連隊“四強”專題教育情況匯報2

連隊“四強”專題教育情況匯報2
狠抓“四強”教育 助推連隊發(fā)展

根據(jù)師團黨委統(tǒng)一部署安排，在結合連隊的實際情況下，我單位開展了“四強”（即強黨性、強法治、強責任、強基層）專題學習教育活動中的第一階段�，F(xiàn)將開展工作的情況做出如下總結。
一、 提高認識、精心部署
8月29日上午，接到33團政工辦《關于在團處級以下黨員干部中開展“強黨性、強法治、強責任、強基層”專題教育活動事實方案》的通知后，我連書記王明峰同志作出指示：29日下午16:30分即召開了支委會，支部書記王明峰帶學了團發(fā)文件，并深刻闡述了此次專題教育活動的重要意義，隨后，支委會通過研究商討，草擬了一份本單位關于教育活動的實施方案。9月1日召開了全連黨員大會，再次統(tǒng)一了認識，并表決通過了實施方案，最后支部書記王明峰同志強調，支部所有黨員要服從連隊統(tǒng)一安排，扎實有效的把此
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守法”，依法_成為我國的執(zhí)政理念，這就要求從中央到基層，政黨要依法執(zhí)政，政府要依法行政，黨員干部在工作中要樹立起“法律至上、唯法是從”的意識。
結合我單位實際，干部職工存在著法律意識不強，連隊管理存在以罰代管等現(xiàn)象，針對這些問題，我單位做了以下工作：
（一）開展普法宣傳，利用六五普法驗收工作正在進行，七五普法活動即將開展的契機，開展各式各樣的法律宣傳活動，從9月2日-9月8日為期一周每天1小時利用廣播播放法律常識，從巴州消防局邀請消防安全員講授消防法和消防安全知識，與外來拾花工規(guī)范簽訂用工協(xié)議書等，通過這些活動，倡導全社會“懂法、遵法、守法、用法”的氛圍。
（二）完善各項制度，
“依法_”“法律至上”結合連隊工作實際，就是依法行政，依法行政的基礎就在完善各項管理制度，通過各種普法宣傳，使廣大干部職工具有很強的紅線意識和底線意識，規(guī)章制度和法律條文一樣，是一種底線，觸犯了底線就要受到懲罰，做到以制度管人，制度面前人人平等。
我單位除了完善常規(guī)的黨建制度和團規(guī)定的場規(guī)場紀、連規(guī)民約之外，還制定了詳細每個黨員干部的具體職責分黨內(nèi)職責，支部書記、副書記、組織、紀檢、宣傳委員的職責，另外行政方面，指導員、連長、副連長、政工員、技術員的具體職責范圍，以及嚴格的每日簽到制度、請銷假制度等等還有每人都負有的安全生產(chǎn)的職責，雖然，有分管安全的副連長，但是我們?nèi)匀灰?guī)定，安全生產(chǎn)人人有責，若有黨員干部看到違反安全操作規(guī)程的行為而沒有制止導致發(fā)生事故的，該同志同樣負有連帶責任。
強責任，強化問題導向，抓好責任落實，著力推進連隊發(fā)展和穩(wěn)定各項責任落實到位，教育引導黨員干部要敢于擔當、勇于負責，認真履行聯(lián)系服務職工，保單位平安的責任努力成為真抓實干的行動者。在實際工作中，我單位劃分了五個責任主體明確了，每個責任主體的具體職責。這五個責任主體分別為班子責任、干部責任、黨員責任、職工責任和社會群眾責任，班子責任主要體現(xiàn)在引導基層黨組織強化政治引領功能、發(fā)揮領導核心作用，增強黨組織的領導力和凝聚力，全面提升基層民主管理的制度化、法制化、規(guī)范化水平。干部責任在于各司其職，除了在本職工作中兢兢業(yè)業(yè)，關系連隊大局的公共事項更要積極能動的參與其中。黨員責任在于發(fā)揮模范帶頭作用，引導職工完成各項工作，職工責任在于遵守連規(guī)民約、場規(guī)場紀，單位嚴格按照《十九連職工管理辦法》，每月進行考核作為獎懲依據(jù)，社會群眾的責任在于保持公共環(huán)境的清潔，保護生態(tài)不被破壞、以及鄰里的和睦和孩子的教育，我單位將每月20日定為衛(wèi)生檢查評比日，并進行獎勤罰懶，連續(xù)三年來我單位都對考上華山中學和二本以上大學的學生進行獎勵。今年我單位學生在中高考中，成績優(yōu)異有16人考上二本以上大學、2人考中華山中學，支部經(jīng)研究，拿出9100元他們進行了獎勵（大學500元、華山300元）。
強基層，中央十八大首次提出加強基層服務型黨組織建設，長期以來基層黨組織和黨員干部隊伍建設問題不少，充分表現(xiàn)在組織軟弱渙散、黨員先鋒對意識淡薄、組織紀律性不強等，因此強基層的著眼點應該在強化服務功能、健全組織體系 ……（未完，全文共2608字，當前僅顯示1658字，請閱讀下面提示信息。收藏《連隊“四強”專題教育情況匯報2》）