,切實做到為官一任、造福一方,不辜負組織和群眾的期望。做人要實,就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派。習總書記要求“正確對待組織,對黨組織忠誠老實。在黨組織面前,黨員、干部不能隱瞞自己,不能信口雌黃”。這是共產(chǎn)黨員先進性的內在要求,是領導干部“官德”的外在表現(xiàn),同時也是謀事、創(chuàng)業(yè)的前提和基礎。如果做不到忠誠老實,就喪失了立身處世的準則和底線,也不可能成為一名讓組織放心、受群眾信任的干部。
開展“三嚴三實”專題教育,是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化,是持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措,是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和
政治規(guī)矩的重要抓手。從深化作風建設來看,轉作風改作風正處在一個關鍵點、節(jié)骨眼上,必須乘勢而上;從守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)來看,進一步明規(guī)矩、嚴紀律、強約束,還要從嚴上入手、從實處著力;從鍛造過硬隊伍、推進事業(yè)發(fā)展來看,也需要大力弘揚嚴的精神、實的作風!叭龂廊龑崱睂n}教育有的放矢、指向性強,對于進一步增強黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力具有十分重要的現(xiàn)實意義。
二、深刻認識和查擺當前干部隊伍中存在的“不嚴不實”問題
“三嚴三實”是針對黨的思想政治建設和作風建設中的突出問題提出來的。開展“三嚴三實”專題教育,出發(fā)點和落腳點在于解決黨員領導干部中存在的“不嚴不實”問題。這需要把自己擺進去、把我們現(xiàn)實的工作擺進去、把經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的一系列突出問題的根源擺進去。從總體上看,我鎮(zhèn)黨員干部隊伍的整體狀況是好的,特別是通過開展黨的群眾路線教育實踐活動,“四風”問題得到有效遏制,黨風政風有了明顯好轉。但是,對照“三嚴三實”的嚴尺度,聚焦“忠誠干凈擔當”的高標準,我鎮(zhèn)黨員干部的思想作風建設還存在不少問題,一些黨員干部思想作風中“不嚴不實”的問題還不同程度地存在,有的還比較突出。下面,我結合我鎮(zhèn)的實際和干部隊伍現(xiàn)狀,逐條列舉一下“不嚴不實” 問題的具體表現(xiàn)。
(一)修身不嚴方面:一是理想信念動搖。有的覺得信念是空洞的說教,看不見、摸不著,虛無縹緲,沒有筑牢對馬克思主義的堅定信仰,面對社會上形形色色的思潮和現(xiàn)象容易動搖;有的理論武裝弱化,對社會上一些似是而非的觀點認識模糊,經(jīng)常說一些怪言怪語,影響了黨員干部的形象;有的對待作風建設、從嚴治黨等重大問題認識不足,個別人甚至評頭論足、指指點點;有的是非觀念淡薄,正義感退化,對社會上的不良風氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制。二是黨性修養(yǎng)缺失。有的宗旨意識淡薄,把追求個人利益放在首位,在對待群眾感情上不夠貼近,在深入基層調查研究、廣泛征求群眾意見建議和群眾打成一片上做的不好、不到位;有的擺不正位置、搞不清身份,服務群眾不積極不主動不自覺不到位,門好進了、臉好看了,但事情還是難辦,不吃請、不收禮了,卻找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事。三是部門個人利益至上。有的領導和相關站所各打各的“小九九”,有利的事情爭著干,沒利的事情相互推。如,有的包村干部對危房改造、農(nóng)機補助、惠民補貼等工作搶著干,對護林防火、安全穩(wěn)定、環(huán)境衛(wèi)生整治等“啃骨頭”的事是百般推諉,一萬個不愿意。甚至有的同志不給好處不工作,不達目的不松口。之所以產(chǎn)生這些問題,根本原因還是“嚴以修身”這個基礎沒有打牢。
(二)用權不嚴方面,有的領導干部對“公權姓公”、“權由法定”、“權依法使”等基本理念缺乏認知,不能正確地對待和行使手中的權力。主要表現(xiàn):一是“濫用職權”。有的不能正確認識和行使公權力,對公權力的法定職責和邊界不清晰,把法定職權看作自己的“一畝三分地”,任性妄為、徇私枉法、以權謀 ……(未完,全文共10097字,當前僅顯示2402字,請閱讀下面提示信息。
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