目錄/提綱:……
一、工作目標(biāo)
(一)非公企業(yè)黨組織和黨的工作每年實(shí)現(xiàn)動態(tài)全覆蓋
(三)“雙強(qiáng)六好”標(biāo)準(zhǔn)化黨組織建設(shè)深入推進(jìn),樹立非公企業(yè)黨組織典型30個(gè)以上
(四)非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)_更加完善,工作機(jī)制更加科學(xué)
(五)培養(yǎng)壯大黨建工作骨干力量,造就優(yōu)秀的黨務(wù)工作者和黨員隊(duì)伍
二、主要措施
(一)扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”
(二)指導(dǎo)發(fā)揮“兩個(gè)作用”
一是強(qiáng)化_機(jī)制創(chuàng)新
二是明確黨組織職責(zé)定位
三是開展載體活動聚人心
四是維護(hù)企業(yè)和諧保穩(wěn)定
(三)著力建強(qiáng)“兩支隊(duì)伍”
一是選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記
二是擇優(yōu)配齊黨建指導(dǎo)員
(四)引導(dǎo)促動“兩個(gè)關(guān)鍵人”
一是抓好出資人的教育引導(dǎo)工作
二是落實(shí)包扶企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的包保責(zé)任
(五)切實(shí)加強(qiáng)“兩個(gè)保障”
一是加強(qiáng)組織機(jī)制保障
二是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)場所保障
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)職責(zé)任務(wù)分工
(二)落實(shí)工作責(zé)任
(三)實(shí)施典型帶動
……
關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全市非公有制企業(yè)黨建工作的實(shí)施意見
為深入貫徹落實(shí)**省委辦公廳《關(guān)于在全省實(shí)施“擴(kuò)面提質(zhì)工程”加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見》(*委辦發(fā)〔**〕**號)精神,努力提升非公有制企業(yè)(以下簡稱非公企業(yè))黨建工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化水平,充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、凝聚人心、服務(wù)職工、促進(jìn)和諧的政治核心和政治引領(lǐng)作用,促進(jìn)全市非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,結(jié)合我市實(shí)際,提出如下實(shí)施意見。
一、工作目標(biāo)
按照有組織抓鞏固、無組織抓覆蓋的思路,堅(jiān)持黨建與群建相結(jié)合,確保我市非公企業(yè)黨建工作走在**前列。
(一)非公企業(yè)黨組織和黨的工作每年實(shí)現(xiàn)動態(tài)全覆蓋。
(二)黨組織在企業(yè)職工群眾中的政治核心作用和企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用得到突出顯現(xiàn),成為助推企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
(三)“雙強(qiáng)六好”標(biāo)準(zhǔn)化黨組織建設(shè)深入推進(jìn),樹立非公企業(yè)黨組織典型30個(gè)以上。
(四)非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)_更加完善,工作機(jī)制更加科學(xué)。
(五)培養(yǎng)壯大黨建
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雙強(qiáng)六好”的總目標(biāo),緊緊圍繞“四個(gè)結(jié)合”即黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合、與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合、與構(gòu)建和諧勞動關(guān)系相結(jié)合、與維護(hù)職工切身利益相結(jié)合,發(fā)揮作用。
一是強(qiáng)化_機(jī)制創(chuàng)新。推行黨組織成員與管理層“雙向進(jìn)入、交叉任職”模式,建立黨組織與經(jīng)營管理層雙向互動制度,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同步開展,保證黨組織有效參與企業(yè)經(jīng)營決策。創(chuàng)新黨組織活動方式,除《黨章》規(guī)定的黨內(nèi)活動外,提倡黨群活動一體化。提倡企業(yè)黨組織與其他單位黨組織開展結(jié)對共建活動。大力倡導(dǎo)實(shí)施“網(wǎng)上黨建”,開設(shè)網(wǎng)上黨建園地、網(wǎng)上黨校、黨建論壇等版塊,把黨的活動陣地拓展到網(wǎng)絡(luò)上,增強(qiáng)黨組織活動的吸引力和影響力。
二是明確黨組織職責(zé)定位。指導(dǎo)非公企業(yè)黨組織為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)助手,做配角,做到參與不干預(yù),發(fā)揮監(jiān)督促進(jìn)作用;在企業(yè)精神文明建設(shè)上挑重?fù)?dān),在傳達(dá)黨的路線方針政策、凝聚職工思想中唱好主角。把充分激發(fā)員工生產(chǎn)活力、培育健康向上的企業(yè)文化、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、關(guān)愛困難職工群眾作為黨組織的主要任務(wù)。
三是開展載體活動聚人心。廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,把“雙強(qiáng)六好黨組織創(chuàng)建”、“共產(chǎn)黨員先鋒工程”、“三亮三崗(區(qū))三比”、“三有三無”和建言獻(xiàn)策以及文化娛樂等活動綜合融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中,指導(dǎo)黨組織為企業(yè)發(fā)展服好務(wù)。雙強(qiáng)六好黨組織即黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng),生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊(duì)伍好、社會評價(jià)好。三亮三崗(區(qū))三比即設(shè)置黨員示范崗、先鋒崗、責(zé)任區(qū),黨員在工作中亮明身份,黨組織和黨員在行動上做出公開承諾,通過工作實(shí)績樹立光輝形象。在職工群眾中開展比技術(shù)、比創(chuàng)新、比貢獻(xiàn)活動,營造比學(xué)趕超的進(jìn)取氛圍。三有三無即關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊公關(guān)有黨員,黨員身邊無事故、無次品、無違規(guī),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,帶動企業(yè)職工群眾整體綜合素質(zhì)提高。
四是維護(hù)企業(yè)和諧保穩(wěn)定。使黨組織真正成為管理層與員工之間溝通交流的橋梁和紐帶,及時(shí)化解矛盾、消除誤會。引導(dǎo)企業(yè)設(shè)立職工互助基金,采取企業(yè)出、職工捐等途徑籌措資金,幫助職工解決實(shí)際困難,構(gòu)建和諧溫暖的企業(yè)大家庭。實(shí)行“三必解、四必訪、五必談”制度即黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)每名黨員聯(lián)系若干名群眾,做到有疑惑必解除、有困難必解決、有詢問必解答;大病住院必訪、鄰里糾紛必訪、天災(zāi)人禍必訪、政治生日必訪;新人入職必談、崗位變動必談、績效溝通必談、工資調(diào)整必談、表彰處罰必談,使黨組織成為企業(yè)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系和職工尋求幫助的第一選擇。
(三)著力建強(qiáng)“兩支隊(duì)伍”
加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作關(guān)鍵是抓好黨組織書記和黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。要抓住選、育、管、用等重點(diǎn)環(huán)節(jié),加大“兩支隊(duì)伍”建設(shè)力度,不斷壯大非公企業(yè)黨建工作骨干力量。
一是選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。按照守信念、講奉獻(xiàn)、重品行,懂經(jīng)營、會管理、善協(xié)調(diào),熱愛黨務(wù)工作和熟悉群眾工作的標(biāo)準(zhǔn),選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。企業(yè)內(nèi)部有合適人選的,要通過公開推薦、民主選舉方式產(chǎn)生,注重從企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理骨干黨員中擇優(yōu)選配黨組織書記。企業(yè)內(nèi)部沒有合適人選的,優(yōu)先培養(yǎng)符合條件的黨建指導(dǎo)員或工會主席擔(dān)任黨組織書記,其次選配村(社區(qū))第一書記兼任駐村(社區(qū))企業(yè)黨組織書記,再者從鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、市直部門單位機(jī)關(guān)干部中擇優(yōu)選配黨組織書記。仍沒有合適人選的可面向社會公開招聘黨組織書記人選。企業(yè)規(guī)模大、黨員數(shù)量多的企業(yè),主要出資人擔(dān)任黨組織書記的,應(yīng)配備專職副書記。黨組織書記和專職副書記人選都要經(jīng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)黨(工)委及我市基層黨建工作指導(dǎo)站把關(guān)。黨組織書記任職前要進(jìn)行培訓(xùn),每年還要至少參加2次集中培訓(xùn),累計(jì)時(shí)間不少于 ……(未完,全文共5465字,當(dāng)前僅顯示1919字,請閱讀下面提示信息。
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