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項目部經(jīng)理個人述廉報告

發(fā)表時間:2016/2/14 21:28:32

項目部經(jīng)理個人述廉報告

2015年,在公司黨委、紀委的正確領(lǐng)導下,我始終堅持把黨風廉政建設(shè)責任制貫穿到工作的全過程,以科學發(fā)展觀理論為指導,以落實黨風廉政建設(shè)責任制為重點,把廉潔從政作為推動各項工作的重要保障,牢固樹立起了廉潔從政的意識,嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定,正確行使手中的權(quán)利,F(xiàn)將自己的廉潔自律情況報告如下:

一、加強和改進自身作風
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略287字,正式會員可完整閱讀)…… 
開展認真總結(jié),黨風廉政建設(shè)落到了實處。研究和組織開展分管范圍內(nèi)反腐倡廉工作采取了查擺問題、相互批評與自我批評、群眾監(jiān)督的措施,形成了良好的勤儉節(jié)約和樸素的風氣。

沒有對黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導不力,以致職責范圍內(nèi)明令禁止的不正之風得不到有效治理,造成不良影響。

沒有對上級部署的黨風廉政建設(shè)工作不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實,或者拒不辦理。

沒有對本單位發(fā)現(xiàn)的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查。

沒有對黨風廉政建設(shè)工作疏于監(jiān)督管理,致使領(lǐng)導班子成員、直接管轄的下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題,或發(fā)生嚴重影響公司形象的重大責任事件。

沒有違反“三重一大”決策程序造成重大損失或嚴重影響的。有無違反規(guī)定選拔任用干部,或者用人失察、失誤造成惡劣影響。

沒有放任、包庇、縱容下屬工作人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計等法律法規(guī),弄虛作假。

沒有其他違反黨風廉政建設(shè)責任制行為。

三、本人廉潔自律情況

遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)章制度,本人以理論上的堅定保證行動上的堅定,以思想上的清醒保證用權(quán)上的清醒,始終保持共產(chǎn)黨員的高尚品格和廉潔操守,修身立德,經(jīng)受住不正之風的腐蝕和考驗,有效地增強了廉潔勤政意識,加強了自身黨性修養(yǎng),構(gòu)筑了拒腐防變能力。

積極參與上級和本單位組織的黨風廉政建設(shè)活動,自覺認真學習了《關(guān)于 ……(未完,全文共1265字,當前僅顯示804字,請閱讀下面提示信息。收藏《項目部經(jīng)理個人述廉報告》