區(qū)國(guó)資委處級(jí)班子不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題整改清單
序號(hào) 不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題 整改措施 整改 時(shí)限 推進(jìn)情況
1 政治思想學(xué)習(xí)不足,存在以學(xué)代干、以干擠學(xué)的問(wèn)題;理論學(xué)習(xí)有制度有內(nèi)容,但交流交心較少。 改進(jìn)學(xué)風(fēng),完善政治理論學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)與改造統(tǒng)一起來(lái),樹(shù)立問(wèn)題導(dǎo)向,確定學(xué)習(xí)主題、篇目,圍繞主題進(jìn)行研討,解決問(wèn)題,澄清模糊認(rèn)識(shí);嚴(yán)格黨內(nèi)生活,每年至少開(kāi)展1次交心談心,互相幫助,進(jìn)一步改造思想,堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化政治紀(jì)律和規(guī)矩。 長(zhǎng)期 堅(jiān)持 今年先后組織參與10次中心組有主題的學(xué)習(xí)、研討,特別是關(guān)于習(xí)總書(shū)記的系列
講話。圍繞三嚴(yán)三實(shí)專題教育,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)與班子成員經(jīng)常溝通,交流,互
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公司、上海航全貿(mào)易有限公司等企業(yè)的6項(xiàng)財(cái)務(wù)收支審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)及離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目,對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)薪酬發(fā)放不規(guī)范金額13.23萬(wàn)元以及14個(gè)問(wèn)題,報(bào)主任辦公會(huì)議討論后確定,責(zé)成企業(yè)進(jìn)行整改,經(jīng)跟蹤落實(shí)共完成審計(jì)整改事項(xiàng)11個(gè),對(duì)于未完成的也提出了落實(shí)的要求,并要求被審計(jì)企業(yè)將審計(jì)內(nèi)容及相關(guān)事項(xiàng)在其企業(yè)內(nèi)部一定范圍予以公開(kāi)。
嚴(yán)格按照《閔行區(qū)區(qū)屬國(guó)有(集體)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)公開(kāi)招租的實(shí)施辦法》對(duì)區(qū)國(guó)資委出資監(jiān)管或監(jiān)管的國(guó)有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)所上報(bào)的經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)進(jìn)行登記備案, 43處資產(chǎn)進(jìn)行了陽(yáng)光公開(kāi)招租,其中33處資產(chǎn)成功招租并簽訂了新的租賃協(xié)議。
4 對(duì)區(qū)屬國(guó)資國(guó)企的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展研究做的還不夠。比如對(duì)區(qū)屬國(guó)資國(guó)企在促進(jìn)區(qū)域新一輪發(fā)展中的定位和作用不夠明確。 結(jié)合“十三五”規(guī)劃的編制和區(qū)委、區(qū)政府對(duì)國(guó)資國(guó)企的發(fā)展要求,合理布局、準(zhǔn)確定位,明確各區(qū)屬公司的發(fā)展方向。 16年 6月 積極開(kāi)展
調(diào)研,結(jié)合“十三五”規(guī)劃編制,對(duì)國(guó)資國(guó)企的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展進(jìn)行研究,提出進(jìn)一步強(qiáng)化國(guó)資功能定位,深化國(guó)資結(jié)構(gòu)布局和運(yùn)營(yíng)體系調(diào)整,發(fā)揮國(guó)資對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引導(dǎo)支持作用,全面融入本區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的總體發(fā)展思路。具體設(shè)想為在區(qū)級(jí)層面統(tǒng)籌規(guī)劃全區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè),結(jié)合布局調(diào)整、產(chǎn)業(yè)扶持和招商引資等要求,優(yōu)化做強(qiáng)區(qū)級(jí)國(guó)企產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)開(kāi)發(fā)主體平臺(tái),帶動(dòng)街鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)資源整合和聯(lián)合開(kāi)發(fā)。完成黨校課題《閔行區(qū)國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)研究》等有關(guān)材料。
5 對(duì)區(qū)屬公司在跟蹤及發(fā)展過(guò)程中提出的訴求,協(xié)調(diào)解決的力度還不夠。比如區(qū)屬老公司提出的土地變性、舊廠房改擴(kuò)建、資本金不足等缺乏有效地協(xié)調(diào)和解決。 主動(dòng)與發(fā)改委、
財(cái)政局、規(guī)土局等部門溝通和聯(lián)系,在政策許可的范圍內(nèi)提出意見(jiàn)和建議,積極為區(qū)屬企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境,提供支持。 長(zhǎng)期 堅(jiān)持 主動(dòng)解決區(qū)屬公司提出的訴求,與發(fā)改委、財(cái)政局、規(guī)土局等部門溝通和聯(lián)系,力爭(zhēng)解決相關(guān)訴求。區(qū)政府已同意向區(qū)屬企業(yè)注(增)資20.2億元,其中:南虹橋公司8億元,新虹橋國(guó)際醫(yī)學(xué)園區(qū)公司1億元,區(qū)地產(chǎn)公司4億元,區(qū)城投公司3.2億元,區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司4億元。
6 在落實(shí)黨委主體責(zé)任中,有時(shí)講人情顧面子。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的工作中,有時(shí)擔(dān)心執(zhí)紀(jì)嚴(yán)得罪人,有時(shí)有人情思想作怪。比如閔鑫公司發(fā)生違規(guī)處理公務(wù)車輛,燃?xì)夤具`規(guī)接待時(shí),考慮平時(shí)他們工作尚可,說(shuō)情要求從輕處理。 明確責(zé)任主體,構(gòu)建責(zé)任網(wǎng)絡(luò),健全責(zé)任機(jī)制。特別在用人上,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作 ……(未完,全文共2056字,當(dāng)前僅顯示1307字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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