財政局崗位廉政風險點與防范（部門及個人匯編）

目錄/提綱：……
5、接受行政相對人宴請或收受不正當利益等行為的
7、對親屬或身邊工作人員要求不嚴，出現(xiàn)不廉潔行為，造成不良后果的
3、接受行政相對人宴請或收受不正當利益等行為的
5、對親屬或身邊工作人員要求不嚴，可能出現(xiàn)不廉潔行為，造成不良后果的
2、對申訴舉報處理指導不及時造成不良影響的
4、接受行政相對人宴請或收受不正當利益等行為的
6、對親屬或身邊工作人員要求不嚴，出現(xiàn)不廉潔行為，造成不良后果的
2、未嚴格執(zhí)行財務管理有關規(guī)定，出現(xiàn)坐支、挪用、截留資金現(xiàn)象
3、未嚴格執(zhí)行印鑒分管，可能造成不良影響和嚴重后果的
4、接受行政相對人宴請或收受不正當利益等行為的
7、對親屬或身邊工作人員要求不嚴，可能出現(xiàn)不廉潔行為，造成不良后果的
3、未依照要求履行檢查、審理、處理等分離原則和落實回訪責任制的
4、在機關管理中，不嚴格執(zhí)行制度和紀律，鋪張浪費，造成不良影響或損失
5、接受行政相對人宴請或收受不正當利益等行為
7、對親屬或身邊工作人員要求不嚴，可能出現(xiàn)不廉潔行為，造成不良后果
2、資金投放未嚴格執(zhí)行程序進行審批，給國家或單位造成損失的
4、對到期借款不安排催收，逾期借款不采取措施收回直至形成死滯資金的
5、未嚴格執(zhí)行印鑒分管，可能造成不良影響和嚴重后果的
7、接受行政相對人宴請或收受不正當利益等行為的
9、對親屬或身邊工作人員要求不嚴，可能出現(xiàn)不廉潔行為，造成不……
財政局崗位廉政風險點與防范（部門及個人匯編）

崗位 黨組書記、局長
內(nèi)容 1、違反黨組集體議事規(guī)則，提拔任用干部、決策重大事項等出現(xiàn)失察，造成不良影響或后果的。
2、在預算安排、資金撥付、項目建設等方面，違反原則或程序，給國家造成損失的。
3、在機關管理中，不嚴格執(zhí)行制度和紀律，鋪張浪費，造成不良影響或損失的。
4、對本單位發(fā)生的重大問題，未按規(guī)定處理或及時上報，造成損失或嚴重后果的。
5、接受行政相對人宴請或收受不正當利益等行為的。
6、未嚴格履行“一崗雙責”，對系統(tǒng)干部職工廉政建設監(jiān)督不嚴，造成不良影響或穩(wěn)定隱患的。
7、對親屬或身邊工作人員要求不嚴，出現(xiàn)不廉潔行為，造成不良后果的。
防范措施 樹立責任和風險意識，履行好抓班子帶隊伍的職責，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，嚴格遵守各項規(guī)章制度和廉潔自律規(guī)定，加強自身修養(yǎng)，筑牢思想道德防線，正確對待手中權力，自覺接受各方面的監(jiān)督。

財政局崗位廉政風險點與防范
崗位 黨組成員、副局長
內(nèi)容 1、在行政許可、行政征收、行政審批、行政處罰、預算管理、資金撥付等環(huán)節(jié)，未認真落實政務公開、服務承諾制度，隨意抬高或降低準入門檻，截留、挪用、滯留資金，給單位造成不良影響或穩(wěn)定隱患的。
2、在分管部門行政執(zhí)法中，發(fā)現(xiàn)問題苗頭或跡象未及時糾正，造成不良影響的。
3、接受行政相對人宴請或收受不正當利益等行為的。
4、未嚴格履行“一崗雙責”，對分管股室、單位或聯(lián)系的財政所干部監(jiān)督不嚴，造成不良影響或穩(wěn)定隱患的。
5、對親屬或身邊工作人員要求不嚴，可能出現(xiàn)不廉潔行為，造成不良后果的。
防范措施 樹立責任和風險意識，在分管工作范圍內(nèi)，履行好廉政教育職責，及時發(fā)現(xiàn)各種隱患，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，嚴格遵守各項規(guī)章制度和廉潔自律規(guī)定，加強自身修養(yǎng)，筑牢思想道
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位廉政風險點與防范
崗位 經(jīng)濟公司經(jīng)理
內(nèi)容 1、對執(zhí)行公司各項管理制度不力，監(jiān)管不到位，造成不良影響的；
2、資金投放未嚴格執(zhí)行程序進行審批，給國家或單位造成損失的。
3、對公司發(fā)生的費用未認真按照審批權限和程序執(zhí)行，造成損失、浪費或不廉潔行為發(fā)生的。
4、對到期借款不安排催收，逾期借款不采取措施收回直至形成死滯資金的。
5、未嚴格執(zhí)行印鑒分管，可能造成不良影響和嚴重后果的。
6、在機關管理中，不嚴格執(zhí)行制度和紀律，鋪張浪費，造成不良影響或損失的。
7、接受行政相對人宴請或收受不正當利益等行為的。
8、未嚴格履行“一崗雙責”，對單位干部監(jiān)督不嚴，造成不良影響或穩(wěn)定隱患的。
9、對親屬或身邊工作人員要求不嚴，可能出現(xiàn)不廉潔行為，造成不良后果的。
防范措施 樹立責任和風險意識，履行好抓班子帶隊伍的職責，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，嚴格遵守各項規(guī)章制度和廉潔規(guī)定，加強自身修養(yǎng)，筑牢思想道德防線，正確對待手中權力，自覺接受各方面的監(jiān)督。

財政局崗位廉政風險點與防范
崗位 人事股股長
內(nèi)容 1、在人事管理、考核、評先等方面，不調(diào)查研究，出現(xiàn)不應有的失誤的。
2、在人事管理、考核、評先工作中，隱瞞或泄露相關信息造成工作失誤和被動局面的。
3、在人事管理、考核、評先等方面，不堅持公開、公正、公平原則，導致領導決策失誤的。
4、違反原則和標準套改工資的。
5、在信訪工作中，不穩(wěn)定因素排查不細，組織有關部門防范不力，造成重大不穩(wěn)定隱患不及時化解的。
6、老干部工作不力、服務不到位，福利待遇不落實而導致老干部不滿意的。
7、接受行政相對人宴請或收受不正當利益等行為的。
8、未嚴格履行“一崗雙責”，對股室干部監(jiān)督不嚴，造成不廉潔行為、不良影響或穩(wěn)定隱患的。
防范措施 樹立責任和風險意識，協(xié)助黨組書記和紀檢組抓好廉政警示教育和各項制度建設，嚴格落實對違紀人員的處理，，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，嚴格遵守各項規(guī)章制度和廉潔規(guī)定，加強自身修養(yǎng)，筑牢思想道德防線，正確對待手中權力，自覺接受各方面的監(jiān)督。


財政局崗位廉政風險點與防范
崗位 辦公室主任
內(nèi)容 1、上傳下達不及時，行文把關不嚴，貽誤工作，造成不良影響的。
2、印章管理使用不符合規(guī)定，對單位造成不良后果的。
3、公務接待和辦公用品采購工作中超標準辦理，違規(guī)采購，可能造成浪費或不廉潔行為發(fā)生的。
4、接受行政相對人宴請或收受不正當利益等行為的。
5、未嚴格履行“一崗雙責”，對單位干部監(jiān)督不嚴，造成不良影響或穩(wěn)定隱患的。
防范措施 樹立責任和風險意識，履行好工作職責，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，嚴格遵守各項規(guī)章制度和廉潔規(guī)定，加強自身修養(yǎng)，筑牢思想道德防線，正確對待手中權力，自覺接受各方面的監(jiān)督。


財政局崗位廉政風險點與防范
崗位 辦公室副主任及工作人員
內(nèi)容 1、未嚴格執(zhí)行財務管理有關規(guī)定，出現(xiàn)坐支、挪用、截留和私設“小金庫”現(xiàn)象的。
2、財務報銷方面，虛假發(fā)票入賬，支少報多，私事公辦的。
3、公務接待和辦公用品采購工作中超標準辦理，違規(guī)采購，造成浪費或不廉潔行為發(fā)生的。
4、文印打字、復印和使用傳真、辦公用品公私混淆行為的。
5、車輛管理方面，違規(guī)購置配件修理，燃油管理使用不規(guī)范的。
6、資產(chǎn)管理未落實相關規(guī)定，發(fā)生個人隨意折價處置，公物私用、化公為私等行為的。
7、領用資產(chǎn)或辦公用品不按程序進行登記的。
8、接受行政相對人宴請或收受不正當利益等行為的。
防范措施 樹立責任和風險意識，嚴格遵守各項規(guī)章制度和廉潔規(guī)定，加強自身修養(yǎng)，筑牢思想道德防線，正確對待手中權力，自覺接受各方面的監(jiān)督。


財政局崗位廉政風險點與防范
崗位 紀檢監(jiān)察室主任
內(nèi)容 1、未能按領導要求認真劃分工作職責，組織安排和督促檢查工作的。
2、對監(jiān)察對象未能堅持事實清楚、證據(jù)確鑿、適用依據(jù)正確、定性準確、處理恰當原則，監(jiān)察事項未按規(guī)定程序進行，增減環(huán)節(jié)或時間性不強等形成工作失誤的。
3、對檢查出的機關違規(guī)違紀人員，處理不公平、不公正、不到位的。
4、對投訴、舉報處理不及時、不主動，可能貽誤辦案最佳時機或造成不穩(wěn)定隱患的。
5、接受行政相對人宴請或收受不正當利益等行為的。
6、未嚴格履行“一崗雙責”，對單位干部職工監(jiān)督不嚴，造成不良影響或穩(wěn)定隱患的。
7、對親屬或身邊工作人員要求不嚴，出現(xiàn)不廉潔行為的。
防范措施 樹立責任和風險意識，履行好抓班子帶隊伍的職責，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，嚴格遵守各項規(guī)章制度和廉潔規(guī)定，加強自身修養(yǎng)，筑牢思想道德防線，正確對待手中權力，自覺接受各方面的監(jiān)督。


財政局崗位廉政風險點與防范
崗位 紀檢監(jiān)察室副主任及工作人員
內(nèi)容 1、對投訴、舉報處理不及時、不主動，貽誤辦案最佳時機或造成不穩(wěn)定隱患的。
2、發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)干部違紀現(xiàn)象不調(diào)查、不處理處理不公平、不公正、不到位的。
3、對制度監(jiān)督不力，導致制度不能得到有效落實的。
4、在干部違紀案件查處中，不堅持原則，造成事實失真，處理不當?shù)摹?br>5、在考核評先監(jiān)察工作中廉政監(jiān)督失察，造成工作失誤的。
6、接受行政相對人宴請或收受不正當利益等行為的。
7、未認真執(zhí)行《國家b_m法》和上級有關b_m規(guī)定，造成不良影響的。
防范措施 樹立責任和風險意識，嚴格遵守各項規(guī)章制度和廉潔規(guī)定，加強自身修養(yǎng)，筑牢思想道德防線，正確對待手中權力，自覺接受各方面的監(jiān)督。
財政局崗位廉政風險點與防范
崗位 預算股股長
內(nèi)容 1、未按照財政預算和資金計劃安排業(yè)務，造成資金延遲、滯壓等現(xiàn)象，影響整體工作和造成穩(wěn)定隱患的。
2、對落實領導批示或需提出建議時，形成匯報情況失實或落實出現(xiàn)偏差，造成工作失誤的。
3、對財政性資金作出使用計劃時，摻雜私人觀點，人為形成資金計劃畸重畸輕，影響領導決策。
4、借向上推薦項目或撥款環(huán)節(jié)接受不正當利益，造成項目失實或資金延壓，形成上訪事件和投訴的。
5、超越法定職權作出行政許可決定；違反法定程序作出行政許可決定；對不具備申請資格或者不符合法定條件的申請人準予行政許可的。
6、不能嚴守工作紀律，泄漏財政性資金管理信息，造成工作被動的。
7、違反原則和程序安排下屬撥付財政預算或項目資金的。
8、未嚴格執(zhí)行印鑒分管，造成不良影響和嚴重后果的。
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