對公安派出所隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的思考

目錄/提綱：……
一、當(dāng)前基層所隊(duì)的現(xiàn)狀分析
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠
（二）思想工作有待加強(qiáng)
（二）民警素質(zhì)有待提高
（三）協(xié)警管理有待規(guī)范
二、加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的路徑和方法
（一）領(lǐng)導(dǎo)要把隊(duì)伍建設(shè)擺上重要位置
一是堅(jiān)持將業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)融為一體
二是堅(jiān)持群眾評議抓整改促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)
三是堅(jiān)持以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)打造隊(duì)伍建設(shè)亮點(diǎn)
（二）思想政治工作要貫徹隊(duì)伍建設(shè)始終
一是要有針對性地做民警思想政治工作
二是要與心理疏導(dǎo)結(jié)合做好民警的政治思想工作
三是要以創(chuàng)新精神做好民警的思想政治工作
（三）關(guān)愛民警要嚴(yán)管厚愛雙管齊下
一是狠抓民警隊(duì)伍教育整肅不放松
二是狠抓從優(yōu)待警各項(xiàng)舉措不放松
三是狠抓警營文化活動(dòng)不放松
（四）協(xié)警管理要嚴(yán)格規(guī)范發(fā)揮應(yīng)有作用
一是強(qiáng)化對協(xié)警人員的紀(jì)律作風(fēng)教育
二是強(qiáng)化對協(xié)警人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能學(xué)習(xí)
三是強(qiáng)化協(xié)警人員與民警同考核同獎(jiǎng)懲
……
對公安派出所隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的思考

公安派出所是公安機(jī)關(guān)的最基層，其隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)是基層公安工作的基本保障，也是保證各項(xiàng)工作順利開展的根本要求。在當(dāng)前各級公安機(jī)關(guān)重點(diǎn)開展的“四項(xiàng)建設(shè)”活動(dòng)中，隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)也是亟需解決的重點(diǎn)事項(xiàng)。隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)尤其是加強(qiáng)基層派出所的隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)顯得更為重要。
一、當(dāng)前基層所隊(duì)的現(xiàn)狀分析
當(dāng)前，在縣局、地方黨委政府和社會(huì)各界的關(guān)心支持下，尤其是廣大民警的共同努力，派出所的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、整體素質(zhì)有了較大提高。廣大民警、協(xié)警團(tuán)結(jié)向上、奮發(fā)有為、任勞任怨、盡職盡責(zé)。無論是業(yè)務(wù)工作還是隊(duì)伍建設(shè)，均呈現(xiàn)出良好的局面。與此同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)清醒地看到，與隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求相比，派出所的隊(duì)伍管理工作還存在一定差距。主要存在以下問題：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠。所領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作重心向業(yè)務(wù)工作傾向過多，對隊(duì)伍日常管理時(shí)重時(shí)輕，一崗雙責(zé)履
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隊(duì)伍，力求提升所領(lǐng)導(dǎo)的綜合履職能力，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”的執(zhí)行力度。如堅(jiān)持每周二上午召開所領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，由分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各自分管工作尤其是民警、協(xié)警的思想狀況等隊(duì)伍管理情況以及存在的薄弱環(huán)節(jié)，同時(shí)針對弱項(xiàng)，由所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究改進(jìn)工作機(jī)制的思路和辦法。二是堅(jiān)持群眾評議抓整改促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。以行風(fēng)評議、警民懇談、向社會(huì)報(bào)告工作等活動(dòng)為載體，定期收集轄區(qū)群眾對派出所的意見和建議。堅(jiān)持每月對照收集出的問題、隱患和不足，組織全所民警認(rèn)真整改在日常接處警、窗口服務(wù)、執(zhí)法辦案、內(nèi)部安全、車輛管理等方面存在的問題隱患，確保全年本所隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)“零違法”、“零違紀(jì)”、“零有效投訴”的基本目標(biāo)。三是堅(jiān)持以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)打造隊(duì)伍建設(shè)亮點(diǎn)。要以創(chuàng)先爭優(yōu)等活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真開展市局“民心警務(wù)、民心警務(wù)之星”和縣局“星級民警”評定活動(dòng)，把是否是星級民警作為評先評優(yōu)、記功授獎(jiǎng)的條件之一，激發(fā)隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)激情；要認(rèn)真總結(jié)、提煉日常業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)中好的做法和典型經(jīng)驗(yàn)，大力宣傳民警隊(duì)伍中涌現(xiàn)出的感人事跡，選樹楷模，弘揚(yáng)正氣，積聚正能量，積極打造民本警務(wù)和隊(duì)伍建設(shè)的亮點(diǎn)和品牌。
（二）思想政治工作要貫徹隊(duì)伍建設(shè)始終。要實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)目標(biāo)，關(guān)鍵在全警思想的統(tǒng)一，行動(dòng)的共為。因此，將思想政治工作貫穿隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)始終具有重大現(xiàn)實(shí)作用。一是要有針對性地做民警思想政治工作。所領(lǐng)導(dǎo)尤其是教導(dǎo)員要處理好思想政治工作“務(wù)虛”與“務(wù)實(shí)”的關(guān)系，要放下架子、沉下身子，進(jìn)入民警思想圈子，及時(shí)了解掌握民警所思所想所盼所求，在真誠中對民警“閃光點(diǎn)”及時(shí)鼓勵(lì)表揚(yáng)，從政治上關(guān)心民警的進(jìn)步成長，對其不良傾向苗頭要點(diǎn)明要害，指明努力方向，引導(dǎo)民警強(qiáng)化理想、宗旨、職業(yè)道德，樹立正確的價(jià)值取向，以保證民警始終保持政治上的堅(jiān)定。二是要與心理疏導(dǎo)結(jié)合做好民警的政治思想工作。建立心理疏警機(jī)制和談心談話制度。遇有民警立功受獎(jiǎng)、入黨提職、崗位交流、思想波動(dòng)、違紀(jì)違規(guī)、受到處分、家庭變故、合法權(quán)益受侵害或被群眾投訴等情況及時(shí)進(jìn)行談心談話，疏導(dǎo)情緒，創(chuàng)造條件、盡其所能幫助民警解決實(shí)際問題，解開思想疙瘩，并將談話情況登入民警談心談話記錄卡；建立家訪慰問制度。落實(shí)縣局家訪慰問制度，所領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對民警生重病、因公受傷、直系親屬亡故、家庭有困難等進(jìn)行家訪慰問，并形成工作臺帳。三是要以創(chuàng)新精神做好民警的思想政治工作。切實(shí)改進(jìn)思想工作新方法，創(chuàng)新民警八小時(shí)外管理方式。即所領(lǐng)導(dǎo)利用休息等非工作時(shí)間，主動(dòng)加入每位民警的QQ或微信，心貼心的與民警交流思想，設(shè)身處地感受他們生活和工作中的“酸甜苦辣”，竭盡所能幫助他們解決后顧之憂。從而使思想政治工作適應(yīng)新形勢、適應(yīng)民警的心理需求，引導(dǎo)民警樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、道德觀和政績觀，為民警的健康成長創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境，確保公安隊(duì)伍始終按照正規(guī)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求發(fā)展，沿著正規(guī)化建設(shè)的軌道前行。
（三）關(guān)愛民警要嚴(yán)管厚愛雙管齊下。加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)要堅(jiān)持從嚴(yán)治警和從優(yōu)待警結(jié)合，引導(dǎo)與關(guān)愛并重，不斷催生隊(duì)伍銳意進(jìn)取的生機(jī)和活力。一是狠抓民警隊(duì)伍教育整肅不放松。在民警隊(duì)伍中深入推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育等主題教育實(shí)踐活動(dòng)，永葆公安隊(duì)伍“四個(gè)忠于”政治本色，確�！暗栋炎印崩卫挝赵邳h和人民手中。 ……（未完，全文共3426字，當(dāng)前僅顯示1731字，請閱讀下面提示信息。收藏《對公安派出所隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的思考》）