您的位置:新文秘網>>學習體會/學習材料/年終總結/工作總結/個人總結/>>正文

在“三嚴三實”第三次專題學習研討會上的總結講話

發(fā)表時間:2015/12/14 20:01:12
目錄/提綱:……
一是緊扣主題
二是聚焦問題
三是務求實效
一、深刻領會“嚴以用權”基本要求
二、認真查擺“嚴以用權”突出問題
三、堅持按照“嚴以用權”履職盡責
一是要始終把黨的紀律挺在前面
二是要始終牢固樹立法治意識
三是要始終心存敬畏
四是始終自覺接受監(jiān)督
……
在“三嚴三實”第三次專題學習研討會上的總結講話

同志們:
按照市委的安排,這次局三嚴三實”第三次專題學習,主要是圍繞“嚴以用權,真抓實干,實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人,樹立忠誠、干凈、擔當的新形象”進行專題研討。在這期間,各位班子成員通過自學和參加集中學習等方式,深入學習貫徹黨的十八屆五中全會精神,認真學習領會《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》、以及《做焦裕祿式的縣委書記》等一系列政策文件和相關書目,大家學習很認真、準備也充分、討論較深入,達到了預期效果。聽了大家的發(fā)言后,很受啟發(fā)、很受教育,具體來講有三個方面特點:一是緊扣主題。這次的專題研討,大家都緊緊圍繞學習貫徹黨的十八屆五中全會、省委全會精神,圍繞“嚴以用權”的主題開展討論,大家深刻領會
……(新文秘網http://m.120pk.cn省略532字,正式會員可完整閱讀)…… 
作為指向,以群眾滿意與否作為權力行使是否得當的重要標準。正確認識黨和人民賦予的權力,無論職務多高都要為民服務,無論權力多大都要為民所用,切實做到權為民所用、情為民所系,樹立忠誠干凈擔當的良好形象。其次,要準確把握權力的法規(guī)性。法無授權不可為”,依法_最重要就是依法治權。在現行_下,領導干部的權力還都比較大,一些崗位仍然是腐敗發(fā)生的“重災區(qū)”“火山口”。作為領導干部要正確處理權與法、情與法、利與法的關系,堅持依法行政、依法用權,自覺提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定能力,克服特權思想嚴重、法治觀念淡薄的不良傾向,真正做到“有權不可任性”。再次,要科學判定權力的雙重性。權力是一把“雙刃劍”,權之所集,利之所在,弊之所生,善用則利國利民,濫用則害人害己。權力既可以帶來鮮花、榮譽,也可能帶來罪惡、鐐銬,關鍵在于怎么對待、如何運用。習近平總書記指出,“嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規(guī)則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私!比悬h員領導干部,都要深深懂得,有權必有責、用權受監(jiān)督、失職要問責、濫權要追究,對手中權力要有如履薄冰、如臨深淵的謹慎,確保行使權力不偏向、不出格。
二、認真查擺“嚴以用權”突出問題
黨的十八大以來,以習近平同志為總書記的黨中央,著力加強領導干部隊伍建設,針對性的提出了既要“治貪治腐”,又要“治庸治懶”。自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我們對“庸懶散慢浮”的問題進行了大力整改,制定了一系列的制度,作風有了很大的轉變。今年結合“三嚴三實”專題教育,我們對自身不嚴不實的問題進行查擺,同時開展黨風廉政建設突出問題和基層干部不作為、亂作為損害群眾利益等問題進行了專項整治,取得了一定成效,但是,在我們的干部隊伍中,也確實還存在著一些用權不嚴,為官不為的現象。比如有的干部法治思維的自覺性還不夠強,權為民所用的政治覺悟需要進一步提高;把權力真正用在為民辦實事、解難事的力度不夠,有效聯系服務群眾的渠道和方式比較單一;對違反作風建設的現象監(jiān)管還不到位,對分管范圍內干部的監(jiān)督管理仍需加強;少數干部對規(guī)章制度缺少敬畏感,對一些慵、懶、散現象監(jiān)管力度要進一步加大;安排部署工作,布置了沒有回音,計劃了沒有行動,開了頭沒有結果,缺乏工作的積極性和主動性;等等。
三、堅持按照“嚴以用權”履職盡責
針對這些問題,我們既要在思想認識上重視,更要在日常工作中改進,認真做到心有所敬畏、言有所慎、行有所止、清廉自守。
一是要始終把黨的紀律挺在前面。嚴格按照黨性原則和黨的制度規(guī)定辦事,有所為、有所不為,做到有權不“任性”、做人不“妄為”,在權力和非權力的天臺上,自設“警戒線”,構筑“防火墻”,堅決不踩帶電“高壓線”,確保各 ……(未完,全文共2351字,當前僅顯示1495字,請閱讀下面提示信息。收藏《在“三嚴三實”第三次專題學習研討會上的總結講話》
文章搜索
相關文章