街道關(guān)于解決農(nóng)民工討薪問(wèn)題的工作情況

目錄/提綱：……
一、加大宣傳力度，引導(dǎo)依法_一是利用媒介宣傳
二是利用專(zhuān)項(xiàng)場(chǎng)所宣傳
三是送法上門(mén)進(jìn)行宣傳
二、建立預(yù)警機(jī)制，提高防范意識(shí)
一是建立預(yù)警機(jī)制
二是設(shè)置和公布“黑名單”
三、堅(jiān)持調(diào)解優(yōu)先，助_提速
一是堅(jiān)持調(diào)解優(yōu)先原則
二是建立領(lǐng)導(dǎo)包案督辦信訪制度
四、加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作，擴(kuò)大_力度
五、暢通援助渠道，確保討薪有路
一是開(kāi)通服務(wù)熱線
二是開(kāi)辟綠色通道
三是提供法律服務(wù)
……
解農(nóng)民工_困境 為農(nóng)民工討薪“撐腰”
街道關(guān)于解決農(nóng)民工討薪問(wèn)題的工作情況

新雅街為維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，確保社會(huì)秩序穩(wěn)定，采取五項(xiàng)措施切實(shí)解決農(nóng)民工討薪問(wèn)題。

一、加大宣傳力度，引導(dǎo)依法_ 一是利用媒介宣傳。利用電視、報(bào)刊等媒體播放法援公益廣告，在新雅街門(mén)戶網(wǎng)和新雅街法治網(wǎng)的特設(shè)官方網(wǎng)站開(kāi)設(shè)法律宣傳窗口，提高法律宣傳覆蓋面。二是利用專(zhuān)項(xiàng)場(chǎng)所宣傳。積極深入企業(yè)為農(nóng)民工討薪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)宣傳，呼吁企業(yè)關(guān)愛(ài)、善待員工并引導(dǎo)
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略342字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
選勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信單位，對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的企業(yè)設(shè)置“黑名單”并張榜公布，在欠薪企業(yè)“黑名單”中分為“紅、黃、綠”三級(jí)：年度內(nèi)被投訴舉報(bào)次數(shù)多、拒不整改的定為紅色欠薪企業(yè)；限令在15天之內(nèi)整改的為黃色欠薪企業(yè)；較為誠(chéng)信的則為綠色企業(yè)，提高農(nóng)民工選擇就業(yè)企業(yè)的認(rèn)知度和引導(dǎo)企業(yè)自覺(jué)依法經(jīng)營(yíng)。
三、堅(jiān)持調(diào)解優(yōu)先，助_提速
一是堅(jiān)持調(diào)解優(yōu)先原則。街道和村居兩級(jí)14個(gè)人民調(diào)解委員會(huì)由書(shū)記、主任親自掛帥，對(duì)勞資糾紛案件優(yōu)先給予調(diào)解，簡(jiǎn)化辦理手續(xù)，盡量縮短結(jié)案周期，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)為欠薪農(nóng)民工拿到應(yīng)得工資報(bào)酬，減少農(nóng)民工訴訟成本和訴累。并擬在企業(yè)內(nèi)部建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，做好企業(yè)內(nèi)部勞資糾紛處理，豐富農(nóng)民工的_“渠道”。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包案督辦信訪制度。對(duì)人數(shù)眾多案情重大的農(nóng)民工勞動(dòng)信訪案件，建立領(lǐng)導(dǎo)信訪包案責(zé)任制度和掛牌督辦制度，明確領(lǐng)導(dǎo)親自抓重大_性勞動(dòng)信訪案，各部門(mén)實(shí)行快立、快查、快處、快結(jié)的“四快”辦案制度，確保勞動(dòng)者合法權(quán)益及時(shí)得到維護(hù)。
四、加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作，擴(kuò)大_力度
街道整合資源，組織綜治、司法、信訪、勞監(jiān)、安監(jiān)、工會(huì)、事務(wù)、出管、婦聯(lián)等部門(mén)，制訂部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展農(nóng)民工討薪_服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案，進(jìn)一步完善疑難案件多部門(mén)信息共享、會(huì)診研判和法律援助轉(zhuǎn)交的聯(lián)動(dòng)執(zhí)法機(jī)制；建立企業(yè)誠(chéng)信信息共享機(jī)制，推進(jìn)街勞動(dòng)保障服務(wù)中心與人民銀行、工商等部門(mén)相關(guān)管理信息聯(lián)網(wǎng)共享，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)誠(chéng)信信息互認(rèn)共享和對(duì)失信行為的協(xié)同監(jiān)管，提高企業(yè)失信成本。對(duì)惡意欠薪、卷款逃匿、涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)，街道將移交給公安部門(mén)介入調(diào)查，對(duì)構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
五、暢通援助渠道，確保討薪有路
一是開(kāi)通服務(wù)熱線。進(jìn)一步健全和完善專(zhuān)用電話值班制度，打造全天候的“12348” ……（未完，全文共1512字，當(dāng)前僅顯示961字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《街道關(guān)于解決農(nóng)民工討薪問(wèn)題的工作情況》）