目錄/提綱:……
一、存在問(wèn)題:
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入
三是對(duì)留守人員的要求不嚴(yán)
四是那種只爭(zhēng)朝夕的工作勁頭正在減退
五是沒有意識(shí)到勤儉節(jié)約還有潛力可挖,自我感覺良好
六是不思進(jìn)取,滿足于已取得的成績(jī)
二、原因剖析:
1、在堅(jiān)強(qiáng)黨性修養(yǎng)上下力量不夠
2、重顯績(jī)、輕潛績(jī),政績(jī)觀出現(xiàn)偏差
3、“三嚴(yán)三實(shí)”教育的深度不夠
三、努力方向和改進(jìn)措施
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)
1、必須打牢思想理論基礎(chǔ),把“總開關(guān)”問(wèn)題解決好
2、必須站穩(wěn)群眾立場(chǎng)、強(qiáng)化宗旨意識(shí)
二是抓好隊(duì)伍建設(shè)
1、強(qiáng)化教育培訓(xùn),提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)
3、建立監(jiān)督機(jī)制,確保制度落實(shí)
三是下大力抓好**的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
1、在國(guó)內(nèi)開發(fā)新的產(chǎn)品供貨商
2、做好兩個(gè)市場(chǎng)
三是在集團(tuán)公司同意的前提下,利用好品牌優(yōu)勢(shì)和銷售渠道,擴(kuò)大產(chǎn)品種類
四是減少費(fèi)用支出:繼續(xù)搞好雙減,在今年減員8人的基礎(chǔ)上,明年力爭(zhēng)再減員5人
六是抓好退出保穩(wěn)定
三是隨著社會(huì)發(fā)展補(bǔ)償數(shù)額越來(lái)越高社會(huì)輿論更加同情“弱勢(shì)_”
……
**公司企業(yè)黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查報(bào)告
**公司黨總支按照上級(jí)要求,認(rèn)真貫徹黨章要求和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章,深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要
講話精神,特別是關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重要指示,全面落實(shí)集團(tuán)黨委部署要求,緊緊圍繞“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”要求,堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主、開門納諫,采取座談走訪、談心交流等多種方式,廣泛征求黨組織、黨員群眾等各方面的意見,通過(guò)聯(lián)系實(shí)際深入查擺問(wèn)題。
一、存在問(wèn)題:
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。從企業(yè)來(lái)看,現(xiàn)在我們學(xué)習(xí)的風(fēng)氣還不是很濃,班子抓學(xué)習(xí)的勁頭不足。一些人總認(rèn)為自己的能力已經(jīng)綽綽有余,沒有一種緊迫感,沒有想到去努力提高自己的素質(zhì),甚至連集中進(jìn)行的政治學(xué)習(xí)、素質(zhì)教育活動(dòng)都在應(yīng)付,不愿去學(xué)習(xí),學(xué)不進(jìn)去。在這樣的狀況下
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前形勢(shì)基本穩(wěn)定,兩年來(lái)沒有出現(xiàn)訪、_訪的情況。為保穩(wěn)定,“怕”字當(dāng)頭,怕亂、怕上訪、怕出事,導(dǎo)致對(duì)個(gè)別人過(guò)于退讓,有不一視同仁的現(xiàn)象。今年有近20名職工出中斷庫(kù),想了不少辦法、費(fèi)了不少力氣感覺成績(jī)不小。但是應(yīng)當(dāng)看到還有30多人在中斷庫(kù)中,每一個(gè)人都是不安定因素都是定時(shí)炸彈,隨時(shí)可能爆炸。特別是一些大齡職工,已近退休年齡,現(xiàn)在不解決隨著時(shí)間推移問(wèn)題的解決會(huì)極端困難。
二、原因剖析:
問(wèn)題的存在只是一個(gè)表象,其深層次原因是理論學(xué)習(xí)上的欠缺和思想解放不夠,導(dǎo)致缺乏快速應(yīng)變能力,深挖根源主要有以下幾個(gè)方面:
1、在堅(jiān)強(qiáng)黨性修養(yǎng)上下力量不夠。強(qiáng)化黨章意識(shí)和黨員意識(shí)有欠缺。思想解放的氛圍不濃厚,在對(duì)企業(yè)退出的認(rèn)識(shí)上存在片面性。忽視了充分利用退出政策,整合優(yōu)質(zhì)資源,建立新的_機(jī)制,使無(wú)生機(jī)活力的老企業(yè)蛻變成充滿活力和競(jìng)爭(zhēng)力的新型企業(yè),使優(yōu)質(zhì)資源創(chuàng)造出巨大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
2、重顯績(jī)、輕潛績(jī),政績(jī)觀出現(xiàn)偏差。認(rèn)為退出工作尚未結(jié)束,現(xiàn)仍有部分職工未辦理分流安置手續(xù),做好維穩(wěn)工作仍是頭等大事。忽視了把留守隊(duì)伍建設(shè)好,為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備智力、儲(chǔ)備人才這一潛在政績(jī)。管理的放松使得個(gè)別留守人員軟、懶、散。我認(rèn)真的反思我們的隊(duì)伍還是有實(shí)力有干勁的例如搬遷工作如期完成說(shuō)明隊(duì)伍是有戰(zhàn)斗力的出現(xiàn)這樣的問(wèn)題有多種原因主要是缺乏目標(biāo)迷失方向。通過(guò)學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到,把隊(duì)伍建設(shè)好不僅關(guān)系到退出收尾工作的順利進(jìn)行,還關(guān)系到為企業(yè)發(fā)展建設(shè)一支能征慣戰(zhàn),敢打勝仗的骨干隊(duì)伍,紀(jì)律松懈組織觀念淡薄的隊(duì)伍是與實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展觀相悖的。
3、“三嚴(yán)三實(shí)”教育的深度不夠!叭龂(yán)三實(shí)”是我們做好工作的行動(dòng)指南。開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,是群眾教育實(shí)踐活動(dòng)的延展和深化,是共產(chǎn)黨人抓自身建設(shè)常態(tài)化的又一次重要實(shí)踐,有利于從根本上解決“四風(fēng)”問(wèn)題、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化,以利于提高干部履職能力、改善黨群干群關(guān)系、增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力、有利于我們黨健康肌體、鞏固_、繼續(xù)前進(jìn),為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興
中國(guó)夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
三、努力方向和改進(jìn)措施
下一步,我將以這次
民主生活會(huì)為契機(jī),針對(duì)企業(yè)存在的問(wèn)題,認(rèn)真反思,努力改進(jìn),全力推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。
1、必須打牢思想理論基礎(chǔ),把“總開關(guān)”問(wèn)題解決好。當(dāng)前,要充分利用、把握好中心組集中學(xué)習(xí)時(shí)間,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定,做到真學(xué)、真懂、真信、真用,不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信,解決好“總開關(guān)”這一根本問(wèn)題,以思想自覺引領(lǐng)行動(dòng)自覺。
2、必須站穩(wěn)群眾立場(chǎng)、強(qiáng)化宗旨意識(shí)。要牢固樹立馬克思主義群眾觀,經(jīng)常用“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子照一照自己的思想,用這把尺子量一量自己的行為,看看是不是達(dá)標(biāo)合格,是不是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的理念,是不是踐行了權(quán)為民所用、情為民所系、利為 ……(未完,全文共3119字,當(dāng)前僅顯示1575字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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