鄉(xiāng)黨委書記2015年度抓基層黨建工作述職報告（1500字）

目錄/提綱：……
一、履職工作特色亮點
一是推進(jìn)村級活動場所達(dá)標(biāo)升級
二是保障基層黨建經(jīng)費
三是完善黨建制度
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作主體責(zé)任落得不實
二是農(nóng)村黨建諸多難題還沒有破解
三是推動基層保障落實力度不大
三、下步工作思路和主要措施
一是建立責(zé)任體系
二是落實黨建項目
三是強化基礎(chǔ)保障
……
2015年度抓基層黨建工作述職報告（1500字）
白旗寨滿族鄉(xiāng)黨委書記

各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照要求，現(xiàn)將我鄉(xiāng)黨建情況述職如下，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同仁提出寶貴意見。
　　一、履職工作特色亮點
　　第一，認(rèn)真履行黨建職責(zé)。切實把黨建工作重任扛在肩上，親自謀劃部署。我?guī)ь^講黨課，向鄉(xiāng)村干部傳達(dá)縣委“一個核心，四個保障”的工作思路，主持召開專題黨委會，研究制定實施方案，細(xì)化項目體系、謀劃可行措施。堅持靠前指揮，針對村集體經(jīng)濟發(fā)展無啟動資金、村部建設(shè)無地缺錢等問題，我經(jīng)常四處奔走求援，最終制約基層黨建發(fā)展難題得以破解。帶頭推動落實，我主
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是保障基層黨建經(jīng)費。在全額撥付上級轉(zhuǎn)移支付的基礎(chǔ)上，及時撥付每村8000元作為日常黨建工作支出。三是完善黨建制度。建立《村級黨建目標(biāo)管理考核辦法》，實施黨建工作月調(diào)度匯報，基層黨建向著規(guī)范化方向發(fā)展。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作主體責(zé)任落得不實。我做為全鄉(xiāng)黨建工作“第一責(zé)任人”，眼睛始終盯著工資等剛性支出，心里一直想著招商引資上項目，認(rèn)為經(jīng)濟發(fā)展才能從根本上解決問題，沒有將黨建放在統(tǒng)領(lǐng)全局的戰(zhàn)略高度，責(zé)任意識不強，投入時間精力有限，僅限于完成縣委任務(wù)。
二是農(nóng)村黨建諸多難題還沒有破解。已增收的7個村集體經(jīng)濟收入渠道單一，存在風(fēng)險隱患，尚有2個村集體經(jīng)濟無增收項目。村書記素質(zhì)提升偏離主題，9次培訓(xùn)中僅有1次是錘煉黨性，片面強調(diào)實用技能，忽視了理想信念、宗旨意識、黨性觀念教育，與基層組織建設(shè)要求差距甚大。黨員教育培訓(xùn)無專業(yè)場所、教員，黨員接受教育受限。對縣委的“設(shè)崗定責(zé)，上崗創(chuàng)星”活動理解的不深不透，黨員作用沒有充分發(fā)揮。后進(jìn)村腰寨子村黨組織軟弱渙散、無集體經(jīng)濟來源
三是推動基層保障落實力度不大。4個新建村部配套活動廣場沒有硬覆蓋，場所建管用脫節(jié)。黨建經(jīng)費沒有完全做到�？顚Ｓ�。“三會一課”、“組織生活會”等制度落得不實，沒有形成有效監(jiān)督機制。
產(chǎn)生問題的原因：一是作為黨建第一責(zé)任人，沒有把黨建工作和經(jīng)濟工作統(tǒng)籌起來考慮，抓黨建的思想和行動自覺性都不夠。二是對基層黨建工作深層次矛盾和突出問題研究不深、不細(xì)，導(dǎo)致破解集體經(jīng)濟發(fā)展、黨員教育管理、黨員作用發(fā)揮等問題的思路不寬、辦法不多、收效不大。三是總想把有限的財力投入到項目建設(shè)和民生保障上，對基層黨建經(jīng)常是只部署任務(wù)、沒跟上保障。
三、下步工作思路和主要措施
一是建立責(zé)任體系。切實履行黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)。堅持黨建和中心工作一起謀劃、部署。建立黨建工作目標(biāo)管理、責(zé)任清單綜合體系，納入全鄉(xiāng)重點工作督查考評，每年不少于4次研究黨建專題會議，開展支部書記抓黨建工作述職評議考核，對抓黨建工作不重視不到位的嚴(yán)肅問責(zé)，形成“用黨建統(tǒng)攬全局”的工作格局�！　�
二是落實黨建項目。扶持7個村集體種植黑木耳，鼓勵村集體創(chuàng)辦合作社，確保年底80%村增收。實施“固本強根”工程， ……（未完，全文共1886字，當(dāng)前僅顯示1199字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)黨委書記2015年度抓基層黨建工作述職報告（1500字）》）