目錄/提綱:……
一是組織站所長授課大比武活動
二是開展“1412”大培訓(xùn)
三是開展紀(jì)律作風(fēng)大整頓
四是以活動為載體深化教育效果
一是健全組織
二是完善制度
三是規(guī)范管理
一是加強(qiáng)責(zé)任落實督查
二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查
三是加強(qiáng)重點工作檢查
四是加強(qiáng)警示約談教育
五是加強(qiáng)案件查辦力度
一是加強(qiáng)_
二是營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍
三是開展陽光政務(wù)工作
四是完善便民機(jī)制
五是辦好惠民富民實事
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)四個圍繞狠抓“兩個責(zé)任”筑牢“反腐倡廉”防線
**鎮(zhèn)將學(xué)《準(zhǔn)則》、學(xué)《條例》活動與落實“兩個責(zé)任”緊密結(jié)合,堅持統(tǒng)籌統(tǒng)管,兩不耽誤。通過集中開展“八個一”活動,深入推進(jìn)兩項法規(guī)入心入腦,并在此基礎(chǔ)上,不斷完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制,加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè),深入推進(jìn) “兩個責(zé)任”落實取得實效。
抓常態(tài)化教育促提升。一是組織站所長授課大比武活動。每周五下午12名站所長分別進(jìn)行業(yè)務(wù)授課,全體機(jī)關(guān)干部評分,使站所長對本職工作深入研究的同時,也對全體干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)綜合培訓(xùn),既樹立了“典型”,又培養(yǎng)了“全面手”;二是開展 “1412”大培訓(xùn)。“1”是指一次全面集中培訓(xùn),聘請縣檢察院、紀(jì)委、信訪局等領(lǐng)導(dǎo)就廉潔自律、信訪條例、預(yù)防職務(wù)犯罪等方面,對村書記、主任、計生專干、助理會計四職開展了為期兩天的集中培訓(xùn)!4”是指4個專題培訓(xùn),由分管領(lǐng)導(dǎo)就
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,實行責(zé)任清單制管理,落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范作用,切實履行好“一崗雙責(zé)”職責(zé);二是完善制度。為樹立“為民、務(wù)實、清廉”的政府形象,建設(shè)一支“愛崗、創(chuàng)新、低調(diào)、厚德”的干部隊伍,重新完善修訂了《機(jī)關(guān)管理制度》,對公務(wù)用車、來客接待、財務(wù)管理、考勤、值班規(guī)范化、來信來訪接待、機(jī)關(guān)干部考核辦法等方面做了詳細(xì)規(guī)定,用制度辦事,用制度管人,進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的履職行為;三是規(guī)范管理。鎮(zhèn)黨委立足實際,經(jīng)反復(fù)修訂后,形成了《村級規(guī)范化管理制度匯編》,將村級組織職責(zé)、危房改造、招待費審批、建設(shè)項目管理、公章使用、
農(nóng)村財務(wù)管理、村“兩委”干部坐班等一系列日常重點、難點工作規(guī)范編輯成冊,發(fā)到村干部手中,明晰了村干部工作內(nèi)容、方法和要求,提升履職盡責(zé)能力,使其成為村干部為民服務(wù)的準(zhǔn)則,讓村干部能干事、干成事、不出事。
抓執(zhí)紀(jì)問責(zé)促轉(zhuǎn)變。一是加強(qiáng)責(zé)任落實督查。堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結(jié)合,組織召開支部書記半年述職大會,定期召開
黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議,聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐工作情況
匯報,對涉及制度不落實、損害群眾利益等相關(guān)黨員干部進(jìn)行廉政談話;二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查。鎮(zhèn)紀(jì)委從小事細(xì)節(jié)上抓起,定期或不定期對干部遵守工作紀(jì)律和值班情況進(jìn)行檢查,對上班期間串崗、聊天、遲到早退等現(xiàn)象及時教育或通報批評,以此為切入點轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。三是加強(qiáng)重點工作檢查。加強(qiáng)對黨委政府重大決策部署執(zhí)行情況、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況、村級重大事項實施情況的監(jiān)督檢查,重點抓好民生工程實施、涉農(nóng)資金發(fā)放、項目工程建設(shè)、信訪維穩(wěn)和
安全生產(chǎn)等工作情況的督促檢查,推進(jìn)效能問責(zé),保證政令暢通,推動工作落實;四是加強(qiáng)警示約談教育。,對黨員干部苗頭性、傾向性問題,早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處,加強(qiáng)對重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位的廉政風(fēng)險防控,進(jìn)一步強(qiáng)化權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,對鎮(zhèn)村兩級干部進(jìn)行了廉政集中約談,對6名干部進(jìn)行了提醒式約談;五是加強(qiáng)案件查辦力度。始終堅持有案必查、有腐必懲、違紀(jì)必究,以零容忍態(tài)度堅決查處黨員干部“庸懶散奢貪”、“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”、“吃拿卡要拖”、“不干事、不擔(dān)事”等行為,今年以來, 對2名干部進(jìn)行了誡免談話、5名黨員立案調(diào)查,給予了黨紀(jì)政紀(jì)處分,真正維護(hù)和發(fā)揮“兩個責(zé)任”的權(quán)威性。
抓政務(wù)服務(wù)促發(fā)展。一是加強(qiáng)_。制定出臺了2015-2020年黨建規(guī)劃,精心打造“一帶三園百點兩基地”黨建示范工程(一帶:三柳線公路沿線食用菌黨建示范帶;三園:北山果品黨建示范園、千畝果品黨建示范園、返鄉(xiāng)黨員創(chuàng)業(yè)園;百點:100個黨建示范點,每村至少建設(shè)5個點;兩基地:大黑山萬畝小國光黨建示范基地、三河兩山食用菌黨建示范基地),力爭通過五年努力,達(dá)到“五好”目標(biāo);二是營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。為發(fā)揮支部書記和黨員干部帶頭致富示范引領(lǐng)作用,對3個基層黨建示范村進(jìn)行重點扶植、打造,多次組織黨員干部外出參觀學(xué)習(xí)種養(yǎng)殖經(jīng)驗,積極培樹黨員致富先進(jìn)典型,促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,圍繞果品和食用菌兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),打造品牌,拓寬村民增收致富渠道。三是開展陽光政務(wù)工作。修訂和完善了黨務(wù)和政務(wù)公開欄,將黨政領(lǐng)導(dǎo) ……(未完,全文共2641字,當(dāng)前僅顯示1679字,請閱讀下面提示信息。
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