區(qū)級機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單
單位(蓋章):區(qū)檔案局 填報日期:2016年 4月 日
責(zé)任名稱 序號 項目任務(wù) 責(zé)任人 責(zé)任
部門 工作措施和目標(biāo)要求
一季度 二季度 三季度 四季度
組織
領(lǐng)導(dǎo) 1 定期聽取、研究、部署
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。 張新麗 秘書科 1.傳達(dá)貫徹上級文件、會議精神,將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入本局年度綜合考核內(nèi)容。
2召開支委會。⑴專題分析研究本局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。⑵研究制定2016年度工作方案,明確
工作計劃、目標(biāo)任務(wù)和具體措施。
3.部署工作任務(wù)。⑴分解本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。⑵召開部署會。 1.學(xué)習(xí)貫徹上級文件、會議精神。
2.召開黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢分析會。⑴聽取一季度工作情況
匯報。⑵研究工作措施。⑶研究、部署相關(guān)工作。
3.專項督查。⑴對班子成員落實主體責(zé)任情況開展督查。⑵班子成員帶隊對“兩個責(zé)任”落實情況開展督查。⑶對落實“兩個責(zé)任”不力的科室或個人進(jìn)行提醒和約談。 1.學(xué)習(xí)貫徹上級文件、會議精神。
2.召開支委會。⑴專題研究相關(guān)工作。⑵聽取班子成員履行主體責(zé)任半年工作情況匯報。
3.召開推進(jìn)會。⑴對上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
總結(jié),部署下半年工作。⑵組織開展“三重一大”項目督查。⑶對群眾反映問題比較集中、作風(fēng)和腐敗問題比較突出的問題開展督查,督促整改糾正。 1. 學(xué)習(xí)貫徹上級文件
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強(qiáng)對執(zhí)紀(jì)的監(jiān)督,對執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)的科室和人員進(jìn)行提醒和約談。 1.加強(qiáng)對法規(guī)法紀(jì)學(xué)習(xí)。
2.加強(qiáng)對執(zhí)紀(jì)的監(jiān)督,對執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)的科室和人員進(jìn)行提醒和約談。 1.加強(qiáng)對法規(guī)法紀(jì)學(xué)習(xí)。
2.加強(qiáng)對執(zhí)紀(jì)的監(jiān)督,對執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)的科室和人員進(jìn)行提醒和約談。 1.加強(qiáng)對法規(guī)法紀(jì)學(xué)習(xí)。
2.加強(qiáng)對執(zhí)紀(jì)的監(jiān)督,對執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)的科室和人員進(jìn)行提醒和約談。
5 健全黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則,嚴(yán)格執(zhí)行請示匯報制度,完善“三重一大”集體決策、“
民主生活會”制度。 1.完善制度。對相關(guān)制度以往執(zhí)行情況進(jìn)行疏理,并加以完善。
2.強(qiáng)化執(zhí)行。學(xué)習(xí)相關(guān)制度,并貫徹到日常工作中去。 1.明確“三重一大”事項并申報。
2.強(qiáng)化對相關(guān)制度執(zhí)行的監(jiān)督。
3.召開民主生活會,對執(zhí)行相關(guān)制度情況開展批評與自我批評。 專項督查。⑴對班子成員執(zhí)行相關(guān)制度情況進(jìn)展督查。⑵班子成員對分管科室執(zhí)行相關(guān)制度開展督查。 1.全面總結(jié)。對執(zhí)行相關(guān)制度情況進(jìn)行分析研究,找出不足,明確措施,并形成書面材料。
2.進(jìn)行公示。公示書面總結(jié),接受質(zhì)詢和評議。
6 開展專項檢查,促進(jìn)中央和省市區(qū)委重大決策部署貫徹落實。 1.統(tǒng)一思想。學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)文件、會議精神,把思想統(tǒng)一到中央和省市區(qū)委重大決策部署上來。
2.強(qiáng)化執(zhí)行。把中央和省市區(qū)委重大決策部署貫徹日常工作去,辦人民滿意的檔案事業(yè)。 1. 專項督查。⑴對班子成員執(zhí)行情況進(jìn)展督查。⑵班子成員對分管科室執(zhí)行情況開展督查。
2.分析研究。結(jié)合半年總結(jié),全面分析執(zhí)行情況,研究措施,明確下步工作部署。 1.對班子成員執(zhí)行情況進(jìn)展督查。
2.班子成員對分管科室執(zhí)行情況開展督查。 1.專項督查。⑴對班子成員執(zhí)行情況進(jìn)展督查。⑵班子成員對分管科室執(zhí)行情況開展督查。
2.分析研究。結(jié)合年終總結(jié),全面分析執(zhí)行情況,研究措施,明確下步工作部署。
7 執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市區(qū)委十項規(guī)定精神,整治群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題。 1.征求意見建議,并認(rèn)真梳理,針對突出問題,逐項建立問題臺賬,逐項制定整改方案,明確工作措施和工作方向。
2. 專項治理。強(qiáng)化問題導(dǎo)向,以解決問題為根本,切實解決群眾反映的突出問題,堅決防止“四風(fēng)”問題隱身、變種、反彈、回潮。 1.征求意見建議,并認(rèn)真梳理,針對突出問題,逐項建立問題臺賬,逐項制定整改方案,明確工作措施和工作方向。
2. 專項治理。強(qiáng)化問題導(dǎo)向,以解決問題為根本,切實解決群眾反映的突出問題,堅決防止“四風(fēng)”問題隱身、變種、反彈、回潮。 1.征求意見建議,并認(rèn)真梳理,針對突出問題,逐項建立問題臺賬,逐項制定整改方案,明確工作措施和工作方向。
2. 專項治理。強(qiáng)化問題導(dǎo)向,以解決問題為根本,切實解決群眾反映的突出問題,堅決防止“四風(fēng)”問題隱身、變種、反彈、回潮。 1.征求意見建議,并認(rèn)真梳理,針對突出問題,逐項建立問題臺賬,逐項制定整改方案,明確工作措施和工作方向。
2. 專項治理。強(qiáng)化問題導(dǎo)向,以解決問題為根本,切實解決群眾反映的突出問題,堅決防止“四風(fēng)”問題隱身、變種、反彈、回潮。
8 健全作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化機(jī)制,制定作風(fēng)效能建設(shè)工作方案,整治“為官不為”行為。 1.建章立制。堅持治本抓源,著力構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)完備、長效管用的作風(fēng)建設(shè)制度機(jī)制體系
2.制定方案。根據(jù)上級作風(fēng)效能建設(shè)文件精神,結(jié)合本局,制定《區(qū)檔案局作風(fēng)效能建設(shè)工作方案》,明確年度工作方向。 1.落實方案。根據(jù)方案,認(rèn)真開展作風(fēng)效能建設(shè),提升群眾滿意度。
2. 嚴(yán)肅查處。推行節(jié)點化、高密度、大力度監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)“為官不為”的行為,按作風(fēng)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定對相關(guān)科室和人員進(jìn)行提醒和約談。 1.落實方案。根據(jù)方案,認(rèn)真開展作風(fēng)效能建設(shè),提升群眾滿意度。
2. 嚴(yán)肅查處。推行節(jié)點化、高密度、大力度監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)“為官不為”的行為,按作風(fēng)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定對相關(guān)科室和人員進(jìn)行提醒和約談。 1.落實方案。根據(jù)方案,認(rèn)真開展作風(fēng)效能建設(shè),提升群眾滿意度。
2. 嚴(yán)肅查處。推行節(jié)點化、高密度、大力度監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)“為官不為”的行為,按作風(fēng)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定對相關(guān)科室和人員進(jìn)行提醒和約談。
3.結(jié)果運用。按作風(fēng)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定,將查處結(jié)果運用于年終考評。
9 認(rèn)真辦理12345市民服務(wù)熱線、公眾監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)信箱等群眾訴求,深化專項治理,著力整治社會保障、征地拆遷、
安全生產(chǎn)、食品藥品安全、環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域存在的突出問題,糾正損害群眾利益不正之風(fēng)。 1.建立yq收集、報告、處理制度。
2.加強(qiáng)對yq的研判、應(yīng)對和運用,提升化解社會矛盾和促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的能力。 1.嚴(yán)格落實yq收集、報告、處理制度。
2.快速反應(yīng)處理。做到第一時間發(fā)現(xiàn)、研判、應(yīng)對和處理,力爭將矛盾處理在最初狀態(tài),確保社會和諧穩(wěn)定。 1.嚴(yán)格落實yq收集、報告、處理制度。
2.快速反應(yīng)處理。做到第一時間發(fā)現(xiàn)、研判、應(yīng)對和處理,力爭將矛盾處理在最初狀態(tài),確保 ……(未完,全文共7537字,當(dāng)前僅顯示2647字,請閱讀下面提示信息。
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