工務(wù)機(jī)械段2015年黨建工作總結(jié)

目錄/提綱：……
1、明目標(biāo)、履職責(zé)，著力強(qiáng)化“四個(gè)責(zé)任”
一是著力強(qiáng)化黨委委員的職責(zé)
二是著力強(qiáng)化黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)
三是著力強(qiáng)化基層黨支部書記的職責(zé)
四是著力強(qiáng)化黨辦工作人員的職責(zé)
2、抓規(guī)范、夯基礎(chǔ)，著力推進(jìn)“四化管理”
一是活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化
二是黨內(nèi)活動(dòng)經(jīng)�；�
三是工作機(jī)制制度化
四是臺(tái)帳資料規(guī)范化
3、創(chuàng)特色、樹(shù)品牌，著力開(kāi)展“四大活動(dòng)”
一是開(kāi)展述職述評(píng)活動(dòng)，強(qiáng)化黨支部書記抓黨建責(zé)任意識(shí)
二是開(kāi)展階段中心活動(dòng)，破解個(gè)別黨支部功能弱化等難題
三是開(kāi)展打造黨建精品示范點(diǎn)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)資源最大整合
4、重真情、保穩(wěn)定，著力抓好“五項(xiàng)措施”
二是從解決困難職工的實(shí)際問(wèn)題入手，大力開(kāi)展“三不讓”幫扶救助
三是從解決職工的精神文化生活需求入手，開(kāi)展送溫暖、送文化、送清涼活動(dòng)
四是以薪酬改革為抓手，提高生產(chǎn)效率，合理安排職工休息
五是堅(jiān)持抓好信訪穩(wěn)定
……
工務(wù)機(jī)械段2015年黨建工作總結(jié)

工務(wù)機(jī)械段黨委緊緊圍繞基層黨支部三年基礎(chǔ)工程建設(shè)要求，積極做好新形勢(shì)下黨建工作，堅(jiān)持明職責(zé)、抓規(guī)范、創(chuàng)特色，不斷夯實(shí)基層黨支部基礎(chǔ)，努力提高全段黨支部黨建工作整體水平，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動(dòng)全段持續(xù)安全穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
1、明目標(biāo)、履職責(zé)，著力強(qiáng)化“四個(gè)責(zé)任”。一是著力強(qiáng)化黨委委員的職責(zé)。明確黨委書記是黨建工作第一責(zé)任人，從履行職責(zé)、抓好黨支部三年基礎(chǔ)工程建設(shè)、黨員教育管理等五個(gè)方面進(jìn)行定期診斷，找出存在的突出問(wèn)題，著重抓好整改。建立《工務(wù)機(jī)械段領(lǐng)導(dǎo)班子包保聯(lián)系點(diǎn)制度》，要求每位黨委委員聯(lián)系一個(gè)黨建示范點(diǎn)，明確包建量化任務(wù)，每半年開(kāi)展一次包建工作評(píng)比通報(bào)，自覺(jué)接受黨員代表的監(jiān)督。二是著力強(qiáng)化黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組及成員的具體工作職責(zé)。實(shí)行“每月一布置、每季一巡查、半年一小
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能演練，努力調(diào)動(dòng)全體黨員參與活動(dòng)的積極性，充分體現(xiàn)黨內(nèi)組織活動(dòng)的思想性和教育性的。三是工作機(jī)制制度化。進(jìn)一步健全完善黨建工作制度，編制了《工務(wù)機(jī)械段黨委工作手冊(cè)》和《工務(wù)機(jī)械段黨支部工作手冊(cè)》36冊(cè)，統(tǒng)一下發(fā)各車間黨支部，確保不同層級(jí)黨組織活動(dòng)有章可循，保證黨支部工作開(kāi)展有計(jì)劃、有落實(shí)。制定下發(fā)了《工務(wù)機(jī)械段標(biāo)準(zhǔn)化黨支部季度驗(yàn)收考評(píng)辦法》，明確了黨支部發(fā)揮作用的項(xiàng)點(diǎn)，細(xì)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，每季度對(duì)全段黨支部進(jìn)行檢查評(píng)比，及時(shí)通報(bào)建設(shè)情況、交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，做到一個(gè)支部一個(gè)堡壘，一名黨員一面旗幟。四是臺(tái)帳資料規(guī)范化。在原有“三會(huì)一課”臺(tái)賬的基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)印制了黨建工作臺(tái)帳記錄簿，新增了黨員兩違分析和職工思想動(dòng)態(tài)，達(dá)到了分類合理、臺(tái)帳清晰、查閱方便、動(dòng)態(tài)更新的要求，同時(shí)每項(xiàng)工作都明確了責(zé)任人及工作要求，全方位、多角度反映黨組織工作開(kāi)展情況，彌補(bǔ)了基層黨支部填寫電子臺(tái)賬不及時(shí)的問(wèn)題，使黨支部黨建工作步入科學(xué)化、規(guī)范化、經(jīng)�；芾碥壍馈�
3、創(chuàng)特色、樹(shù)品牌，著力開(kāi)展“四大活動(dòng)”。一是開(kāi)展述職述評(píng)活動(dòng)，強(qiáng)化黨支部書記抓黨建責(zé)任意識(shí)。利用政治工作例會(huì)，每季度開(kāi)展一次黨支部書記述職述評(píng)活動(dòng)，重點(diǎn)圍繞推進(jìn)政治工作基本情況、支委建設(shè)、黨員教育管理、支部作用發(fā)揮和廉政建設(shè)進(jìn)行述職，進(jìn)一步激發(fā)了黨支部書記抓黨建責(zé)任意識(shí)。二是開(kāi)展階段中心活動(dòng)，破解個(gè)別黨支部功能弱化等難題。針對(duì)個(gè)別黨支部工作手段缺失、方向模糊、功能弱化等突出問(wèn)題，今年在全段開(kāi)展了黨建主題月、關(guān)愛(ài)困難黨員、主題黨日、宣傳企業(yè)文化系列展等活動(dòng)，激發(fā)了廣大黨員的參與意識(shí)，形成了抓黨建促發(fā)展的濃厚氛圍。三是開(kāi)展打造黨建精品示范點(diǎn)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)資源最大整合。采取“領(lǐng)導(dǎo)力量?jī)A斜、優(yōu)勢(shì)資源集中、項(xiàng)目資金捆綁、部門掛點(diǎn)幫扶”的措施，全力打造了“溆?xùn)|設(shè)備檢修組”等黨內(nèi)品牌，建立機(jī)關(guān)生產(chǎn)黨支部機(jī)械設(shè)備“110急診”，對(duì)全段各車間和全局工務(wù)系統(tǒng)的機(jī)械設(shè)備故障處理提供幫助，取得了實(shí)效。四是開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐整改落實(shí)“回頭看”活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固提高教育實(shí)踐活動(dòng)成果。按照路局黨委工作要求，全段開(kāi)展了群眾路線教育實(shí)踐整改落實(shí)“回頭看”自查活動(dòng)，黨委精心組織，明確了10個(gè)方面自查內(nèi)容，按照整改程序逐一進(jìn)行整改，涉及整章建制的，按照“一事一議”工作要求，統(tǒng)一上黨政聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行研究，責(zé)任科室認(rèn)真匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)商議討論通過(guò)。
4、重真情、保穩(wěn)定，著力抓好“五項(xiàng)措施”。一是從解決職工最基本需求入手，大力推進(jìn)“三熱工程”，以讓職工“吃上熱乎飯、洗上熱水澡、住上熱乎屋”為突破口，加快宿營(yíng)車、淋浴車、餐車的改造速度。給各車間配置凈水器、冰柜、洗衣機(jī)、電視機(jī)等文化生活用品，職工的住宿、吃飯、洗澡、娛樂(lè)等問(wèn)題基本解決，使職工感受到“家”的溫馨。二是從解決困難職工的實(shí)際問(wèn)題入手，大力開(kāi)展“三不讓”幫扶救助。把聯(lián)系包保困難職工情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部履職的重要內(nèi)容，完善了段、車間兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)特重困職工包保制度，確保特重困職工及其子女助學(xué)包保率達(dá)到100%。對(duì)一般困難職工，建立車間干部、班組工班長(zhǎng)包保制，保證困難職工包保率100%。三是從解決職工的精神文化生活需求入手，開(kāi)展送溫暖、送文化、送清涼活動(dòng)。圍繞春節(jié)、集中修施工等重要時(shí)期，積極組織開(kāi)展走訪談心送溫暖、送清涼活動(dòng)。積極開(kāi)展職工氣排球、籃球、足球等比賽活動(dòng)，組織 ……（未完，全文共2780字，當(dāng)前僅顯示1767字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《工務(wù)機(jī)械段2015年黨建工作總結(jié)》）