局“兩學一做”學習教育主要工作安排表

市人力社保局“兩學一做”學習教育主要工作安排表

活動內(nèi)容 具體任務(wù) 時間安排 牽頭處室（單位）
圍繞專題學習研討 個人自學 登錄“學習新干線”網(wǎng)上學；運用“杭州人社”公眾微信號推送學習內(nèi)容。 貫穿全過程 局辦公室、局屬各單位
建設(shè)機關(guān)黨建網(wǎng)上“溫馨家園”，開設(shè)專欄交流學習。 局機關(guān)黨委
參與全市“知行學堂”和知識大講堂面授學。 局組織人事處
開展黨章黨規(guī)學習落實情況專項檢查。 5-6月 駐局紀檢組
依托干部學習新干線平臺，組織黨章黨規(guī)知識測試。 7月 局組織人事處、培訓教育處
培訓學習 組織系統(tǒng)黨組織書記赴黨建工作先進單位參觀學習。 5月 局組織人事處
分層分類組織系統(tǒng)黨組織書記、處級黨員干部和黨務(wù)、紀檢、人事干部專題輪訓。 6月-11月 局組織人事處、機關(guān)黨委、政策法規(guī)處、駐局紀檢組
局屬單位結(jié)合實際組織專題講座或集中培訓。 貫穿全過程 局屬各單位黨組織
專題研討 圍繞“學黨章黨規(guī)、增強
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民主生活會由局組織人事處牽頭落實；局屬各單位領(lǐng)導班子民主生活由各單位黨組織負責落實；組織生活會由各黨支部負責。
開展批評和自我批評 召開專題民主生活會，領(lǐng)導班子剖析問題，帶頭開展批評和自我批評。
黨性體檢、民主評議 召開黨支部組織生活會，對黨員理想信念、宗旨觀念、遵守紀律、道德品行、發(fā)揮作用等情況進行民主評議。
聚焦問題狠抓整改 調(diào)研走訪、征求意見 局領(lǐng)導班子成員帶隊，開展“服務(wù)G20，展示新形象”調(diào)研走訪活動，聽取調(diào)研對象建設(shè)發(fā)展存在的困難和問題，及時做好幫困解難；征集對人力社保工作的意見建議，查找“短板”不足；聽取群眾需求，明確為民辦實事項目和舉措。 5月底前 各調(diào)研走訪小組
補齊短板、落實整改 各級黨組織圍繞“黨員隊伍、黨的組織生活、黨員和黨員領(lǐng)導干部教育管理、基層黨組織建設(shè)”等5個方面，列出問題清單，制定措施，專項查改；每名黨員要深入查擺自身問題，作出整改承諾，抓好整改落實，逐項補齊短板。 年底前 局機關(guān)黨委、局屬各單位黨組織
持續(xù)開展作風整頓 繼續(xù)開展機關(guān)及局屬單位巡查，持續(xù)深化“一季度一重點”作風整頓活動，對群眾反映強烈、涉及面較大的問題，要綜合施策，集中治理。 駐局紀檢組
模范履職爭當先鋒 紀念建黨95周年系列活動 開展“回顧入黨申請、重溫入黨誓詞”活動。 7月 局機關(guān)黨委、局屬各單位黨組織
評選表彰一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進基層黨組織。 7月初 局組織人事處
組織先進典型事跡報告會。 7-9月 局機關(guān)黨委
繼續(xù)開展窗口單位爭先創(chuàng)優(yōu)活動。 貫穿全過程 局屬各單位黨組織
完善機制優(yōu)化管理 開展黨員組織關(guān)系集中排查，做好分類處置，充實黨員電子信息檔案，完善電子臺賬。 8月底前 局組織人事處、局屬各單位黨組織
做好黨員發(fā)展全程紀實制。 12月底前 局機關(guān)黨委、局屬各單位黨組織
完善落實“三會一課”、黨員固定日活動等黨員教育管理制度。 貫穿全過程
全力服務(wù)保障峰會 實施信訪維穩(wěn)“五五”行動計劃，做好人力社保系統(tǒng)G20峰會維穩(wěn)安保各項工作。 9月底前 機關(guān)各處室、局屬各單位
開展“服務(wù)G20•人力社保在行動”主題系列活動 開展“退休人員紅袖章”專題活動。 相關(guān)職能處室、局屬相關(guān)單位
開展“監(jiān)察仲裁促和諧”專題活動。
開展“人民公仆創(chuàng)新功”專題活動。
開展“杭州工匠展風采”專題活動。
拓展教育踐行宗旨 組織黨員進社區(qū)領(lǐng)辦微心愿、文明引導、“G2O平安護航”、結(jié)對幫困走訪等志愿服務(wù)。 貫穿全過程 局機關(guān)黨委、局屬各單位黨組織
舉辦局系統(tǒng)國學經(jīng)典詠誦會。 5-7月初
開展“走訪紅色革命根據(jù)地”革命傳統(tǒng)教育。 7月
組織讀書征文和喜迎G2O攝影比賽等“傳承文化、品味生活”系列活動。 年底前
組織實施運行體系 開展學習教育由局黨委領(lǐng)導，由局組織人事處牽頭，辦公室、機關(guān)黨委和駐局紀檢組參與組織實施 研究制定局黨委“兩學一做”學習教育實施方案、做好學習教育總體工作安排和部署；負責面上活動推進和組織協(xié)調(diào)；結(jié)合局黨委理論中心組學習安排，負責落實局黨委專題學習研討有關(guān)工作；負責局屬單位開展學習教育的日常指導工作；負責與市委組織部對接聯(lián)絡(luò)；做好局黨委領(lǐng)導班子專題民主生活會的組織工作；跟蹤掌握專題教育進展情況，推進各項任務(wù)落實。 貫穿全過程 局組織人事處
按照局黨委“兩學一做”學習教育實施方案，圍繞局中心工作，負責局黨委開展專題調(diào)研安排和聯(lián)絡(luò)服務(wù)；負責中心工 ……（未完，全文共2987字，當前僅顯示1899字，請閱讀下面提示信息。收藏《局“兩學一做”學習教育主要工作安排表》）