**縣“五個強化”加強基層基礎建設

目錄/提綱：……
一、強化軟弱渙散基層黨組織整頓工作
一是堅持軟弱渙散黨組織整頓工作書記抓、抓書記
五是加強村級干部隊伍建設
六是專項整治農村“三資”問題
二、強化落實重點村（社區(qū)）“揭蓋子”“挖幕后”工作
一是加強組織領導，高位強勢推動
二是強化宣傳教育，廣泛發(fā)動群眾
三是突出重點，精準打擊
四是做好_和被打擊處理人員親屬服務管理和教育轉化工作
三、強化解決“三個清楚與不清楚”的問題
四、強化推進“訪惠聚”工作取得實效
一是堅持一體化工作格局
二是堅持定思路、定目標
三是堅持以制度推進工作開展
四是堅持現代文化引領
五是堅持優(yōu)勢帶動
五是強化“聚心之家”服務功能建設
一是發(fā)揮情報信息收集作用
二是發(fā)揮宣傳教育作用
三是發(fā)揮學習培訓作用
四是發(fā)揮娛樂中心作用
五是發(fā)揮便民服務作用
……
***縣“五個強化”加強基層基礎建設
中共***縣委員會

***縣堅持把習近平總書記“兩個堅定不移”的要求貫穿始終，聚焦基層工作主體和突出問題，在加強基層組織建設上主動作為，在工作落實上真抓實干，為_和長治久安夯實了基礎。
一、強化軟弱渙散基層黨組織整頓工作。一是堅持軟弱渙散黨組織整頓工作書記抓、抓書記。成立由縣四大班子組成的軟弱渙散基層黨組織整頓工作領導小組，全面落實縣級領導任軟弱渙散黨組織“第一書記”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職直接聯(lián)系的職責要求，明確整頓職責，確定責任領導、責任人，并將整頓情況納入領導班子年度考核內容。二是以堅持政治標準為前提，把能否帶領群眾維護穩(wěn)定和發(fā)展經濟的能力作為選拔村干部的重要標準，注重從復轉軍人、返鄉(xiāng)知識青年、大學生村官、農村致富帶頭人和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所社干部中經濟管理能手等方面多渠道選人、用人，充實到村兩委班子；積極開辟村際交流、以強帶弱、交叉任職、跨村任職新途徑，配強配齊村級班子。三是
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持鄉(xiāng)村兩級組織利用自身優(yōu)勢，采取承包、租賃、集體入股等方式，進行資產運營，增加集體收入，壯大集體經濟。
二、強化落實重點村（社區(qū)）“揭蓋子”“挖幕后”工作。
一是加強組織領導，高位強勢推動。縣四大班子領導嚴格履行“揭蓋子”“挖幕后”專項工作組組長、副組長職責，積極組織召開專題會、研判會、推進會，親自掛帥到所聯(lián)系的村（社區(qū)）住村蹲點，同鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部一同深入摸排、分析研判敵she情，通過引領示范、帶頭帶動，推動全局；二是強化宣傳教育，廣泛發(fā)動群眾。圍繞從事z-教極端活動的家族黑惡_、z-教極端思想蔓延的幕后“推手”等12種對象，通過集中宣講、入戶走訪、懸掛橫幅、張貼標語、召開村民大會等形式，深入進行宣傳發(fā)動，深入揭批暴恐分子反人類、反社會的罪惡行徑，做到家喻戶曉、不留死角，營造聲援反恐、支持嚴da整治的強大輿論氛圍。三是突出重點，精準打擊。加強情報信息收集研判，進一步完善情報信息獎勵辦法，積極探索村級“3+*”（即村干部、小隊長、十戶長+秘密情報人員）情報信息網絡模式，構筑網絡情報體系，深挖幕后黑手，實施精準打擊；各武工隊、派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民兵應急分隊、警務室人員緊密聯(lián)合，突出重點，全方位、不留死角開展武裝清查和嚴da整治，及時消除各類安全隱患。四是做好_和被打擊處理人員親屬服務管理和教育轉化工作。堅持用好“五把鑰匙”，探索建立“五個一樣”、“四位一體”的幫教管理模式，細化鄉(xiāng)村組三級責任分工，按照政治上一樣對待、經濟上一樣支持、就業(yè)上一樣安置、生活上一樣關心、人格上一樣尊重的要求，對_和被打擊處理人員親屬建立由一名司法干警（派出所、司法所）、一名村黨員干部、一名十戶長和一名幫扶對象的幫教組織，分戶包干到人，加強教育、管理、幫扶和監(jiān)控，以達到“因人施教、分類管理、保證質量”的目的。
三、強化解決“三個清楚與不清楚”的問題。一是堅持完善四大班子領導包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、蹲點調研制度，每名領導都以“三同”形式，深入聯(lián)系鄉(xiāng)村開展調研，每季度累計不少于10天，撰寫專題調研報告不少于1篇；二是制定出臺了縣、鄉(xiāng)、村“三級聯(lián)判”制度，定期召開分析研判會，深入分析當前_存在的各類隱患漏洞，結合實際，有針對性的研究解決方案，制定辦法措施，狠抓工作落實。三是堅持人力、物力、財力向基層傾斜，建立健全以財政轉移支付、上級專項補助、縣財政支持、集體經濟補充為一體的村級組織運轉經費保障機制，規(guī)范推行“村財村用鄉(xiāng)監(jiān)管”機制，制定完善了《***縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村集體資產管理辦法（試行）》和“村級財務明白卡”，每季度將村財務收支情況填卡公示，廣泛接受群眾監(jiān)督。四是進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)“4211”工作機制運行，加大基層干部“雙語”學習培訓和業(yè)務技能培訓，著力提升基層黨組織和干部維護穩(wěn)定、服務群眾的能力。健全完善黨內關愛機制，認真落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記“五條要求”和對基層干部厚愛、厚養(yǎng)、厚待的各項政策措施，形成良好導向，激勵基層黨員干部切實發(fā)揮作用。五是按照村黨支部書記“五句話”標準，完善村干部選拔任用條例和考核管理辦法，選優(yōu)配強村黨支部書記；認真落實“兩好”工作機制，及時兌現基層干部報酬待遇、“四老”人員生活補貼、喪葬補貼，完善教育、衛(wèi)生、養(yǎng)老保險等生活保障制度，切實把黨內關懷機制落實到位。六是明晰權責，加強督查，嚴格問責，對存在的問題清楚而裝作不清楚，不及時匯報導致發(fā)生暴恐案件造成嚴重后果的，一律予以免職，把是否存在重大隱患漏洞與支部書 ……（未完，全文共3646字，當前僅顯示1841字，請閱讀下面提示信息。收藏《**縣“五個強化”加強基層基礎建設》）