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區(qū)發(fā)改委領(lǐng)導班子不嚴不實問題整改清單

發(fā)表時間:2016/2/1 10:34:55

區(qū)發(fā)改委領(lǐng)導班子不嚴不實問題整改清單

序號 不嚴不實問題 整改措施 整改時限 推進情況
1 政治理論學習不夠深入。 (1)進一步加強黨委中心組政治理論學習,加強理想信念、宗旨意識、思想作風等方面的培養(yǎng)教育。(2)豐富學習形式。除了常規(guī)集體學習等形式開展學習外,充分運用網(wǎng)絡平臺等資源組織學習;帶
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新黨務政務信息公開,充分發(fā)揮好群眾、職工的監(jiān)督作用。(2)梳理完善有關(guān)審批管理制度,優(yōu)化辦事流程。窗口部門以群眾滿意為目標,做到按程序辦事,將辦事流程、依據(jù)、時限公開,切實提高服務質(zhì)量和辦事效率。 長期堅持 正在推進長期整改
4 工作謀劃還不實。 全力做好“十三五”規(guī)劃編制工作,提高公眾參與度,在課題研究、規(guī)劃制定前廣泛征求基層單位、群眾的參與度,吸納意見,使研究成果反映群眾心聲。 2016年6月 按時間節(jié)點正在推進
5 (1)工作推進還不實,攻堅克難意識不足。(2)對前瞻性思考和深入研究能力欠缺。 (1)勇于承擔責任,全力做好重大項目推進、人口調(diào)控、自貿(mào)區(qū)接軌、能源安全管理等全區(qū)重點工作。同時,加強與其他委辦局的溝通協(xié)作,及時探討、解決工作中遇到難點問題。(2)完善內(nèi)部機構(gòu)設置。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府工作要求,設立重大項目推進科,做實發(fā)展研究中心,理順內(nèi)部機構(gòu)的工作運行機制,及時調(diào)整人員設置,使人員到崗到位、職責清晰明確,集中優(yōu)_量進行前瞻性、戰(zhàn)略性課題的研究力度,重點攻關(guān)。 長期堅持 正在推進長期整改
6 服務群眾的意識還不強。 深化青年帶教活動。多為青年干部創(chuàng)造展示自我的舞臺,并在黨支部、各種活動中擔任一定職責,培養(yǎng)綜合 ……(未完,全文共1060字,當前僅顯示674字,請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)發(fā)改委領(lǐng)導班子不嚴不實問題整改清單》
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