關(guān)于公司新時(shí)代新階段進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的工作方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、工作目標(biāo)
三、重點(diǎn)任務(wù)
（一）提高政治站位，傳導(dǎo)壓實(shí)責(zé)任
（二）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)思想基礎(chǔ)
（三）重抓效能建設(shè)，提升工作質(zhì)效
（五）堅(jiān)持糾樹并舉，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣
四、工作要求
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
（二）突出重點(diǎn)，完善措施
（三）健全制度，注重實(shí)效
……
關(guān)于公司新時(shí)代新階段進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的工作方案

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，全面貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會(huì)精神，進(jìn)一步鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)工作成效，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，全面提高公司工作科學(xué)化、規(guī)范化和精細(xì)化水平，努力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，根據(jù)省委、市委、園區(qū)黨工委關(guān)于新時(shí)代新階段進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的意見措施以及市委推進(jìn)能力建設(shè)、深化作風(fēng)建設(shè)總體部署，結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)制定如下工作方案：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨的重要論述，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，按照省第十四次黨代會(huì)、市第十五次黨代會(huì)會(huì)議部署，以建設(shè)“六個(gè)現(xiàn)代化新**”為奮斗目標(biāo)，深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。按照“八個(gè)堅(jiān)定不移”的工作部署，牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)在黨百年奮斗重大成就中的重要保障作用，大力弘揚(yáng)偉大建黨精神，鑄忠誠、強(qiáng)作風(fēng)、勇?lián)?dāng)，努力打造忠誠干
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略759字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
總書記重要講話和重要指示批示精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十大和**省第十四次黨代會(huì)精神，尤其是關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，深入鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，教育引導(dǎo)黨員干部更加堅(jiān)定理想信念，胸懷“兩個(gè)大局”,心系“國之大者”,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
4．深化紀(jì)律教育，培育廉政文化。組織黨員干部學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等廉政法規(guī)，觀看警示教育片，參觀警示教育基地，舉辦反腐倡廉專題講座，通報(bào)典型案例等，增強(qiáng)學(xué)習(xí)活動(dòng)的感染力、沖擊力，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
責(zé)任部門：公司各部門
5．深耕專業(yè)知識(shí)，提升理論水平。認(rèn)真貫徹落實(shí)《園區(qū)能力建設(shè)實(shí)施方案》，聚焦各部門業(yè)務(wù)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，按照“缺什么、補(bǔ)什么”原則，采取“線上+線下”培訓(xùn)模式，組織參加專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，切實(shí)提升干部職工業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。
責(zé)任部門：公司各部門
（三）重抓效能建設(shè)，提升工作質(zhì)效。
6．深入開展走訪調(diào)研活動(dòng)。結(jié)合年度工作任務(wù)推進(jìn)和進(jìn)一步優(yōu)化園區(qū)營商環(huán)境等工作重點(diǎn)，黨員干部帶頭，堅(jiān)持以上率下，深入企業(yè)、社區(qū)、群眾開展“找問題、補(bǔ)短板、改作風(fēng)、提質(zhì)效”的走訪、調(diào)研實(shí)踐活動(dòng)，全年副科級(jí)以上黨員干部撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告不少于 1 篇。各部門結(jié)合職能分工，持續(xù)開展“我為企業(yè)群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，有力推動(dòng)履職更加深入有效。
責(zé)任部門：公司各部門
7．深入開展聯(lián)點(diǎn)幫扶工作。主動(dòng)服務(wù)打造“高地”、建設(shè)“四地”新部署新要求，堅(jiān)持指導(dǎo)與服務(wù)相結(jié)合，加強(qiáng)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)，了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，積極協(xié)調(diào)解決企業(yè)在黨組織建設(shè)、要素保障、項(xiàng)目融資、勞動(dòng)用工等生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和問題，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
8．開展應(yīng)急處突戰(zhàn)備實(shí)訓(xùn)活動(dòng)。根據(jù)園區(qū)21項(xiàng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，組織參加應(yīng)急演練活動(dòng)，持續(xù)優(yōu)化整合力量和資源，提升各部門應(yīng)急處突能力。
責(zé)任部門：工程部
配合部門：公司各部門
9．深化交流研討，激發(fā)比學(xué)趕超。認(rèn)真貫徹落實(shí)《園區(qū)2022年感恩奮進(jìn)、拼搏趕超季度交流點(diǎn)評(píng)活動(dòng)實(shí)施方案》，激勵(lì)干部職工主動(dòng)作為、奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)善為，真正形成推動(dòng)公司發(fā)展的強(qiáng)大合力。
責(zé)任部門：公司各部門
10．深化以評(píng)促改推動(dòng)解決作風(fēng)問題。緊密結(jié)合貫徹落實(shí)全市能力建設(shè)推進(jìn)會(huì)精神，持續(xù)深入開展群眾滿意度“十佳”“十差”單位評(píng)議工作，積極組織參加2022年感恩奮進(jìn)、拼搏趕超季度經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，通過綜合考評(píng)，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，不斷提升工作人員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平，勇創(chuàng)“金牌店小二”，展現(xiàn)“當(dāng)代**人”新風(fēng)采。
責(zé)任部門：綜合辦公室
配合部門：公司各部門
11．堅(jiān)持守正創(chuàng)新增強(qiáng)發(fā)展活力。堅(jiān)持以創(chuàng)新促發(fā)展、以改革解難題、以開放促合作，瞄準(zhǔn)園區(qū)綠色循環(huán)發(fā)展“新坐標(biāo)”，理清發(fā)展思路，創(chuàng)新工作舉措，在推動(dòng)盤整處置低效用地及僵尸企業(yè)的同時(shí)，加大招商引資力度，努力構(gòu)建“2+N”園區(qū)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，助推園區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
責(zé)任部門：服務(wù)部
12．健全完善內(nèi)控機(jī)制。不斷完善公司議事規(guī)則和決策程序，構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行體系。同時(shí)，根據(jù)省委、市委作風(fēng)巡視反饋問題、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題以及園區(qū)黨委民主生活會(huì)檢視問題的整改落實(shí)，深入查找問題根源，建章立制，深化源頭治理。
責(zé)任部門：綜合辦公室
配合部門：公司各部門
13．健全完善干部選任機(jī)制。堅(jiān)持按程序選拔任用干部，嚴(yán)格把好干部選拔任用各環(huán)節(jié)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，重�?shí)績、重能力的用人導(dǎo)向，加強(qiáng)干部廉潔考察，對(duì)政治上不合格的“一票否決”，對(duì)廉潔上有問題的堅(jiān)決不用。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常教育、管理和監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。
責(zé)任部門：綜合辦公室
配合部門：公司各部門
14．健全完善業(yè)績考核評(píng)價(jià)機(jī)制。積極探索體現(xiàn)作風(fēng)導(dǎo)向的干部職工業(yè)績考核評(píng)價(jià)辦法，按照獎(jiǎng)優(yōu)、治庸、罰劣的原則，完善相關(guān)獎(jiǎng)懲制 ……（未完，全文共4223字，當(dāng)前僅顯示2133字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于公司新時(shí)代新階段進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的工作方案》）