關(guān)于公司全面建設(shè)清廉國企有關(guān)情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、黨委履行主體責(zé)任情況
（一）完善工作機(jī)制，促進(jìn)廉潔發(fā)展
（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化責(zé)任清單
（三）抓好宣傳教育，增強(qiáng)廉潔意識
一是更加注重制度落實(shí)
二是更加注重治理提升
三是更加注重責(zé)任落實(shí)
二、紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任以及協(xié)助責(zé)任情況
（一）緊扣政治屬性，落實(shí)協(xié)助職責(zé)
（二）規(guī)范監(jiān)督管理，提升監(jiān)督質(zhì)效
（三）緊盯“四風(fēng)”問題，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
三、主要做法和典型案例
一是注重清廉國企建設(shè)有關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)情況的監(jiān)督
二是注重清廉國企建設(shè)有關(guān)知識學(xué)習(xí)成果的監(jiān)督
三是注重對全面建設(shè)清廉國企違紀(jì)問題整改的監(jiān)督
……
關(guān)于公司全面建設(shè)清廉國企有關(guān)情況報(bào)告

自活動開展以來，**公司深刻認(rèn)識全面建設(shè)清廉國企的重大意義，緊緊圍繞生產(chǎn)建設(shè)中心，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、加強(qiáng)監(jiān)管，以永遠(yuǎn)在路上的政治定力，把全面從嚴(yán)治黨作為全面從嚴(yán)治企的基本遵循，把全面建設(shè)清廉國企作為全面從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治企的重要載體，堅(jiān)決打好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大助力。
一、黨委履行主體責(zé)任情況
（一）完善工作機(jī)制，促進(jìn)廉潔發(fā)展。一是在年初的工作安排中，將全面建設(shè)清廉國企工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察緊密融合，通過“三不”機(jī)制一體推進(jìn)，推動“兩個(gè)確立”和“兩個(gè)維護(hù)”具體落實(shí)。二是黨委書記與基層單位支部書記簽訂了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的良好
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會議上，要求黨員干部加強(qiáng)《山西省規(guī)范省管企業(yè)經(jīng)營管理工作規(guī)定》《山西省規(guī)范省管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營管理行為“九個(gè)嚴(yán)禁”》的學(xué)習(xí)，把制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治理效能；三是更加注重責(zé)任落實(shí)。**公司黨委將全面建設(shè)清廉國企內(nèi)容作為履行班子成員“一崗雙責(zé)”重要內(nèi)容，重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)與分管基層管理人員進(jìn)行廉政談話，提出清廉建設(shè)具體要求，相關(guān)情況均向紀(jì)委進(jìn)行了報(bào)備。
二、紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任以及協(xié)助責(zé)任情況
（一）緊扣政治屬性，落實(shí)協(xié)助職責(zé)。在協(xié)助黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)方面。一是年初協(xié)助黨委制定下發(fā)了2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作安排意見，為紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)提供更加有力遵循；二是協(xié)助黨委起草了全面建設(shè)清廉國企《工作方案》及責(zé)任、任務(wù)落實(shí)清單，為全面建設(shè)清廉國企工作任務(wù)順利、高效推進(jìn)，提供了制度保障；三是在促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展方面，開展了安全生產(chǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患大排查大整治“百日攻堅(jiān)”專項(xiàng)檢查、規(guī)范“手指口述”安全確認(rèn)法專項(xiàng)行動專項(xiàng)督查檢查、職工勞動防護(hù)用品配發(fā)領(lǐng)用專項(xiàng)檢查、基層單位安全培訓(xùn)“走過場”監(jiān)督檢查，有關(guān)問題通過下發(fā)《監(jiān)督檢查表》《整改通知書》等方式進(jìn)行了整改。
（二）規(guī)范監(jiān)督管理，提升監(jiān)督質(zhì)效。一是根據(jù)強(qiáng)化政治監(jiān)督有關(guān)要求，制定下發(fā)了**公司紀(jì)委《政治監(jiān)督清單》，為進(jìn)一步開展精準(zhǔn)監(jiān)督明確了方向，破解了不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督難題；二是紀(jì)委加強(qiáng)對“三重一大”決策的監(jiān)督，在有關(guān)會議上對“三重一大”決策事項(xiàng)明確表態(tài)；三是對7名“試用期”滿80、90后基層管理人員考核工作進(jìn)行監(jiān)督，并進(jìn)行了“一對一”廉政提醒談話；四是按照疫情防控監(jiān)督檢查有關(guān)要求，既有專項(xiàng)檢查，又有常態(tài)監(jiān)督，相關(guān)結(jié)果均向集團(tuán)紀(jì)委進(jìn)行了反饋；五是堅(jiān)持“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正”，實(shí)事求是運(yùn)用“四種形態(tài)”處理問題線索3件，其中一人因違反群眾紀(jì)律給予了黨紀(jì)政紀(jì)處分，兩人因問題線索反映不實(shí)，采取函詢了結(jié)方式進(jìn)行了處理。
（三）緊盯“四風(fēng)”問題，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一方面，緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，通過利用日常提醒、節(jié)前教育等方式，不斷加大違反“四風(fēng)”典型案例的通報(bào)曝光力度，進(jìn)一步強(qiáng)化了“不敢”的震懾；另一方面，結(jié)合**公司實(shí)際，分期分批開展了“元旦春節(jié)、五一端午”期間監(jiān)督檢查，通過下發(fā)《監(jiān)督檢查表》等方式，既體現(xiàn)了問題單位管理、工作中的不足，又明確了整改措施和整改要求，進(jìn)一步織密了“不能”的籠子；再一方面，不斷加大廉政教育宣傳攻勢，通過利用集體學(xué)習(xí)、專題會議等，進(jìn)一步加強(qiáng)《落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神負(fù)面清單》和《嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神堅(jiān)定不移糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)的“十不準(zhǔn)”“十嚴(yán)禁”》的宣貫，進(jìn)一步增強(qiáng)了“不想”的意識。
三、主要做法和典型案例
一是注重清廉國企建設(shè)有關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)情況的監(jiān)督。紀(jì)委堅(jiān)持每月隨機(jī)列席基 ……（未完，全文共2302字，當(dāng)前僅顯示1463字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于公司全面建設(shè)清廉國企有關(guān)情況報(bào)告》）