目錄/提綱:……
一、強化“責任落實”,突出責任擔當
(一)統(tǒng)籌謀劃,明確分工
(二)定制清單,落實責任
(三)示范帶動,齊抓共管
(四)考核運用,分級落實
(五)強化保障,健全網(wǎng)絡
二、以隊伍建設強化干部監(jiān)督管理
(一)嚴格貫徹《干部任用條例》
(二)強化干部教育培養(yǎng)
(三)強化干部監(jiān)督管理
三、堅持正風肅紀推進作風轉(zhuǎn)變
(一)開展“三嚴三實”教育,提升黨性修養(yǎng)
(二)強化機關管理,落實八項規(guī)定
(三)強化作風建設,提升工作效率
(四)堅持“三值守”,密切聯(lián)系群眾
(五)加強監(jiān)督檢查,嚴肅黨紀國法
四、堅持獎懲逗硬落實源頭治理
(一)從“實”抓制度約束,突出“風險防控、源頭治理”
(二)抓監(jiān)督舉報,突出“群眾參與、開門開放”
五、強化思想建設實現(xiàn)風清氣正
(一)抓宣傳教育,營造良好氛圍
(二)抓集中學習,深入黨性教育
(三)抓自身建設,正人先正己
六、嚴守政治紀律加強自律意識
……
中共**縣經(jīng)濟發(fā)展和科學技術(shù)局黨組關于2015年領導班子履行黨風廉政建設主體責任的情況報告
縣紀委:
2015年,在縣委、縣政府的堅強領導下,在縣紀委、監(jiān)察局精心指導下,經(jīng)科局黨組按照“黨要管黨、從嚴治黨”要求,緊密結(jié)合“三值守”和“三嚴三實”專題教育活動,以落實
黨風廉政建設責任清單為抓手,以解決群眾身邊的“四風”和腐敗問題為重點,把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在突出位置,為全局各項工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供堅強的紀律保障。
一、強化“責任落實”,突出責任擔當
(一)統(tǒng)籌謀劃,明確分工。堅持把黨風廉政建設與反腐敗工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設總體布局,制定局黨組《2015年黨風廉政建設工作要點》,局黨組研究安排黨風廉政建設責任制、深化作風建設、強化警示教育等反腐倡廉工作18次。制定《2015年經(jīng)科局黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》,明確了目標任務、
工作計劃,切實將黨風廉政建設抓在手上、扛在肩上,切實推動“兩個責任”落實。及時調(diào)整局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組,認真落實主體責任,健全完善“一把手”負總責,分管領導各負其責,機關各科室齊抓共管的領導_和工作機制。
(二)定制清單,落
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》,取得了實效。
(五)強化保障,健全網(wǎng)絡。局黨組會議多次專題研究重要案件,保障監(jiān)察室經(jīng)費,配齊辦公設備,配強機構(gòu)人員,為扎實抓好全局黨風廉政建設和反腐敗工作提供了堅實基礎。
二、以隊伍建設強化干部監(jiān)督管理
(一)嚴格貫徹《干部任用條例》。完善后備干部選拔辦法,嚴格按照調(diào)查摸底、確定人選、資格審查、公開推薦、建檔備案、最終確定人選等“六步走”程序和個人自薦、組織推薦、群眾互推等報名“三形式”,按照“公開、公平、公正”原則,選拔聘用一批主動謀事、勇于擔當、作風過硬、忠誠干凈的干部。
(二)強化干部教育培養(yǎng)。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活,把“講政治、守紀律、守規(guī)矩”擺在突出位置,嚴明黨的政治紀律和
政治規(guī)矩,以“三值守”、“三嚴三實”活動為契機,認真落實“三會一課”制度,扎實開展黨員干部黨性教育。局黨組主要負責人為全體干部上黨課2次。
(三)強化干部監(jiān)督管理。嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)人有關事項,嚴格責任追究,強化干部“周評議、月
總結(jié)、季評比”活動,將黨風廉政建設履行情況作為重要考核內(nèi)容。今年以來,我局開展周評議20余次、月總結(jié)11次、季評比 3次,局黨組主要負責人對“周評議、月總結(jié)、季評比”排名靠后科室負責人進行誡勉談話,有力促進了“干事養(yǎng)人”、“你追我趕”的濃厚氛圍。
三、堅持正風肅紀推進作風轉(zhuǎn)變
(一)開展“三嚴三實”教育,提升黨性修養(yǎng)。扎實開展“三嚴三實”專題教育,成立了經(jīng)科局專題教育工作領導小組,制定《經(jīng)科局黨組開展“三嚴三實”活動實施方案》,明確目標任務、具體方法步驟及完成時間節(jié)點。局黨組主要負責人帶頭利用機關會議時間為全體干部作“三嚴三實”專題黨課和廉政黨課。圍繞“嚴以修身”、“嚴以律己”、“嚴以用權(quán)”三個專題,召開專題學習研討會4次;圍繞 “南充賄選案”和今年縣紀委通報的我縣典型案例,緊扣“積極預防、系統(tǒng)治理”主題召開案件專題學習反思會3次,各班子成員在班子會上作深刻反思剖析。
(二)強化機關管理,落實八項規(guī)定。為有效遏制公款吃喝行為,局黨組明確要求公務接待均在縣政府食堂招待,不在外就餐,如遇招商引資、項目洽談等確需在外接待需由局主要領導審批,同時實行公務卡結(jié)算制。嚴格實行公車管理。經(jīng)常性地抓好黨員干部學習貫徹八項規(guī)定有關要求,筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。局黨組班子領導干部帶頭落實,自覺落實中央八項規(guī)定。今年以來,全局未發(fā)現(xiàn)一例違反八項規(guī)定的情況。
(三)強化作風建設,提升工作效率。局領導班子按照縣委統(tǒng)一部署,結(jié)合“三嚴三實”教育活動,深入開展“庸懶散浮拖”、作風、拒收紅包禮金、嚴禁出入私人會所等專項整治活動。結(jié)合2014年黨風廉政社會滿意度測評反饋整改問題的整改落實,切實轉(zhuǎn)變
工作作風,提高工作效率,將中央八項規(guī)定、強化反腐倡廉和黨風廉政建設、切實解決群眾身邊“四風”和腐敗問題等轉(zhuǎn)化為指導工作的思想武器,總結(jié)經(jīng)驗教訓,推動作風建設長效、常態(tài)化開展。
(四)堅持“三值守”,密切聯(lián)系群眾。局黨組按照縣委關于“三值守”工作要求,制定了局《建立聯(lián)系群眾“三值守”制度實施方案》,明確了工作任務目標及具體工作要求,并確定了全局人員聯(lián)系戶名單。堅持局班子領導率先垂范,深入村組農(nóng)戶53人次,全體機關干部深入農(nóng)戶140余人次,收集群眾反映問題24個,分類建立了臺賬,已協(xié)調(diào)解決8個,密切了干群關系。
(五)加強監(jiān)督檢查,嚴肅黨紀國法。加強對紀律作風和制度執(zhí)行情況的群眾監(jiān)督、社會y論監(jiān)督,公開舉報電話。緊緊抓住端午、五一、國慶等關鍵時間節(jié)點,開展“節(jié)日病”專項治理,節(jié)假日前發(fā)送廉政短信4條220余人次,集中力量突擊檢查,對個別工作不負責任、有違規(guī)苗頭的黨員干部,及時進行約談、誡免談話。
四、堅持獎懲逗硬落實源頭治理
(一)從“實”抓制度約束,突出“風險防控、源頭治理”。成立了廉政風險防控工作領導小組,局領導、局屬各科(室)、所、中心對個人廉政風險點及防控措施、科室廉政風險點及防控措施、工作事項要素、工作事項流程進行了梳理,共梳理工作流程81項,查找風險點187個,制定防控措施187條。通過運用現(xiàn)代信息技術(shù)搭建公共權(quán)力崗位廉政風險信息化防控系統(tǒng),構(gòu)建了協(xié)同辦公OA、廉政教育、業(yè)務處理、后臺 ……(未完,全文共4417字,當前僅顯示2231字,請閱讀下面提示信息。
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