縣教育局局長在2016年全縣教育工作會議上的講話1.1萬字

目錄/提綱：……
一、“十二五”工作回顧
二、2015年工作總結
三、“十三五”總體設想
（一）樹立創(chuàng)新理念，引領教育綜合改革
（二）樹立協(xié)調理念，推動教育整體提升
（三）樹立綠色理念，實現(xiàn)教育科學發(fā)展
（四）樹立開放理念，推進教育繁榮惠民
（五）樹立共享理念，促進教育公平優(yōu)質
四、2016年工作安排
（一）以拓展空間為重點，積極提升辦學水平
（二）以統(tǒng)籌協(xié)調為手段，高標準普及十五年教育
（三）以嚴格管理為基礎，傾力抓好兩支隊伍建設
（四）以固本強基為保障，持續(xù)營造健康發(fā)展氛圍
（五）以智慧教育為引領，不斷提升教育信息化水平
（六）以創(chuàng)新驅動為核心，全面實現(xiàn)教育資源共享
五、幾點要求
（一）要善于總結與宣傳
（二）要倡導抓具體的工作作風
（三）要堅持調查研究
（四）要倡導多干實事少說空話
（五）要加強黨風廉政建設
（六）要有責任意識
……
樹立新理念 謀劃新發(fā)展 加快推進教育現(xiàn)代化
在全縣教育工作會議上的講話1.1萬字
（2016年2月2日）

同志們：
這次教育工作會議的主要任務是：認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，按照省市教育工作會議總體部署，回顧總結“十二五”發(fā)展情況和2015年工作，謀劃部署“十三五”發(fā)展思路和2016年工作任務，動員全系統(tǒng)干部職工進一步堅定信心、搶抓機遇、乘勢而上，千方百計促進我縣教育事業(yè)大發(fā)展，加快實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的步伐。
一、“十二五”工作回顧
“十二五”以來，我縣教育始終堅持“促進公平、提高質量、實現(xiàn)協(xié)調、增強活力”的基本方針，突出重點促均衡，發(fā)展內(nèi)涵強素質，深化改革破難題，全縣教育事業(yè)呈現(xiàn)出提速發(fā)展的良好態(tài)勢，各項工作亮點紛呈。成功躋身首批全國義務教育發(fā)展基本均衡縣、全國家庭教育工作先進縣、浙江省教育基本現(xiàn)代化縣、寧波市實施學前教育三年提升行動計劃先進縣。
五年來，教育投入總量逐年增長，辦學條件大幅改善。一是優(yōu)化學校網(wǎng)點布局。編制實施新一輪幼兒園布點規(guī)劃(2010～2025)、中小學布點規(guī)劃（2012～2030），妥善處理好提高教育質量與方便學生就近上學的關系，充分滿足適齡學生的就學需求。二是加大教育經(jīng)費投入。近五年教育經(jīng)費支出逾50億元，年均增長15.1%，預算內(nèi)教育經(jīng)費支出占地方財政支出的比例約占四分之一。三是完善基礎設施建設。新（遷）建賢庠學校、丹城五小、大徐小
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就讀義務教育公辦學校和接受當?shù)馗咧薪逃�。完善隨班就讀和送教上門_，全縣適齡“三殘”兒童少年入學率達100%。三是落實惠民惠教政策。建立了從學前到大學教育階段全覆蓋的困難學生資助體系，有效解決了家庭經(jīng)濟困難學生的就學問題。五年來累計資助學生13.9萬人次，資助金額1.61億元。
五年來，作風建設縱深推進，隊伍建設全面加強。一是加強自身建設。教育實踐活動不斷深化，“三嚴三實”積極踐行，評出了杰出教師10人，十佳師德楷模、十佳農(nóng)村教師各30人，優(yōu)秀教師、優(yōu)秀德育工作者1000余人次。建立健全教育系統(tǒng)懲治和預防腐敗工作機制，全面加強黨風廉政和作風行風建設，累計查處違規(guī)違紀教職工60余人次。二是健全教師培養(yǎng)機制。建立了“能上能下、能進能出”的人事管理機制，累計交流校長38人次，交流教師800余人次，為全縣補充學科教師近千名，縣級以上各類名優(yōu)教師有332名。三是強化師德師風建設。扎實推進“師德師風建設三年行動計劃”，構建師德建設長效機制。社會對教師的評價向好發(fā)展，尊師重教氛圍日益濃厚。
二、2015年工作總結
2015年是收官“十二五”，謀劃“十三五”轉承之年。全縣教育系統(tǒng)緊密圍繞實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的總目標，深入實施“學校管理規(guī)范年、校園文化建設年”兩個年建設，全面實施教育改革，積極呼應人民群眾的新期待，各項工作穩(wěn)中求進、穩(wěn)中向好，取得了一系列新的重要進展和突破。
過去的一年，我們集中精力破解難題，不斷激活教育發(fā)展活力。一是加強特色辦學參評。促進教育內(nèi)涵化發(fā)展，象山中學成功創(chuàng)建省一級普通高中特色示范學校，二中、三中成功創(chuàng)建省二級特色示范學校，實現(xiàn)我縣純普高省級特色示范學校全覆蓋。二是打破同質化瓶頸。積極推進普職融通試點改革，為學生提供多樣化、個性化教育平臺和“二次選擇”的機會。三是加強對高考招生政策的研究。探索新高考模式下的學校課程建設和教學方法創(chuàng)新，全縣6所普高累計自主開發(fā)校本選修課程400余門。高考在參考人數(shù)比2014年減少456人的情況下，第一批上線率19.3%，同比提高近3個百分點。中考成績提升明顯，總平均分標準差和低分學校數(shù)進一步減少，墻頭學校、東陳中學、殷夫中學等農(nóng)村初中后勁強勁。四是深化外來務工人員子女學校改革。組建象山縣啟正教育集團，并將6所社會化的外來務工人員子女學校納入城域統(tǒng)一管理范疇。
過去的一年，我們強化措施提質擴面，努力提升教育保障水平。一是深化教科研工作。強化學科教研組建設，深入開展全員研教工作。37項課題獲得省、市立項，創(chuàng)省級課題獎項2項、市級獎項17項，被評為全省十二五師干訓先進集體。二是推進合力辦學工作。啟動實施基礎教育創(chuàng)新工程項目，與杭州師范大學開展課程建設、綜合實踐、高端教育人才培養(yǎng)等10方面內(nèi)容的開發(fā)研究，持續(xù)推動我縣教育質量再上新臺階。加強家長學校自身建設，新增省示范家長學校6所，市示范家長學校8所。三是實施陽光招生工程。嚴格執(zhí)行義務教育公辦小學按學區(qū)免試就近入學、公辦初中對應小學免試直升、民辦初中自主招生“零門檻”報名等招生制度，同步做好招生信息公開工作，主動接受社會監(jiān)督。四是加強黨風行風建設。出臺教育系統(tǒng)基層黨組織建設意見，領導干部德行考核評價、機關干部民主測評優(yōu)秀率、滿意率均達99%以上。深化違紀監(jiān)督，全年開展公車管理、在職教師有償家教等各類檢查30余次，共查處違反“四條禁令”教職工8人，違規(guī)有償家教4人。
過去的一年，我們立德樹人協(xié)調發(fā)展，全面深化中小學素質教育。一是創(chuàng)新育人模式。落實立德樹人根本任務，突出核心價值觀和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，形成了“文化育人”“課程育人”“隊伍育人”“評價育人”的“四育并舉”模式，有關做法受到市委常委、宣傳部部長萬亞偉的批示肯定。二是豐富文體活動與科技創(chuàng)新。學生文體綜合素質水平居全大市前列，市體育工作專項督查我縣榮獲市“優(yōu)秀”稱號。科技創(chuàng)新教育領跑全國，獲得省市級獎項106項。三是加強校園文化建設。出臺《象山縣中小學學校文化建設三年行動計劃（2015-2017）》，建立學校文化建設重點項目申報制度。投資600余萬元對校園圖書館、走廊、室外場地等進行改造，通過布設文化背景墻、建設文化長廊等方式，涌現(xiàn)出20個學校先進典型，努力打造美麗校園。
過去的一年，我們優(yōu)化管理提升效能，切實改善教育發(fā)展環(huán)境。一是完善學校內(nèi)部治理結構。出臺《象山縣中小學依法治校標準》，全面開展學校章程建設，所有公辦學校實現(xiàn)“一校一章程”。二是推進人事制度改革。按照“按需設崗、按崗聘任、崗變薪變”崗位設置管理模式，深化全員聘用和義務段交 ……（未完，全文共11507字，當前僅顯示2737字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣教育局局長在2016年全縣教育工作會議上的講話1.1萬字》）