縣處級以上領導干部個人“三嚴三實”專題教育
問題、責任清單
序號 整改對象 整改對
象職務 問題清單 整改措施 整改
時限
1 ** ** 公安分局政委 有時因工作協(xié)調或者上級檢查,存在吃請現(xiàn)象。對外協(xié)調時,有面子觀念和攀比心態(tài),偶爾突破消費標準。 (1)強化黨性、黨風、黨紀和廉政教育
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造性,集合各方面力量,形成合力干工作、;通過進一步改善辦公條件、更新辦公裝備、樹立形象,(2)通過不斷拓展新的服務領域、創(chuàng)新更多服務形式、開辟多種服務渠道,在服務黨政決策、服務人民群眾中發(fā)揮公安機關的職能作用。 長期整治
3 ** ** 公安分局政委 創(chuàng)新意識不強,往往是執(zhí)行多,創(chuàng)造性地開展工作少,存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。 (1) 樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力。進一步更新觀念,與時俱進,開拓創(chuàng)新。 (2)工作中充分發(fā)揮主觀能動性,突破原有的經驗主義束縛,想問題辦事情立足實際,大膽探索,創(chuàng)造性地開展工作。 長期整治
4 ** ** 公安分局政委 落實上級政策有時不到位,抓黨建工作不力,一些工作整改落實不到位,自我要求不時很嚴。 堅持黨的領導,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策,堅決防止和糾正執(zhí)行具體政策落實不力,打“擦邊球”的現(xiàn)象,確保政令暢通、令行禁止。 長期整治
5 ** ** 公安分局政委 與干部職工溝通少、談心少。 堅持定期與干部職工和群眾談心制度;堅持民主集中制,開展好批評與自我批評,發(fā)揮整體合力;切實提高領導干部工作方法和領導藝術;改進
工作作風入手,經常深入群眾,堅持用認真細 ……(未完,全文共1055字,當前僅顯示670字,請閱讀下面提示信息。
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